L'offre ci-dessous est le texte du gouvernement, copié tel que publié. Seule la mise en page est la nôtre.
Postes de cuisinier(ère) : Faites progresser votre carrière culinaire au MDN!
Défense nationale
Date limite : le 9 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
DND26J-186657-000011
26-DND-EA-NAST-563191
Suffield (Alberta), Gagetown (Nouveau-Brunswick), Kentville (Nouvelle-Écosse), Kingston (Ontario), Petawawa (Ontario)
30,66 $ à 33,28 $ l'heure
GS-FOS-05
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le rôle du MDN est d’offrir des services et un soutien aux Forces armées canadiennes (FAC) afin qu’elles puissent mener à bien leurs opérations et leurs missions au pays et à l’étranger. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité. Qu’offrons-nous? 🍁Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à : ✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés
Un bassin de candidats partiellement ou essentiellement qualifiés peut être établi grâce à ce processus et peut être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires.Des besoins immédiats existent à :
↪ Petawawa (Ontario)Des besoins anticipés existent aux endroits suivants :
↪ Aldershot (Nouvelle-Écosse) (affiché comme Kentville dans l’annonce d’emploi)
↪ Gagetown (Nouveau-Brunswick)
↪ Kingston (Ontario)
↪ Suffield (Alberta)❗️Veuillez noter que tous les postes sont en présentiel, et que vous serez tenu(e) de travailler sur place pendant toute la durée de vos heures de travail prévues.
📢 Comment cela fonctionne-t-il?✅ Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler »
✅ Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne
✅ Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluationLa création d’un milieu de travail où les perspectives diverses sont valorisées commence par l’auto‑déclaration. Nous vous encourageons à vous identifier en indiquant à quel(s) groupe(s) d’équité en matière d’emploi vous appartenez. Pour ce faire, assurez-vous de cocher la case appropriée dans la section Équité en matière d’emploi du formulaire de candidature en ligne.
_________________________________________________▶ Les personnes ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation accepte uniquement les candidatures soumises en ligne. Pour présenter votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent d’utiliser le portail Emplois GC, vous devez communiquer avec nous afin d’obtenir une autorisation d’utiliser un autre mode de candidature AVANT la date limite.▶ Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d’emploi peuvent être requises
↪ Différents niveaux d’expérience (étendue, profondeur et type) peuvent être jugés essentiels
↪ Des qualifications constituant un atout peuvent être considérées comme des qualifications essentielles
↪ Vous pourriez être contacté afin de fournir des renseignements additionnels ou de participer à une évaluation ▶ Les postulants doivent fournir une adresse électronique valide et s’assurer qu’elle demeure fonctionnelle en tout temps et qu’elle accepte les messages provenant d’utilisateurs inconnus.▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis la soumission de votre candidature jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre conduite globale et vos communications, y compris la correspondance électronique, peuvent également être prises en compte dans l’évaluation des qualifications et des compétences.▶ Afin d’assurer l’intégrité du processus de sélection, le contenu des évaluations doit demeurer strictement confidentiel. Vous ne devez pas le divulguer ni en discuter avec qui que ce soit, y compris d’autres candidats. Vous devez compléter toutes les évaluations, y compris les questions de présélection, de façon autonome, sans aide externe ni recours à des outils non autorisés, incluant les ressources Internet non approuvées et l’intelligence artificielle. Toute infraction peut entraîner des mesures pouvant aller jusqu’à votre élimination.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)▶ Les renseignements fournis doivent être exacts et peuvent être vérifiés. Toute fausse déclaration pourrait entraîner le rejet de votre candidature et/ou une décision de ne pas vous nommer. En soumettant votre candidature, vous confirmez que vous résidez actuellement dans la zone de seléction ou que vous êtes disposé(e) à vous y installer.▶Afin de soutenir un processus d’évaluation efficace, les critères d’expérience essentiels pourraient être évalués de façon séquentielle, soit un critère à la fois. Les candidates et candidats devront satisfaire au critère évalué pour pouvoir passer à l’évaluation des critères subséquents. Les personnes qui ne satisfont pas au critère à l’étude seront éliminées du processus. Il incombe aux candidates et candidats de prendre connaissance des exigences et de s’assurer que leur demande démontre clairement comment chaque critère d’expérience est respecté.
