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À propos du poste
TâchesUn adjoint ou une adjointe de recherche est requis(e) au Centre de recherche et de développement de Swift Current pour travailler au sein du programme de pathologie moléculaire des céréales. Le programme vise à comprendre les mécanismes génétiques et moléculaires associés à la réponse des cultures céréalières à plusieurs maladies. La personne retenue contribuera à divers aspects du programme de pathologie moléculaire des céréales en étudiant les agents pathogènes des plantes et la résistance des hôtes.
La personne titulaire du poste mènera et gérera des expériences en phytopathologie et sera responsable de l’isolement des agents pathogènes, de la réalisation d’inoculations, de l’exécution de tests pathologiques, du maintien des cultures d’agents pathogènes, de l’organisation du matériel de plantation et de l’évaluation des maladies dans les parcelles au champ et en serre. La personne titulaire recueillera des données, effectuera des analyses statistiques et contribuera à la rédaction de rapports scientifiques et de publications. Elle effectuera l’extraction de l’ADN et des analyses d’acides nucléiques menant à l’acquisition de nouvelles connaissances et au développement d’outils tels que des marqueurs moléculaires.
La personne titulaire du poste interagira avec les étudiants et étudiantes ainsi qu’avec les stagiaires postdoctoraux et postdoctorales et assurera le leadership et la formation au sein du laboratoire et sur le terrain auprès des étudiants et étudiantes, des travailleurs et travailleuses occasionnels ainsi que des visiteurs et visiteuses.
Intention du processus
Besoin immédiat : 1 poste à temps plein de durée permanente
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé pour doter des postes similaires ayant diverses durées d’emploi.
Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une nomination indéterminée, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir
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Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Conditions d'emploi
Conditions d'emploi :
Sécurité : cote de fiabilité
• Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 de la Saskatchewan ou un permis provincial ou territorial équivalent.
• Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires au besoin, y compris en soirée et la fin de semaine.
• Consentir et être apte à voyager.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :
• Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques, des pesticides et d’autres substances dangereuses en utilisant de l’équipement de protection individuelle.
• Consentir et être apte à effectuer des tâches physiquement exigeantes, y compris des travaux manuels d’intensité modérée à élevée qui nécessitent de se pencher et de soulever des objets lourds (jusqu’à 20 kg).
• Consentir et être apte à travailler dans des conditions météorologiques variables.
• Consentir et être apte à travailler en laboratoire, en serre, et sur le terrain pendant de longues périodes d’affilée.
• Consentir et être apte à maîtriser ses allergies au moyen d’un équipement de protection individuelle et/ou de médicaments de façon à ce qu’elles ne nuisent pas à l’exécution des fonctions.
Exigences opérationnelles
Nous favoriserons la continuité d’emploi en accordant la priorité aux personnes touchées par le réaménagement des effectifs à AAC.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
• Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytopathologie, en phytobiologie, en sciences végétales, en phytogénétique, en agronomie, en microbiologie, ou une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
• Expérience de la prestation de soutien technique pour la réalisation de recherches sur le terrain et/ou en milieu contrôlé dans les domaines de la sélection des végétaux, de la phytopathologie et/ou de la phytopathologie moléculaire.
• Expérience du travail dans un laboratoire de phytopathologie, notamment de la réalisation d’activités comme la préparation de milieux de culture sélectifs et non sélectifs pour des pathogènes fongiques et bactériens, ainsi que la manipulation d’instruments nécessitant une grand précision, tel que les seringues, les pipettes et les pinces.
• Expérience en matière de collecte, de consignation, de compilation et d’analyse de données expérimentales.
• Expérience de travail avec des équipes multidisciplinaires et pluri-institutionnelles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
• Connaissance des conceptions expérimentales en recherche agricole.
• Connaissance des méthodologies de la phytopathologie.
• Connaissance de la biologie moléculaire.
• Connaissance des maladies des céréales.
Compétences :
• Faculté d’adaptation
• Communication interactive
• Planification et organisation
• Travail d’équipe
Capacités :
• Capacité d'identifier les symptômes des maladies des plantes et leurs agents pathogènes.
• Capacité à diriger l’installation expérimentale, à recueillir et à résumer des données, et à visualiser les résultats dans des tableaux ou des graphiques tirés des essais sur le terrain et en laboratoire.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Études :
• Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en phytopathologie, en sciences végétales, en sélection des végétaux, en physiologie végétale, en génétique, en agronomie ou en biologie ou dans un autre domaine lié aux fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
• Expérience dans l'isolement, l'identification et la conservation des agents pathogènes du blé.
• Expérience en matière de développement, de morphologie et de maladies courantes du blé.
• Expérience dans l’application de systèmes de marqueurs moléculaires pour les analyses génétiques du blé.
• Expérience dans la réalisation d’analyses statistiques.
• Expérience dans la recherche documentaire et dans la préparation de rapports, de manuscrits ou de présentations sous forme d’affiches.
• Expérience de la gestion de multiples projets de recherche pouvant comprendre : l’établissement de priorités, l’organisation du calendrier de travail, l’application de techniques de supervisions de base, ainsi que la gestion des communications et/ou des protocoles de sécurité.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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