Spécialiste en mesures correctives

Tâches
Nous travaillons avec des partenaires nationaux et internationaux pour promouvoir et assurer la sécurité publique des Canadiens lors du transport de marchandises dangereuses. Lorsqu'un incident de transport de marchandises dangereuses survient, nous évaluons les mesures d'intervention d'urgence prises, afin de veiller à ce qu'elles soient rapides, sécuritaires, appropriées et coordonnées. Vous recevrez une formation technique fréquente et interagirez régulièrement avec les intervenants de l'industrie. Les tâches incluent la révision des plans d’intervention d’urgence (PIU), l'évaluation des capacités d'intervention des intervenants, la participation à des événements de sensibilisation et d'engagement du public, ainsi que l’évaluation et le développement d'exercices. Vous travaillerez également sur des mises à jour réglementaires et des analyses de politiques liées à nos opérations et aurez l'occasion de collaborer sur divers projets impliquant le transport de marchandises dangereuses.Si vous souhaitez contribuer à la sécurité publique des Canadiens dans un environnement stimulant, apprendre continuellement quelque chose de nouveau et faire partie d'une équipe solide, ne cherchez pas plus loin.

Milieu de travail
Le poste est rattaché au bureau d'Ottawa; toutefois le titulaire peut travailler à partir de n'importe quel lieu de travail de TC au Canada.

Intention du processus
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s pourrait être mis en place à partir de ce processus en vue de pourvoir, à l’avenir, des postes identiques ou similaires au sein de Transports Canada à travers le Canada.

Postes à pourvoir
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Messages importants
Vous devrez démontrer que vous possédez les qualifications essentielles en matière d'études et d'expérience lorsque vous répondrez aux questions de présélection. Vous devez clairement expliquer COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications en fournissant des exemples concrets. Le fait de ne pas fournir les renseignements demandés dans le format requis pourrait entraîner le rejet de votre candidature dans le cadre de ce processus.OTHER INFORMATIONLa fonction publique du Canada s'engage à bâtir un effectif compétent et diversifié qui reflète la population canadienne qu'elle sert. Nous favorisons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer, dans votre demande d'emploi, si vous faites partie de l'un des groupes désignés.Renseignements sur l'équité en matière d'emploiUn accusé de réception des candidatures ne sera pas envoyé aux personnes candidates.Les communications relatives à ce processus seront transmises par courriel. Il incombe à la personne candidate de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Les personnes qui présentent une demande dans le cadre de ce processus de sélection devraient fournir une adresse courriel qui accepte les messages provenant d'expéditeurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de courriels). Veuillez noter que si vous ne fournissez pas une adresse courriel à jour permettant de communiquer avec vous, nous considérerons que vous n'êtes plus intéressé(e) à participer au processus de sélection et que vous avez retiré votre candidature.Un examen, une entrevue et une vérification des références peuvent être utilisés comme méthodes d'évaluation dans le cadre de ce processus de sélection. Selon le nombre de personnes candidates, l'examen écrit et l'entrevue pourront avoir lieu le même jour, ou l'entrevue pourrait se tenir quelques semaines après l'examen écrit afin d'accélérer le processus de sélection.Les personnes candidates doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommées à un poste.Les personnes candidates devront fournir une preuve de leurs études. Elles seront informées ultérieurement des documents requis au cours du processus.Les personnes ayant effectué leurs études à l'extérieur du Canada doivent faire évaluer leurs certificats et/ou diplômes selon les normes canadiennes en matière d'éducation. Cette démarche leur permettra de fournir une preuve d'équivalence canadienne lorsqu'elles postulent un emploi dans la fonction publique. Le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI) aide les personnes qui souhaitent faire évaluer leurs titres de compétences scolaires, professionnels et de métier en les dirigeant vers les organismes appropriés. Le CICDI peut être consulté à l'adresse suivante : http://www.cicdi.ca.Toute personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Les personnes candidates sont invitées à indiquer leur langue officielle de préférence dans leur demande.Pour soumettre une demande en ligne, veuillez sélectionner le bouton « Postuler en ligne » ci-dessous.Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature.

