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Technologue de laboratoire de chimie
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-11-10

Technologue de laboratoire de chimie

Ressources naturelles Canada - Secteur des technologies de l'énergie - CanmetÉnergie-Ottawa - Technologies de gestion du carbone - Décarbonisation industrielle

Date limite : le 10 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RSN26J-055095-000700
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-ETS-685163
Lieu
Ottawa (Ontario)
Salaire
65 216 $ à 81 985 $
Niveau
EG-03
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Le technologue de laboratoire de chimie appuiera la recherche appliquée au sein de l’équipe de décarbonisation industrielle de CanmetÉNERGIE-Ottawa. Le rôle comprend la préparation et la réalisation d’essais en laboratoire, l’utilisation, l’étalonnage et l’entretien de l’équipement scientifique, la collecte et l’organisation de données expérimentales, ainsi que la tenue de registres et d’inventaires de laboratoire. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des scientifiques, des ingénieurs et du personnel technique sur des projets liés au captage du carbone, aux technologies de l’hydrogène et à la décarbonisation industrielle, tout en respectant les procédures de laboratoire et les exigences de sécurité établies.
Milieu de travail
CanmetÉNERGIE est la principale organisation de recherche et de technologie du gouvernement du Canada œuvrant dans le domaine de l’énergie propre. Son expertise, ses projets et ses installations uniques favorisent la mise au point de solutions de production d’énergie propre et d’utilisation de ressources énergétiques. CanmetÉNERGIE-Ottawa entreprend des activités de recherche et de développement dans les domaines de l’efficacité énergétique, des combustibles fossiles propres et des sources d’énergie renouvelable et de rechange dans le cadre de la transition vers un avenir sobre en carbone. Notre objectif est de veiller à ce que le Canada fasse figure de chef de file en matière de développement de technologies énergétiques propres et de réduction des gaz à effet de serre. Nous faisons partie des quatre laboratoires nationaux régis par le ministre des Ressources naturelles spécialisés dans la recherche, l’élaboration et le déploiement de solutions énergétiques scientifiques et technologiques pour le Canada.
La mission de CanmetÉNERGIE-Ottawa soutient le mandat du ministre en dirigeant l’élaboration de solutions énergétiques scientifiques et technologiques en vue de créer des avantages environnementaux et économiques pour les Canadiens. Nous favorisons une vaste gamme de partenariats de recherche fructueux avec des fabricants, des universités, des planificateurs, des constructeurs et tous les échelons du gouvernement en travaillant de concert pour mettre au point et mettre à l’essai des produits et des processus novateurs avantageux pour les Canadiens.
CanmetÉNERGIE-Ottawa s’efforce d’atteindre l’excellence organisationnelle et de démontrer son engagement en obtenant la certification de niveau d’Or de la norme Excellence Organizationnelle, Innovation et Mieux-être formulée par Excellence Canada. CanmetÉNERGIE-Ottawa soutient également ses employés à atteindre un équilibre travail-vie personnelle en leur permettant d’obtenir du succès dans leur carrière tout en maintenant un mode de vie sain. En 2022, CanmetÉNERGIE Ottawa a reçu le Prix d’employeur hors pair décerné par Excellence Canada et Canada Vie dans le cadre du Mois de la santé au travail au CanadaMD, pour la quatrième année consécutive (2019, 2020 et 2021)!
Ce poste est situé au complexe Bells Corners, dans la ceinture verte d’Ottawa, près de restaurants et de magasins dans le quartier Bells Corners. Situé entre Nepean et Kanata, le bâtiment se trouve à proximité de la station d’autobus Bayshore et du parc de stationnement incitatif Eagleson/Terry Fox, qui offre un accès en autobus au complexe. Cet emplacement est également doté de sentiers et offre des programmes de mieux-être en milieu de travail, y compris des initiatives de course, d’entraînement et de santé mentale, pour stimuler le moral des employés et favoriser l’équilibre travail-vie personnelle.
https://www.youtube.com/watch?v=g8aAzjwfass (Coup d'oeil sur CanmetÉNERGIE-Ottawa)
Intention du processus
Ce processus vise à doter un poste EG-03 d’une durée déterminée d’un an.
Un bassin de candidats entièrement ou partiellement qualifiés pourrait être établi dans le cadre de ce processus afin de doter des postes identiques ou similaires au sein de Ressources naturelles Canada de diverses durées (période déterminée ou indéterminée), diverses exigences linguistiques, diverses exigences en matière de sécurité, diverses conditions d’emploi et pour divers emplacements.
Postes à pourvoir
1

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

- Volonté et capacité de faire occasionnellement des heures supplémentaires.
- Volonté et capacité de travailler occasionnellement en dehors des heures normales de travail, y compris le soir ou la fin de semaine, selon les besoins opérationnels.
- Volonté et capacité de porter l’équipement de protection individuelle (EPI) requis.
- Volonté et capacité de travailler avec des produits chimiques dangereux.
- Volonté et capacité d’accéder à des laboratoires de chimie, à des ateliers et à des installations pilotes situés dans un bâtiment à plusieurs étages sans accès à un ascenseur.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
- Diplôme d’études secondaires ou solution de rechange approuvée par l’employeur. Les solutions de rechange approuvées par l’employeur sont les suivantes : un résultat satisfaisant à un test de la Commission de la fonction publique approuvé comme solution de rechange au diplôme d’études secondaires; ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE
- Expérience de l’exécution de méthodes d’essai normalisées ainsi que de la collecte, de la compilation, du traitement et/ou de la vérification de données conformément aux procédures, aux normes et aux spécifications établies.
- Expérience de l’étalonnage, de l’utilisation et/ou de l’entretien d’équipement d’essai de laboratoire.
- Expérience de la tenue à jour de journaux techniques, de dossiers et de registres, de bases de données et d’inventaires.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
COMPÉTENCES DE BASE
- Travailler efficacement avec les autres
- Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
- Souci de la qualité
- Communique efficacement de vive voix et par écrit
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaissance de l’équipement de laboratoire de chimie.
- Connaissance des procédures de contrôle de la qualité utilisées en laboratoire.
- Connaissance des pratiques de santé et de sécurité relatives aux produits chimiques et du Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
- Capacité d’effectuer des essais en laboratoire en suivant des méthodes d’essai normalisées.
- Capacité d’étalonner, d’utiliser et d’entretenir de l’équipement scientifique de base.
- Capacité d’organiser des données et de préparer des rapports à l’aide de Microsoft Excel et Word.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT
- Avoir terminé des études postsecondaires dans une spécialité pertinente au poste (p. ex. technologie chimique, technologie de laboratoire, biotechnologie).

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Kyle Earl - Conseiller en recrutement
Courriel : 
Postuler

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