Conditions d'emploi
________________________________________▶ Niveau de sécurité: Fiabilité
▶ Respect strict du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense national, du Code de valeurs et d’éthique pour le secteur public, de la Directive sur les conflits d’intérêts et des Directives et ordres administratifs (DOAD) 7021-1, Conflit d’intérêts
▶ Doit porter des chaussures de sécurité approuvées et tout autre équipement de protection individuelle requis
▶ Être disposé(e) et capable de travailler selon les quarts de travail requis
▶ Être disposé(e) et capable de travailler les fins de semaine, au besoin
▶ Être disposé(e) et capable de faire des heures supplémentaires, au besoin
▶ Être capable de soulever et de transporter de façon sécuritaire des objets pesant jusqu’à 20 kg, conformément aux pratiques générales de sécurité
▶ Être disposé(e) et capable de travailler en personne pendant toute la durée des heures de travail prévues
Exigences opérationnelles
________________________________________▶ Doit porter des chaussures de sécurité approuvées et tout autre équipement de protection individuelle requis.
▶ Être disposé(e) et capable de travailler selon les quarts de travail requis.
▶ Être disposé(e) et capable de travailler les fins de semaine, au besoin.
▶ Être disposé(e) et capable de faire des heures supplémentaires, au besoin.
▶ Être capable de soulever et de transporter de façon sécuritaire des objets pesant jusqu’à 20 kg, conformément aux pratiques générales de sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
________________________________________ EXPÉRIENCE: ▶ Expérience dans la préparation de repas formels en utilisant des techniques culinaires standard*
▶ Expérience dans la manipulation, l’entreposage et la préparation sécuritaires des aliments, adhérant aux normes internes et provinciales de la salubrité des aliments
▶ Expérience dans la minimisation du gaspillage alimentaire et de la surproduction grâce à une rotation, un étiquetage et un entreposage adéquats des aliments, permettant de gérer efficacement les coûts*Fait référence à une expérience professionnelle en tant que cuisinier ou cuisinière/chef ou cheffe, accomplissant un large éventail de tâches liées à la cuisine comme principales responsabilités dans un environnement industriel tel que, sans s’y limiter, la restauration gastronomique, les hôtels, les centres de villégiature, les services detraiteur, les clubs privés ou des établissements institutionnels comme les hôpitaux, les maisons de retraite, les établissements d’enseignement, les établissements correctionnels et les camps. L’évaluation sera basée sur l’étendue, lacomplexité et la diversité du travail effectué.
COMPÉTENCES:▶ Travailler efficacement avec les autres
▶ Faire preuve d’intégrité et de respect
▶ Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
▶ Réflexion approfondie
▶ Communication
CAPACITÉS▶ Capacité à effectuer des calculs mathématiques de base
▶ Capacité à appliquer la terminologie culinaire, les techniques et les règles de salubrité alimentaire
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
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ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT:▶ Possession d’un certificat valide de compagnon interprovincial en cuisine (sceau rouge) ou d’une qualification militaire de niveau 5 (QL5) dans le métier de cuisinier ou cuisinière
▶ Possession d’un certificat valide en salubrité alimentaire
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT:▶ Expérience dans la préparation de grandes quantités de nourriture
▶ Expérience dans la préparation et la distribution de repas à emporter
▶ Expérience en tant que cuisinier ou cuisinière dans un établissement militaire
▶ Expérience dans la supervision de cuisiniers ou cuisinières civils ou militaires
▶ Expérience dans l’application du Programme de salubrité et de défense des aliments
▶ Expérience de travail ou de bénévolat dans un environnement mixte civil et militaire
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
BESOINS ORGANISATIONNELS▶ Le ministère de la Défense nationale s'engage à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.▶ Afin de soutenir les familles des militaires, et conformément aux priorités du ministère de la Défense nationale, il se peut que la priorité soit accordée aux époux/épouses ou aux conjoints/conjointes de fait des membres des Forces armées canadiennes (FAC) en service actif.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Liens supplémentaires
Nous vous invitons à visionner cette courte vidéo (2 minutes et demie) pour en apprendre davantage sur la façon de postuler en ligne: Déchiffrez le codePourquoi travailler au ministère de la Défense nationale ? Cliquez ici pour le savoir : Raisons de travailler au ministère de la Défense nationale