À propos du poste
TâchesLe programme de recherche contribue aux missions « Atténuation des changements climatiques et adaptation », « Renforcement de la résilience des agroécosystèmes » et « accélération de la transformation numérique du secteur agricole et agroalimentaire » du Plan stratégique pour la science d’AAC, en développant et en utilisant des modèles représentant le fonctionnement des agroécosystèmes, dont notamment, les cycles de l’eau, de l’azote et du carbone.
Les travaux visent à :
1. Collecter et préparer des jeux de données pour alimenter les modèles. Cela inclut le traitement de données climatiques, pédologiques et agronomiques.
2. Développer, calibrer et valider des modèles de simulation des agroécosystèmes.
3. Analyser les résultats et contribuer à la préparation d’articles et de présentations pour diffuser les résultats.
Ces tâches peuvent impliquer la nécessité de programmer ou modifier des programmes ou scripts en langage R et/ou Fortran.
Milieu de travailLe Centre de recherche et de développement de Sherbrooke a été établi en 1914. Il s'agit du seul centre de recherche d'Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) spécialisé dans la recherche novatrice principalement axée sur les industries laitière et porcine du Canada. Le CRD oriente ses recherches vers une production animale avec une empreinte environnementale nulle; la santé, le bien-être des animaux et l’acceptation sociale des pratiques agricoles; une production laitière et porcine durable.
Le centre de recherche emploie une équipe de plus de cent personnes, dont des professionnels, techniciens et employés chargés des soins aux animaux, qui travaillent de concert avec une vingtaine de chercheurs à la réalisation des projets de recherche.
Intention du processus
Le besoin immédiat est de combler un (1) poste de durée indéterminée PC-02 au Centre Recherche et de Développement (CRDQ) de Sherbrooke.
Veuillez prendre note que ce poste nécessite une présence sur place à Sherbrooke (Québec).
Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et pourrait également servir à doter des postes similaires avec des durées variées et (ou) différents niveaux de sécurité au sein d’Agriculture et Agroalimentaire Canada.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada? .:.
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
• Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
• Régime de retraite
• Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique
.:. 3 ÉTAPES SIMPLES .:.
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous avez un intérêt envers cette opportunité? Cliquez sur « Postuler en ligne » pour soumettre votre candidature. Vous aurez à créer un compte, si vous n’avez aucun compte actif.
Étape 2 : Révisez votre candidature en fournissant les informations demandées et soumettez votre candidature avant la date de clôture.
Étape 3 : Nous communiquerons avec vous dans un délai raisonnable pour vous soumettre à une évaluation plus approfondie. Restez à l’affût et nous vous recommandons de consulter régulièrement vos courriels.
Prendre note que les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les personnes qui soumettront leur candidature doivent surveiller régulièrement leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.
Conditions d'emploi
• Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
• Possession d’un permis de conduire valide de classe 5 du Québec, ou autre équivalence provinciale/territoriale.
• Volonté et capacité à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection personnel ou de médicaments, et être en mesure de le faire; cela ne doit pas empêcher le ou la titulaire d’exercer ses fonctions.
• Volonté et capacité à travailler dans divers milieux, sous diverses conditions météorologiques.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
ÉTU. Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en agronomie, sciences de l’environnement, bio-informatique ou dans une autre science liée au poste.
Remarque :
Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
Le terme « grade » fait référence à un baccalauréat, tel qu’établi par les autorités scolaires compétentes.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
E1. Expérience en modélisation des agroécosystèmes ou de l'environnement.
E2. Expérience en programmation avec le langage R appliqué à la modélisation des agroécosystèmes ou à la bio-informatique.
E3. Expérience en gestion de bases de données (p. ex. Excel, Access) et en traitement de données liées à la modélisation des agroécosystèmes ou à la bio-informatique.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
CO1. Connaissance des principales composantes des cycles de l'azote et du carbone dans les agroécosystèmes.
Compétences :
C1. Travail d’équipe
C2. Initiative
C3. Planification et organisation
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Bilingue - Impératif (BBB/BBB) - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expérience :
EA1. Expérience dans l'utilisation des modèles STICS (Simulateur mulTIdisciplinaire pour les Cultures Standard) ou IFSM (Integrated Farm System Model).
Besoins organisationnels :
Soutenir la continuité de l'emploi en accordant la priorité aux employés d'AAC touchés par un réaménagement des effectifs pour les possibilités d'emploi.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.