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Agent(e) du greffe junior
Secrétariat de l'Office de surveillance des activités en matière de sécurité nationale et de renseignement
Date limite : le 19 novembre 2026 - 23h59, heure du pacifique
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Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Secrétariat de l'Office de surveillance des activités en matière de sécurité nationale et de renseignement.
Numéro de référence
NRA26J-054995-000014
NRA26J-054995-000014
Numéro du processus de sélection
2026-NSIRA-EA-06
2026-NSIRA-EA-06
Lieu
Ottawa (Ontario)
Ottawa (Ontario)
Salaire
68 849 $ à 74 180 $
68 849 $ à 74 180 $
Niveau
PM-02
PM-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Secrétariat de l'Office de surveillance des activités en matière de sécurité nationale et de renseignement.
Sur cette page
- À propos du poste
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Comment postuler
- Contact de l'organisation d'embauche
À propos du poste
Milieu de travail
Nous vous offrons une occasion unique de travailler au centre de l'environnement de sécurité nationale du Canada, dans une organisation diversifiée et inclusive.En tant que principal organe d'examen indépendant de la sécurité nationale au Canada, l'OSSNR est un organisme voué à la transparence publique. Il joue un rôle important dans la protection des Canadiens et de leurs droits et libertés, tout en assurant la reddition de comptes des organismes de sécurité nationale et de renseignement du Canada. Il a également le rôle crucial d'enquêter sur les plaintes liées à la sécurité nationale, en veillant à ce qu'elles soient traitées avec le plus haut degré de cohérence, de qualité et de rapidité.En vous joignant à notre équipe, vous travaillerez avec des collègues dynamiques et très engagés, qui ont à cœur la responsabilisation rigoureuse en matière de sécurité nationale. Travailler à l'OSSNR vous donne également l'occasion d'interagir avec les membres de l'Office, d'éminents Canadiens qui ont été nommés par le gouverneur en conseil sur la recommandation du premier ministre.
Nous vous offrons une occasion unique de travailler au centre de l'environnement de sécurité nationale du Canada, dans une organisation diversifiée et inclusive.En tant que principal organe d'examen indépendant de la sécurité nationale au Canada, l'OSSNR est un organisme voué à la transparence publique. Il joue un rôle important dans la protection des Canadiens et de leurs droits et libertés, tout en assurant la reddition de comptes des organismes de sécurité nationale et de renseignement du Canada. Il a également le rôle crucial d'enquêter sur les plaintes liées à la sécurité nationale, en veillant à ce qu'elles soient traitées avec le plus haut degré de cohérence, de qualité et de rapidité.En vous joignant à notre équipe, vous travaillerez avec des collègues dynamiques et très engagés, qui ont à cœur la responsabilisation rigoureuse en matière de sécurité nationale. Travailler à l'OSSNR vous donne également l'occasion d'interagir avec les membres de l'Office, d'éminents Canadiens qui ont été nommés par le gouverneur en conseil sur la recommandation du premier ministre.
Intention du processus
Le besoin immédiat consiste à pourvoir un poste bilingue impératif BBB/BBB.Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait aussi être établi en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au sein de du secrétariat de l'OSSNR, avec des durées et des exigences linguistiques variées.En tant qu'employeur distinct, le secrétariat de l'OSSNR n’est pas soumis aux obligations prévues par la loi sur l’emploi dans la fonction publique. Il ne partage pas les candidatures avec d’autres organisations pour des nominations annoncées.
Le besoin immédiat consiste à pourvoir un poste bilingue impératif BBB/BBB.Un bassin de candidats pleinement ou partiellement qualifiés pourrait aussi être établi en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au sein de du secrétariat de l'OSSNR, avec des durées et des exigences linguistiques variées.En tant qu'employeur distinct, le secrétariat de l'OSSNR n’est pas soumis aux obligations prévues par la loi sur l’emploi dans la fonction publique. Il ne partage pas les candidatures avec d’autres organisations pour des nominations annoncées.
Postes à pourvoir
1
1
Messages importants
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement afin de garantir que votre évaluation se fasse de manière juste et équitable, veuillez nous en informer dès que possible afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires. Toutes les informations reçues concernant ces mesures d’adaptation resteront confidentielles.Comme notre travail s’effectue dans un environnement sécurisé, certains équipements, appareils médicaux ou technologies d’assistance peuvent être assujettis à des exigences ou à des restrictions en matière de sécurité. Si vous avez besoin d’équipements, d’appareils ou de technologies d’assistance spécialisés ou personnels pour participer à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer le plus tôt possible afin que nous puissions déterminer les considérations de sécurité nécessaires et prendre les dispositions appropriées pour faciliter votre participation.
Nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle, dès le processus de recrutement. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus de recrutement afin de garantir que votre évaluation se fasse de manière juste et équitable, veuillez nous en informer dès que possible afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires. Toutes les informations reçues concernant ces mesures d’adaptation resteront confidentielles.Comme notre travail s’effectue dans un environnement sécurisé, certains équipements, appareils médicaux ou technologies d’assistance peuvent être assujettis à des exigences ou à des restrictions en matière de sécurité. Si vous avez besoin d’équipements, d’appareils ou de technologies d’assistance spécialisés ou personnels pour participer à n’importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez nous en informer le plus tôt possible afin que nous puissions déterminer les considérations de sécurité nécessaires et prendre les dispositions appropriées pour faciliter votre participation.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉDUCATION
Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
Diplôme d’études secondaires OU combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCESEXP1 : Expérience de l'application de procédures opérationnelles normalisée pertinentes, ou d'autres types de procédures.EXP2 : Expérience de l’organisation de documents d’information à l’intention de la gestionEXP3 : Expérience de la gestion de l’informationEXP4 : Expérience de l’analyse de documents pour évaluer l’exactitude, le caractère opportun et l’exhaustivité de l’informationEXP5 : Expérience de la maintenance et de la mise à jour des systèmes de classement et de gestion des dossiers imprimés et électroniques, y compris la numérisation, et de l’entreposage des documents conformément aux exigences en matière de gestion des dossiers
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS
C1 : Capacité de communiquer de vive voix et par écrit de façon claire et concise. Sera évaluée à travers l'ensemble du processus, dès votre application.
C2 : Capacité de travailler efficacement sous pression.
C1 : Capacité de communiquer de vive voix et par écrit de façon claire et concise. Sera évaluée à travers l'ensemble du processus, dès votre application.
C2 : Capacité de travailler efficacement sous pression.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ATOUT - EXPÉRIENCEEXA1 : Expérience de travail dans un milieu de travail judiciaire ou quasi judiciaire (tribunal, cour, conseil, commission ou autre milieu juridique).EXA2 : Expérience de l’utilisation de plusieurs systèmes informatiques pour accomplir des tâches, notamment Outlook, GCdocs, Excel, PowerPoint, Word, des systèmes de suivi, des systèmes administratifs, des systèmes de soutien, des systèmes transactionnels, des systèmes de gestion de l’information, etc.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous promouvons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir- Votre curriculum vitae
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.