Doc. - Suivi des contrôles de la fertilité aurifère dans les ceintures de roches vertes de l’Archéen - Programme des adjoints de recherche

Tâches
La Commission géologique du Canada (CGC) est à la recherche d’un étudiant au doctorat très motivé en provenance d’une université canadienne. Cet étudiant doit s’intéresser à la géologie économique, à la pétrologie des roches ignées, à la géochimie des isotopes ou à un domaine connexe.La province du lac Supérieur abrite de nombreuses ceintures de roches vertes de l’Archéen dont la richesse en or varie considérablement, mais les facteurs géologiques qui contrôlent cette variabilité demeurent mal compris. Ce projet permettra d’étudier la façon dont les caractéristiques de la source du manteau, les processus tectoniques et le magmatisme ont contribué aux différences dans l’exploration prospective de l’or à l’échelle de la province. La recherche se concentrera sur les intrusions intermédiaires à felsiques pour déterminer si elles préservent des preuves de changement des sources du manteau et des conditions tectonomagmatiques associées aux variations de la teneur en or.Le projet combinera la géochimie et la géochronologie de l’apatite et du zircon, ainsi que l’analyse des isotopes pour étudier l’évolution des sources mantelliques de l’Archéen et leur relation avec la teneur en or. Un accent particulier sera mis sur les isotopes de soufre dans l’apatite, ce qui fournira une nouvelle approche pour étudier les processus mantelliques et tectoniques de l’Archéen. L’étudiant acquerra de l’expérience dans les domaines de la spectroscopie de masse des ions secondaires (SIMS), de la spectrométrie de masse à plasma inductif avec ablation par laser (LA-ICP-MS), de la microanalyse électronique et d’autres techniques de microanalyse, ce qui pourrait lui permettre de faire du travail sur le terrain dans la province du lac Supérieur.La recherche permettra de mettre au point de nouveaux indicateurs à l’échelle minérale des processus tectoniques archéens et des conditions géologiques en lien avec la fertilité aurifère, avec des applications potentielles à l’exploration minière. L’étudiant travaillera en étroite collaboration avec des chercheurs de la Commission géologique du Canada, des collaborateurs universitaires et des partenaires de l’industrie. De plus, il pourra contribuer à des publications scientifiques et présenter des recherches lors de conférences.

Milieu de travail
Un emploi dans la fonction publique fédérale à Ressources naturelles Canada est synonyme d’acquisition de compétences en leadership, de travail d’équipe et de soutien à la créativité et à l’innovation. Les gouvernements du Canada dépendent des sciences de la Terre pour orienter les politiques, gérer la masse terrestre du pays et exploiter ses ressources naturelles de façon responsable. La CGC est l’organisation nationale d’information et de recherche géoscientifiques. Depuis 1842, la CGC produit des connaissances géoscientifiques d’avant-garde faisant autorité afin de soutenir l’exploration minérale, la recherche sur les changements climatiques, la résilience marine et côtière, et la cartographie des risques naturels. Ses travaux appuient la prise de décisions dans les secteurs minier et énergétique ainsi que la souveraineté nationale, la gestion des risques liés aux dangers et plus encore. La CGC est fière de créer un milieu de travail qui soutient un effectif accessible, équitable, inclusif et diversifié prêt à relever les défis scientifiques actuels et futurs. La CGC offre un milieu de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée et favorise l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.Dans le cadre de son programme de recherche, la personne retenue travaillera en laboratoire.

Intention du processus
L’objectif est d’embaucher un étudiant afin qu’il obtienne un doctorat. Cet étudiant sera sous la supervision de Joshua Davies, à l’UQAM (Montréal [Québec]), et de Jennifer Smith, à la CGC (Ottawa).

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Vous devez fournir une preuve de vos diplômes d’études et une liste de cours peut être exigée.Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement et de réinstallation liés au processus de sélection.Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination é un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.htmlRessources naturelles Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et à reconnaît que la diversité contribue à la force de ses effectifs. Nous acceptons les demandes des personnes qualifiées et nous encourageons les membres des groupes désignés (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes) à poser leur candidature et à s'identifier.Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel à des fins de présélection et d'évaluation (y compris la communication des résultats de la présélection et l'envoi des invitations aux évaluations écrits et aux entrevues). À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus. Les candidats doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

---

• Cote de fiabilité – Ce facteur n'est pas utilisé à l'étape du filtrage de sécurité ; Le ministère d'embauche est responsable du processus d'autorisation de sécurité.
• Capacité à voyager au Canada pour du travail sur le terrain*, des analyses de laboratoire, des conférences ou des réunions. *Pour le travail sur le terrain, l’étudiant doit obtenir des certifications au besoin, y compris un certificat de secourisme/RCR à distance.

---

Études :
• Être inscrit ou prêt à s’inscrire à un programme de doctorat à l’Université du Québec à Montréal (UQAM) avec spécialisation pertinente pour les tâches liées au poste. Une preuve sera demandée avant la date de début.
• Être titulaire d’un baccalauréat en sciences et/ou d’une maîtrise en sciences de la Terre, en géologie ou dans une discipline connexe d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu Une preuve sera demandée avant la date de début.

Expérience :
Dans le contexte du recrutement étudiant dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par des études, de l’expérience de travail et des activités bénévoles. Les candidats retenus doivent avoir de l’expérience liée à ce qui suit :
• La géologie, les sciences de la Terre ou une discipline connexe.
• La microscopie pétrographique et l’interprétation des roches ignées.
• L’interprétation des données géochimiques sur les éléments principaux et traces.
• La capacité de travailler de manière indépendante ou au sein d’une équipe. • Une expérience de la géochronologie, de la géochimie des isotopes ou des techniques de microanalyse serait un atout, mais elle n’est pas requise.

Connaissances :
• Connaissance de la pétrologie ignée et des minéraux communs nécessaires à la formation des roches.
• Compréhension des processus magmatiques et des systèmes minéraux.
• Compréhension de base des méthodes géochimiques et isotopiques utilisées pour étudier l’évolution du manteau et de la croûte.
• La connaissance de la géologie de l’Archéen, des systèmes aurifères ou de la géochimie des isotopes serait un atout.
• La connaissance de la géologie de la province du lac Supérieur serait un atout.

Capacités :
• Capacité d’interpréter des observations pétrographiques et des données géochimiques.
• Capacité d’intégrer différents ensembles de données géologiques pour répondre aux questions de recherche.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Capacité de travailler de manière indépendante et au sein d’une équipe de recherche multidisciplinaire.
• Capacité d’organiser les activités de recherche et de respecter les délais.

---

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel - Le français serait un atout.

---

---

---

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

---

---

---