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Numéro de référence
AGR26J-092396-000023
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-33
Lieu
Lethbridge (Alberta)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 1 avril 2027 avec une date de fin du 31 mars 2029 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 18-20 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
25,17 $ à 31,69 $ l'heure
- Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou en voie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Sur cette page
À propos du poste
Tâches
- Biologie moléculaire (extraction d’ADN et d’ARN, qRT-PCR, ddPCR, construction plasmidique, etc.)
- Culture de tissus végétaux et transformation
- Culture de végétaux dans une serre
- Prélèvement d’échantillons
- Évaluation de la physiologie végétale
- Lecture et rédaction de manuscrits scientifiques
- Contribution aux tâches de laboratoire de base
Milieu de travail
L’étudiant ou l’étudiante devra mener des travaux de recherche en serre et en laboratoire au Centre de recherche et de développement de Lethbridge.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.
Consentir et être apte à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection individuelle et/ou de médicaments; cela ne doit pas nuire à l’exercice des fonctions.
Consentir et être apte à travailler dans des laboratoires et des serres.
Consentir et être apte à manipuler des matières dangereuses.
Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et des pesticides.
Exigences opérationnelles
Consentir et être apte à voyager pour des conférences et des cours de formation.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
La personne candidate est actuellement inscrite ou s’inscrira d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise dans un établissement d’enseignement post-secondaire reconnu avec une spécialisation en biotechnologie végétale.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant ou d’étudiante à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début, et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant. Elle doit également répondre aux critères d’admissibilité pour pouvoir s’inscrire à l’Université de l’Alberta.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
Expérience* des techniques et des protocoles associés à la biologie moléculaire.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance des protocoles expérimentaux.
Connaissance de la physiologie végétale.
Connaissance de la génétique moléculaire.
Compétences :
Faculté d’adaptation
Initiative
Travail d’équipe
Fiabilité
Pensée critique
Capacités :
Capacité à lire et à comprendre des écrits complexes.
Capacité à rédiger des rapports sur les résultats et à communiquer efficacement des résultats à différents publics.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Une lettre d'accompagnement - Veuillez fournir une lettre de présentation décrivant votre intérêt pour le poste et expliquant en quoi votre formation, vos connaissances et votre expérience correspondent aux exigences du poste.
- Coordonnées de 3 références
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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