Spécialiste en preuves numériques

Tâches
Qui sommes-nous et que faisons-nous?
Les services de criminalistique numérique (SCN) de la division « O » sont une unité de soutien composée de membres réguliers (policiers) et d'employés de la fonction publique. Les deux groupes d'employés unissent leurs expériences particulières en enquêtes policièreset en technologie de l'information, qui sont nécessaires lors des enquêtes numériques. Tous les membres du SCN possèdent une solide expérience en informatique et améliorent continuellement leurs compétences pour rester à jour avec la technologie en constante évolution.Quel genre de travail accomplirez-vous?
En tant que spécialiste en preuves numériques au sein du SCN, vos tâches seront principalement
- Participer à des activités policières opérationnelles telles que des mandats de perquisition, des acquisitions et des enquêtes numériques en tant qu'agent de la paix désigné ou en accompagnement d'un policier
- Examiner les appareils électroniques et les technologies telles que, les ordinateurs personnels, les téléphones cellulaires, les périphériques réseau, les consoles de jeu, les drones, les véhicules, les périphériques de stockage de données et d'autres technologies émergentes
- Planifier, mettre en oeuvre, maintenir, tester, intégrer et appliquer des outils et des techniques spécialisés en enquête numérique pour fournir des services techniques hautement spécialisés
- Préparer des rapports d'analyse technique pour les enquêtes
- Fournir un témoignage en cour qui peut inclure un témoignage d'expertLes raisons pour lesquelles vous aimerez travailler avec nous.
Comme spécialiste recrue, vous suivrez le programme de formation en criminalité technologique (TCUP), qui vous donnera les compétences et les connaissances nécessaires pour mener des enquêtes numériques en tant qu'expert en la matière. Vous participerez à des travaux sur le terrain tels que l’exécution de mandats de perquisition ainsi que d’autres opérations spécialisées. L'horaire de travail est habituellement routinier, mais peut varier selon les besoins opérationnels. C'est maintenant votre chance d'utiliser vos compétences techniques pour aider à résoudre les enquêtes fédérales complexes et sensibles du Canada!

Intention du processus
L'intention de ce processus est de doter un (1) poste d'une durée indeterminée, anglais essentiel ainsi qu'un (1) poste d'une durée indeterminée bilingue impératif (BBB/BBB), dont les deux requièrent une cote de fiabilité approfondie avec niveau très secret de la GRC. Les postes sont situés au 155 avenue McArthur, Ottawa (ON). Ce processus de dotation pourrait également servir à doter des postes similaires, de durée variée au sein de la région du centre de la GRC.Des renseignements concernant la nomination d'un MC seront envoyés à tous les candidats et candidates qui sont à l'intérieur de la zone de sélection et qui ont participé au processus annoncé.

Postes à pourvoir
2

Messages importants
*** SEULEMENT LES DEMANDES D'EMPLOI EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES ***Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises en utilisant le site Canada.ca/emplois. Pour soumettre votre demande d'emploi en ligne, cliquez sur le bouton "Postulez" ci-dessous. Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.Les candidats devront assumer tous les frais de VOYAGE et de RÉINSTALLATION liés à ce processus de sélection, y compris les dépenses de voyages aux fins d'évaluation. Les évaluations des candidats, notamment les examens, les entrevues et les présentations, se dérouleront exclusivement à Ottawa.Le programme des navigateurs de carrière autochtone entre autres, est conçu pour fournir aux autochtones, des conseils et une orientation tout au long du processus de candidature/embauchement. Les Autochtones qui souhaitent bénéficier d'un soutien individuel pour votre candidature ou au cours de la phase d'évaluation, veuillez-vous adresser à notre navigateur de carrière autochtone (NCA) de la GRC : **DIRECTIVES IMPORTANTES À SUIVRE**Vous devez compléter les questions de présélection en démontrant clairement comment vous rencontrez les critères essentiels d'études et d'expériences ainsi que toute qualification constituant un atout énumérée. Votre réponse doit inclure OÙ (lieu de travail), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous rencontrez les critères essentiels établis. Votre curriculum vitae ne sera pas utilisé afin de valider l'expérience figurant dans vos réponses. Les commentaires tels que « veuillez consulter mon curriculum vitae ci-joint » ne seront pas acceptés et pourraient avoir comme résultat le rejet de votre candidature. Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de référence pourraient être administrés.Une mutation pourrait être considérée.Les candidats doivent satisfaire à toutes les qualifications essentielles pour être nommés à un poste et peuvent être tenus de satisfaire aux qualifications constituant un atout selon les exigences du poste spécifique à doter. Vous devez fournir vos attestations d'études. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, il est de votre responsabilité de démontrer leur équivalence. Pour ce faire, veuillez visionner l'information donnée au lien suivant : http://cicic.ca/334/evaluation-des-diplomes-etrangers.canada Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Nous demandons aux postulant(e)s de mentionner leur langue de préférence dans leur demande d'emploi.Veuillez identifier clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache ainsi que votre statut d'employé(e) dans votre curriculum vitae et/ou la demande d'emploi.Notre moyen de communication privilégié avec les candidats est le courrier électronique. Veuillez inclure une adresse de courrier électronique qui acceptera des messages provenant d'une adresse inconnue. (Certains systèmes de courrier électronique bloquent ce type de courriel.) Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Aucun accusé de réception des demandes ne sera envoyé.Conformément à la Directive sur le filtrage de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) en vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau Très secret. Veuillez noter que même si une autorisation de niveau Très secret n’est pas requise au moment de la candidature, toutes les conditions d’emploi, y compris l’autorisation de sécurité, doivent être remplies avant la nomination et maintenues pendant toute la durée de l’emploi dans le poste.Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de sécurité du SCT : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1