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✅EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
EO1 : Environnement de travail physique : le poste demande, à l'occasion, un effort physique pour monter sur des structures et de l'équipement d'installations se trouvant sur des sites difficiles d'accès et où le terrain est accidenté.
EO2 : Consentir à travailler seul dans des endroits isolés, et être en mesure de le faire.
EO3 : Consentir à faire des heures supplémentaires, y compris la nuit, la fin de semaine et sur appel, et être en mesure de le faire.
EO4 : Consentir à voyager, parfois à court préavis et/ou pour des périodes prolongées et en utilisant tous les modes de transport, et être en mesure de le faire.
EO5 : Consentir à travailler dans des milieux et des conditions météorologiques difficiles, et être en mesure de le faire.
EO6 : Consentir à utiliser divers types d’équipement de protection personnelle sur les lieux d'un incident/accident et lors de la formation, et être en mesure de le faire.📋CONDITIONS D'EMPLOI
CE1 : Autorisation sécuritaire secrète.
CE2 : Être titulaire d’un permis de conduire provincial ou territoriale valide.
CE3 : Avoir réussi un examen médical de pré-embauche de catégorie III.

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🎓ÉTUDES
ET : Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation en chimie, génie chimique, biochimie ou en science appliquée avec spécialisation dans un domaine liée au poste. Remarque :
Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.

💼EXPÉRIENCE
EX1 : Expérience de l'analyse et l'interprétation des données afin de fournir des recommandations aux décideurs concernant des questions réglementées.
EX2 : Expérience dans la planification, l'organisation et la priorisation des activités professionnelles.
EX3 : Expérience appréciable* dans l'application de lois, de règlements ou de normes et dans la formulation de recommandations dans un environnement réglementaire. * Par « expérience appréciable », on entend au moins deux (2) ans d'expérience de travail.

🧠CONNAISSANCES
CO1 : Connaissance des théories et des principes régissant le comportement, les propriétés et les dangers des marchandises dangereuses.
CO2 : Connaissance des pratiques d'intervention d'urgence utilisées lors d'incidents liés aux marchandises dangereuses.
CO3 : Connaissance de Loi de 1992 sur le transport des marchandises dangereuses et du Règlement sur le transport des marchandises dangereuses.

🧩COMPÉTENCES
C1 : Valeurs et éthique – Faire preuve d'intégrité et de respect.
C2 : Réflexion approfondie – Innovant par l'analyse et les idées.
C3 : Engagement – Travailler efficacement avec les autres.
C4 : L'excellence par les résultats – Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action.

💡CAPACITÉS
CA1 : Capacité à analyser des problèmes et à formuler des recommandations.
CA2 : Capacité de travailler sous pression.
CA3 : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
CA4 : Capacité de communiquer efficacement oralement.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel
Bilingue impératif CBC/CBC et BBB/BBB

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Selon le poste à doter, une ou plusieurs des qualifications suivantes peuvent également être considérées comme une qualification essentielle ou une qualification constituant un atout. Dans le cas d’une qualification jugée essentielle, seuls les candidats, les anciens combattants et les personnes ayant un droit de priorité qui possèdent cette qualification particulière en plus des qualifications essentielles énoncées seront considérés.💼EXPÉRIENCE
AEX1 : Expérience appréciable* en gestion des urgences dans le contexte des marchandises ou matières dangereuses.
AEX2 : Expérience liée au transport de marchandises dangereuses dans un environnement technique, d'élaboration de politiques ou de recherche.
AEX3 : Expérience dans la réalisation d'inspections, d'enquêtes ou d’audits.
AEX4 : Expérience dans l'explication et la présentation d'informations techniques et/ou de conseils à des audiences variées.
AEX5 : Expérience de travail avec divers intervenants (y compris des partenaires fédéraux, provinciaux, territoriaux, municipaux, industriels, universitaires ou autochtones). * Par « expérience appréciable », on entend au moins deux (2) ans d'expérience de travail.

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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