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Numéro de référence
AGR26J-170597-000370
Numéro du processus de sélection
26-AGR-MBSK-EA-STB-70487
Lieu
Swift Current (Saskatchewan)
Salaire
74 292 $ à 101 162 $
Niveau
BI-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
TâchesNous sommes à la recherche d’un ou une biologiste de recherche qui possède une expérience et une expertise considérables dans le domaine de l’agronomie. La personne retenue participera aux activités de recherche sur les systèmes de culture intégrés. Le poste vise principalement à étudier les effets des pratiques de gestion intégrée sur divers indicateurs des systèmes de culture, notamment la production, l’efficacité d’utilisation des ressources et la résilience des systèmes.
La personne idéale pour ce poste possède des compétences avancées en analyse de données lui permettant de comprendre les interactions complexes entre le génotype, l’environnement et les stratégies de gestion applicables aux systèmes de culture. En plus de mener des travaux sur le terrain et en laboratoire, la personne retenue aidera le ou la responsable de projet à gérer les données, à coordonner les activités de recherche, à préparer les rapports et à publier les résultats dans des revues scientifiques.
Dans notre environnement de recherche multidisciplinaire, la collaboration est essentielle. C’est pourquoi la personne choisie travaillera en étroite collaboration avec une équipe de scientifiques diversifiée.
Intention du processus
Besoin immédiat : 1 poste temporaire à temps plein (d'une durée d'environ 2 ans).
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes similaires de différentes durées.
Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Conditions d'emploi
Conditions d'emploi:
Sécurité : fiabilité
Posséder un permis de conduire valide de la Saskatchewan de classe 5 ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :
Consentir et être apte à travailler dans des laboratoires, des serres et sur le terrain.
Consentir et être apte à manipuler des matières dangereuses.
Consentir et être apte à travailler dans des conditions difficiles (extérieur, froid, chaleur, poussière et bruit).
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Maîtrise ou doctorat d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en agronomie, en phytologie, en sciences du sol ou dans un autre domaine d’étude pertinent.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
Expérience de la réalisation de recherches agronomiques sur le terrain.
Expérience de l’étude des interactions génotype × environnement × gestion complexes en vue d’améliorer la durabilité des systèmes de culture.
Expérience de l’analyse de données au moyen d’un logiciel statistique tel que R ou SAS.
Expérience de la recherche documentaire et de la rédaction de rapports de projet et de manuscrits scientifiques.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
Connaissance des pratiques de gestion intégrée des cultures qui améliorent la résilience des systèmes de culture.
Connaissance des interactions entre le sol, les plantes, l’environnement et la gestion dans les agroécosystèmes.
Connaissance des protocoles expérimentaux et de l’analyse de données statistiques.
Compétences :
Compétences en rédaction
Communication interactive
Esprit d’équipe
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expériences :
Expérience du travail au sein d’une équipe multidisciplinaire.
Expérience de la gestion de données.
Expérience de l’analyse de données avancée*.
* Aux fins de l’évaluation, on entend par « analyse de données avancée » l’expérience de la modélisation par équations structurelles, de la méta-analyse ou de l’application de méthodes d’apprentissage automatique.
Nous favoriserons la continuité d’emploi en accordant la priorité aux personnes touchées par le réaménagement des effectifs à AAC.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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