L'offre ci-dessous est le texte du gouvernement, copié tel que publié. Seule la mise en page est la nôtre.
Spécialiste principal(e) de l’environnement
Services publics et Approvisionnement Canada - Services Immobiliers
Date limite : le 16 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
SVC26J-022198-002324
2026-SVC-EA-HQ-685300
Toronto (Ontario)
Permanent et Temporaire
101 672 $ à 120 986 $
PC-03
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens. À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.Joignez-vous à notre équipe multidisciplinaire de professionnels de l’environnement et contribuez à la réalisation des objectifs du gouvernement du Canada en vue d’un pays plus propre et plus vert. L’équipe des Services environnementaux et sites contaminés (SESC) de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) – Région de l’Ontario offre une vaste gamme de services aux ministères fédéraux, notamment : évaluations environnementales des sites, évaluation des risques pour la santé humaine et l’environnement, assainissement des sites contaminés, évaluations environnementales conformément à la Loi sur l’évaluation d’impact, inventaires et plans de gestion écologiques, réduction des déchets, durabilité, changements climatiques, études sur les gaz à effet de serre et l’énergie et autres initiatives environnementales. La Direction générale des SESC relève des Services immobiliers, centre d’expertise du gouvernement en matière de biens immobiliers et gestionnaire de l’un des portefeuilles immobiliers les plus importants et diversifiés du Canada. En plus des projets qu’elle réalise pour d’autres ministères, l’équipe des SESC appuie les Services immobiliers dans la gestion des aspects environnementaux de ses biens immobiliers . Elle fournit des conseils stratégiques en ce qui a trait à l’atteinte des objectifs et des priorités du gouvernement, au suivi des changements législatifs et à l’élaboration des exigences opérationnelles et des stratégies de conformité connexes. L’équipe met à profit l’expertise et les ressources du secteur privé pour l’exécution de ses projets.
Pour obtenir plus de renseignements sur SPAC, consultez notre site Web: http://www.pwgsc-tpsgc.gc.ca
Ce processus vise à doter un (1) poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et les résultats pourraient être utilisés pour doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada.
▪️Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les candidats choisies pour la prochaine étape de sélection. ▪️Vous devez être prêts à présenter l'original ou une copie certifiée conforme de vos attestations d'études. Pour les candidat(e)s qui ont un grade international, l'équivalence canadienne sera également demandée. ▪️La capacité à communiquer effectivement par écrit peut être évaluée à tout moment durant le processus. ▪️Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. ▪️La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.
Conditions d'emploi
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Exigences opérationnelles
2. Disposé(e) et en mesure de se rendre sur des sites éloignés et/ou sur les chantiers de construction pour atteindre les zones de travail et procéder à des inspections ou à des évaluations.
3. Disposé(e) et en mesure de faire des heures supplémentaires, au besoin.
Requis (essentiel pour le poste)
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en physique, en géologie, en chimie, en sciences de l’environnement, en études environnementales, en génie de l’environnement, en biologie, en écologie, en sciences de la Terre, en géographie physique ou en toute autre science ou science appliquée directement liée aux fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
1. Expérience appréciable* et récente** de la réalisation ou de la gestion de projets complexes*** liés aux sites contaminés impliquant l’une ou plusieurs des disciplines suivantes : 1. évaluations environnementales des sites par phases; 2. évaluation des risques environnementaux; 3. assainissement.
2. Expérience appréciable* de la gestion des entrepreneurs ou des consultants (y compris sous-traitants) pendant l’exécution des projets liés aux sites contaminés.
3. Expérience de la mise en œuvre de principes de gestion de projet (p. ex. l’établissement de la portée, la préparation du mandat, l’établissement de l’échéancier et le contrôle du budget).
4. Expérience de la prestation d’ interprétations scientifiques, de conseils et des recommandations à la haute direction.REMARQUE:
*On entend par expérience « appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à l’exécution d’une vaste gamme d’activités connexes dans le cadre des principales responsabilités du candidat pendant une période d’environ cinq ans.
