Stagiaire, Audit des états financiers

Tâches
À propos du programme de perfectionnement professionnel en audit financier et des postes de vérificateur financierÊtes-vous au début de vos études en vue d’obtenir votre titre de CPA, ou en train de terminer vos études ou les exigences d’expérience pratique requises pour l’obtenir? Si oui, peu importe l’étape de votre parcours CPA, notre réputé programme APS de trois ans, préapprouvé par CPA Canada, pourrait vous intéresser. Il offre notamment :○ Frais de scolarité admissibles payés, frais de l’Examen final commun (EFC) payés, y compris les frais des modules du programme CPA
○ Congés d’études rémunérés
○ Accès à du matériel de formation interne et externe ainsi qu’à des accompagnateurs pour TOUS les modules du programme CPA, y compris la préparation à l’EFC (le cas échéant)
○ Heures supplémentaires rémunérées
○ Culture axée sur la promotion interne et cheminement de carrière clairement défini permettant aux auditeurs financiers d’accéder à des postes de professionnels de l’auditLes congés d’études rémunérés offerts dans le cadre de notre programme APS contribuent à rendre la réussite du parcours CPA possible.À titre de vérificateur financier, vous relèverez d’un directeur et bénéficierez d’un mentorat continu assuré par un coach interne et un vérificateur expérimenté. En tant que membre en développement de nos équipes d’audit financier, vous accumulerez les heures d’expérience pratique requises pour le titre de CPA en participant aux phases de planification, d’examen et de production de rapports dans le cadre d’audits de sociétés d’État canadiennes, de gouvernements fédéral et territoriaux, ou d’autres organisations fédérales.À la suite de la réussite du programme de perfectionnement APS, les vérificateurs financiers qualifiés pourraient être promus au niveau de professionnel en audit, où ils commenceront à réaliser des audits de façon autonome et à assumer des responsabilités supplémentaires.Après quelques années d’expérience, les professionnels en audit pourront poser leur candidature à des possibilités d’avancement au niveau de professionnel principal en audit. Le cas échéant, ils pourront également postuler à des postes de chef d’équipe de projet d’audit et gérer une équipe de vérificateurs.Veuillez noter que les candidats qui détiennent déjà un titre de CPA ne sont pas admissibles au programme APS.

Milieu de travail
Au Bureau du vérificateur général du Canada (BVG), nous servons les Canadiennes et les Canadiens avec l’intention de soutenir la confiance dans nos institutions publiques et l’excellence de notre fonction publique, un audit à la fois. Le BVG emploie plus de 750 personnes à son siège social à Ottawa et à ses bureaux régionaux, soit Vancouver, Edmonton, Montréal et Halifax. Ces personnes dévouées sont réunies pour transformer l’avenir du Canada et pour le servir, en faisant preuve de leadership et en établissant des partenariats au fil d’études et d’audits indépendants qui fournissent de l’information, une assurance et des avis objectifs au Parlement, aux assemblées législatives des territoires, aux conseils d’administration des sociétés d’État, au gouvernement et aux Canadiennes et Canadiens.

Intention du processus
Ce processus peut être utilisé pour constituer un bassin de candidats qualifiés afin de pourvoir des postes semblables ou identiques comportant diverses exigences en matière de sécurité, de langues officielles et de durée d’emploi.

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
« La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées. En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants (https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/anciens-combattants-militaires.html). Les candidatures reçues par courriel ne seront pas acceptées. Si un handicap ne vous permet pas de soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter la ligne d'information sur les annonces d'emploi dans la fonction publique fédérale en composant le 1-800-645-5605. En cas de changement à vos coordonnées, il vous incombe d'informer la personne ressource identifiée dans cette affiche. Le BVG se réserve le droit de retenir un nombre donné de candidates et de candidats qui répondent le mieux aux qualifications essentielles du poste. La sélection selon les qualifications constituant un atout, la sélection descendante, aléatoire, selon l’intérêt pour des postes bilingues et/ou selon l’intérêt pour certains lieux géographiques peuvent être utilisées à n'importe quelle étape du processus de sélection incluant celle de la nomination. Le BVG est un employeur distinct de la fonction publique fédérale, conformément à l’annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques. L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du BVG. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en vue d’une évaluation plus poussée recevront des renseignements détaillés sur l’étape d’évaluation et les dates pertinentes.

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Obtention d’un baccalauréat d’une université reconnue au plus tard le 31 mai 2027.

Achèvement de tous les préalables reconnus par un organisme provincial de CPA pour l’admission au Programme de formation professionnelle (PFP) des CPA ou à un programme agréé par CPA au plus tard le 31 mai 2027.

Moyenne universitaire cumulative de B+ ou plus

Poursuivre l’obtention d’un titre de CPA assorti d’un permis de comptabilité publique

Connaissance pratique de Microsoft Excel

Modèles de compétences pour le personnel du BVG ((https://www.oag-bvg.gc.ca/internet/Francais/au_fs_f_43006.html )
1. Connaissances techniques et expertise du domaine
2. Pensée stratégique, analyse rigoureuse et bon jugement
3. Établissement de relations de collaboration fructueuses avec des partenaires et des parties prenantes
4. Communication claire et influente
5. Efficacité personnelle et compétences en gestion de projet
6. Épanouissement personnel et perfectionnement du personnel
7. Intégrité et respect
8. Innovation et capacité d’orienter le changement

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées

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Expérience en audit d’états financiers

Expérience dans l’utilisation de logiciels d’analyse ou de visualisation de données (p. ex., IDEA, Power BI, etc.)

Expérience en service à la clientèle

Compétence intermédiaire dans la deuxième langue officielle (BBB/BBB)

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