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Autorisation sécuritaire Très secret - Autorisation sécuritaire très secret de la GRC avec cote de fiabilité approfondie **LPI/Endoctrinement

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• Consentir à compléter le programme de formation en criminalité technologique (DFEUP) de 2 ans.
• Être en mesure d’obtenir et de conserver le statut d’agent de la paix.
• Accepter et être en mesure de voyager au Canada ou à l’étranger, parfois avec un court préavis.
• Accepter et être en mesure de faire des heures supplémentaires, parfois avec un court préavis.
• Accepter et être en mesure de préparer des témoignages et de comparaître en cour.
• Accepter d’accompagner les enquêteurs sur les lieux visés par un mandat de perquisition (surveillance de la police).
• Posséder et conserver un permis de conduire valide, selon la région.

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Réussite d’un programme d’études de deux ans, offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans une autre spécialité pertinente pour le poste à combler (p. ex. cybersécurité, criminalistique numérique).

Expérience dans l’installation, la configuration et la maintenance du matériel, des logiciels, des ordinateurs et des outils.

Expérience dans l’utilisation, de la fonctionnalité et du déploiement des outils de criminalistique numérique, de réponse aux incidents, de découverte électronique (eDiscovery) ou de piratage éthique.

Expérience dans l’écriture d’outils logiciels dans des langages de programmation et/ou de scripting tels que Python, PowerShell, Java et C#.

Expérience avec des produits de virtualisation tels qu’Oracle VirtualBox, VMWare Workstation, Docker et Proxmox VE.

• Connaissance des concepts de technologie concernant la mise en œuvre fondamentale des protocoles, la mise en réseau, le stockage de données, la méthodologie de communication ou les systèmes d'exploitation.
• Connaissance dans l’installation, la configuration et la maintenance de serveurs Windows ou Linux sur des infrastructures virtualisées ou physiques.
• Connaissance en langage de requête structuré (SQL) et en interrogation de bases de données telles que SQLite, MySQL, PostgreSQL et SQL Server.
• Connaissance de la configuration et de la maintenance du matériel informatique et des périphériques connexes et du dépannage informatique.

• Capacité de communiquer efficacement, à l’oral et à l’écrit, de questions techniques avec des clients ayant des connaissances variées en matière de preuves numériques et de technologie.
• Capacité d’analyser des problèmes techniques complexes et de recommander des solutions appropriées.
• Capacité de travailler de manière autonome et en collaboration au sein d’une équipe.

• Discrétion
• Esprit d’initiative
• Planification et organisation
• Entregent

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Bilingue impératif (BBB/BBB)
Anglais Essentiel

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Cours du Collège canadien de police tels qu’Examinateur en informatique judiciaire (CMPFOR), Analyse sur la preuve par Internet (IEAC), Techniques d'enquête de réseau (NITC) et Acquisition et analyse d'appareils mobiles (MDAA).

Certifications liées à la criminalistique numérique telles que GIAC Certified Forensic Examiner (GCFE), GIAC Certified Forensic Analyst (GCFA), Magnet Certified Forensic Examiner (MCFE) et IACIS Certified Forensic Computer Examiner (CFCE).

Certifications de tests de sécurité des réseaux/tests de pénétration, p. ex. : professionnel agréé en sécurité offensive (OSCP); professionnel de la sécurité offensive du sans-fil (OSWP); expert certifié de la sécurité offensive (OSCE), certificat relatif aux fondements de la sécurité (GSEC) de GIAC et certificat A+/Network+/Security+/Cybersecurity Analyst+ de CompTIA.

Expérience en criminalistique numérique telle que décrite ci-dessous :
• Expérience dans l’acquisition et l’analyse d’appareils électroniques et de technologies tels que, mais sans s’y limiter, les ordinateurs personnels, les appareils mobiles, les périphériques réseau, les consoles de jeu, les périphériques de stockage de données, les systèmes embarqués et d’autres technologies émergentes.
• Expérience dans la supervision/gestion de la sécurité, de la protection, de la manipulation et du contrôle des pièces à conviction, des preuves et des rapports de police.
• Expérience dans la préparation de rapports d’examen et d’analyse officiels pour les enquêtes et dans la création de dossiers de divulgation pour les poursuites judiciaires.
• Expérience en programmation et en scripting afin d’automatiser le traitement et de fournir des solutions lorsque d’autres outils ou techniques ne sont pas supporter.

Connaissance de la jurisprudence, du Code criminel et des autorisations judiciaires pertinentes à la criminalistique numérique.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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