**On entend par « récent » une expérience acquise dans les six (6) années précédant la date de clôture.
***Les projets complexes ont généralement au moins deux des caractéristiques suivantes : grande visibilité (p. ex. attention du public ou des médias), plusieurs intervenants, grande valeur, touchant plusieurs organisations ou plusieurs administrations (p. ex. public- privé, fédérale-provinciale, fédérale-municipale), à large portée, nécessitant de vastes consultations, à forte incidence, ou tout autre facteur que le candidat ou la candidate peut démontrer comme constituant un élément de complexité.
1. Connaissance de la gestion de sites contaminés (p. ex. évaluations environnementales des sites par phases, évaluations des risques et assainissement) y compris les lignes directrices fédérales ou provinciales en matière d’environnement.
2. Connaissance des principes de gestion de projet.
1. Faire preuve d'intégrité et de respect
2. Réflexion approfondie
3. Travailler efficacement avec les autres
4. Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
5. Service à la clientèle – Niveau 1
6. Communication écrite
7. Communication orale
1. Capacité à gérer efficacement des tâches dans un milieu où les priorités sont difficiles à concilier et les échéances sont fixes.
2. Capacité à analyser des questions complexes afin de fournir des solutions efficaces.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
1. Maîtrise d’un établissement postsecondaire reconnu dans un domaine lié aux fonctions du poste.
2. Certificat de qualification à titre d’ingénieur professionnel/professionnelle ou de géologue professionnel/ professionnelle au Canada.
3. Attestation de gestionnaire professionnel de projet (PMP) obtenue auprès de la Project Management Institute (PMI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
1. Expérience appréciable* et récente** de la réalisation et/ou de la gestion d’évaluations des risques pour la santé humaine et/ou pour l’environnement.
2. Expérience appréciable* et récente** de l’exécution ou de la gestion d’évaluations environnementales des sites par phases.
3. Expérience appréciable* et récente** de la réalisation ou de la gestion de projets d’assainissement d’une valeur minimale de 100 000 $, comprenant les phases de conception, de mise en œuvre et de clôture.
4. Expérience appréciable* et récente** de la gestion ou de la réalisation de l’évaluation et/ou de l’assainissement des sédiments contaminés.
5. Expérience récente** du travail avec les organismes fédéraux, provinciaux ou municipaux de réglementation environnementale, les communautés autochtones et/ou d’autres intervenants dans le domaine des sites contaminés.
6. Expérience récente** de la gestion ou de la réalisation d’évaluations environnementales de sites et/ou d’évaluations des risques liés aux substances perfluoroalkyliques et polyfluoroalkyliques (SPFA).
7. Expérience récente** de l’interprétation d’études hydrogéologiques.
8. Expérience récente** à titre de personne qualifiée (PQ) responsable d’une évaluation environnementale de site (EES) à l’appui de dépôt de dossiers d’état du site (DES) auprès du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs de l’Ontario conformément au Règl. de l’Ont. 153/04, tel que modifié, avec preuve, dates et nom du site.
9. Expérience récente** à titre de personne qualifiée (PQ) responsable d’une évaluation des risques (ER) à l’appui de dépôts de dossiers d’état du site (DES) auprès du ministère de l’Environnement, de la Protection de la nature et des Parcs de l’Ontario conformément au Règl. De l’Ont. 153/04, tel que modifié, avec preuve, dates et du nom du site.REMARQUE :
*On entend par expérience « appréciable » une expérience dont l’étendue et la richesse sont associées à l’exécution d’une vaste gamme d’activités connexes dans le cadre des principales responsabilités du candidat pendant une période d’environ cinq ans.
**On entend par expérience « récente » une expérience acquise au cours des six (6) années précédant la date de clôture.
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir !
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Contact de l'organisation d'embauche
Nom : Rosa Laboni - Conseillère en ressources humainesCourriel :