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Étudiant au doctorat
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-09-29

Étudiant au doctorat - Programme des adjoints de recherche

Ressources naturelles Canada - Secteur de l’efficacité énergétique et de la technologie de l’énergie, CanmetMATÉRIAUX-Hamilton

Date limite : le 29 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RSN26J-080195-000132
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-EETS-681690
Lieu
Hamilton (Ontario)
Durée des fonctions
Un an
Salaire
L’étudiant recevra environ 43, 000 $ par année, payable en plusieurs versements trois fois par année.
Qui est admissible
Étudiants inscrits ou être admissibles à un programme de l’Université de Toronto avec une spécialisation en science et génie des matériaux.
Pour être admissible à ce programme, vous devez répondre aux 3 critères suivants :
1. étudiant à temps plein dans un établissement d’enseignement postsecondaire;
2. étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire;
3. étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche
Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants.
Nota : La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui satisfont aux exigences du poste.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Tâches
RNCan souhaite embaucher un étudiant aux cycles supérieurs dans le domaine de la science et du génie des matériaux afin de contribuer à la réalisation d’un projet à double usage lié aux minéraux critiques et à la défense, intitulé : Mise au point d’un système de laboratoire autonome (SDL) pour la fabrication et l’évaluation de revêtements de surface et de matériaux en couches minces. L’objectif principal consiste à mettre au point un système de laboratoire autonome (SDL) pour la fabrication et l’évaluation de revêtements de surface et de matériaux en couches minces, qui met à profit l’expérimentation à haut débit, la robotique et l’automatisation, à partir d’un SDL existant dans le domaine de l’électrochimie et de la corrosion.
Les tâches de l’étudiant du Programme des adjoints de recherche (PAR) consistent à :
i) effectuer une recherche et une recension des écrits;
ii) réaliser des expériences d’électrodéposition, concevoir le flux de travail et l’algorithme d’apprentissage automatique et collaborer avec l’équipe d’ingénierie à la construction du SDL;
iii) préparer les rapports techniques finaux et les rapports de recension des écrits.
Milieu de travail
Travail en laboratoire : Effectuer des recherches et des essais en laboratoire impliquant la manipulation sécuritaire de produits chimiques humides, de matériaux corrosifs et d’autres réactifs de laboratoire. Le travail est effectué dans un laboratoire contrôlé à l’aide d’équipement d’analyse et d’expérimentation standard, dans le respect des procédures établies en matière de santé, de sécurité et d’environnement, y compris l’utilisation d’équipement de protection individuelle (EPI) et les protocoles de manipulation des produits chimiques.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Intention du processus
L'intention de ce processus de sélection est de doter un (1) poste d'étudiant.
Postes à pourvoir
1

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Être inscrits ou être admissibles à un programme de l’Université de Toronto (une preuve sera exigée avant la date de début), avec une spécialisation en science et génie des matériaux.
Remarque : Le candidat ou la candidate doit être étudiant à plein temps, en attente d’être accepté comme étudiant à temps plein ou en voie de s’inscrire comme étudiant à temps plein. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début d’emploi et la personne devra retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience :
1. Posséder une expérience démontrée en recherche dans les domaines de l’électrodéposition et des laboratoires autonomes (SDL).
2. Posséder une expérience démontrée en recension des écrits et en préparation de rapports ou de manuscrits.
Remarque : Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Actifs :
1. Posséder des connaissances ou de l’expérience démontrées en essais électrochimiques et en apprentissage automatique.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 2 références
  • La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Maya Crisostomo - Conseillère en ressources humaines
Courriel : 

Nom : Dr. Xin Pang, chercheur scientifique
Courriel : 
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