Agent(e) des services techniques

Tâches
L'agent ou l'agente des services techniques dirige et gere l'equipe d'entretien des lieux historiques nationaux situes dans la partie sud de l'Unite de gestion du Manitoba. La personne nommee a ce poste coordonne l'inspection des biens, realise des essais de conformite, produit des rapports sur la conformite, determine les besoins en matiere de travail, execute des demandes de travail et planifie le travail realise par le personnel interne ou des entrepreneurs externes. Le poste est directement responsable de la gestion des ressources financieres, y compris le budget annuel de fonctionnement et d'entretien ainsi que les fonds destines aux projets speciaux. Elle offre une expertise technique et un soutien au directeur de l'Unite de gestion du Manitoba, au gestionnaire des biens ainsi qu'aux clients internes et aux intervenants. En tant que membre de l'unite de gestion, vous superviserez et dirigerez quotidiennement le personnel a Winnipeg et a St. Andrews afin d'assurer la surveillance et l'entretien des portefeuilles d'actifs de chacun des sites que nous gerons dans le sud du Manitoba.

Milieu de travail
L'equipe de l'unite de gestion du Manitoba est responsable de la gestion de sept lieux historiques nationaux et d'un pare national qui sont largement disperses dans le sud et le nord du Manitoba. II s'agit du pare national Wapusk, du lieu historique national du Fort-Prince-de-Galles, du lieu historique national York Factory, du lieu historique national Lower Fort Garry, du lieu historique national St. Andrew's Rectory, du lieu historique national de la Fourche, du lieu historique national Riel House; Lieu historique national du Canada de la Bataille-de-Seven Oaks (la Victoire de la Grenouillere) et du lieu historique national Linear Mounds. Qu'il s'agisse d'observer ou d'etudier des caribous ou des ours polaires a Wapusk, ou de partager l'histoire de l'un des sept lieux historiques nationaux avec les visiteurs, l'equipe travaille en collaboration avec des partenaires autochtones tels que les Premieres nations du Traite 1 et du Traite 5 et la Federation des Metis du Manitoba, afin de s'assurer que toutes les perspectives sont prises en compte.

Intention du processus
Ce processus servira a pourvoir un paste temporaire a temps plein (37,5 heures par semaine).Ce processus pourrait servir a creer une liste de candidats qualifies pour doter des pastes semblables presentant differents statuts d'employe, niveau de securite ou exigences linguistiques,
dans ces memes endroits ou ailleurs au pays.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Conformément à l’obligation prévue par l’entente de création du Parc national Wapusk, la préférence sera accordée aux personnes internes et externes qui sont résidentes du Nord, au sens défini dans ladite entente de création du parc.*Les residents du Nord et les membres des groupes autochtones designes qui repondent aux criteres, OU depassent les criteres, enonces dans ce processus de selection seront pris en consideration en priorite.Resident du Nord signifie:
a) tout resident ou toute personne habitant dans le district d'administration locale de Churchill. II faut avoir reside a Churchill pendant au mains six mois immediatement avant la date de cloture
pour le processus
b) tout resident ou toute personne habitant dans tout peuplement le long de la ligne de baie des Chemins de fer nationaux du Canada a partir de Bird et vers le nord.Signification de groupes autochtones designes :
a) les membres des communautes des cinq Nations cries suivantes :
✓ Nation crie de Fox Lake (Mahkesiw Sakahikhan)
✓ Premiere Nation de York Factory (Kawechiwasik)
✓ Premiere Nation de Shamattawa (Kischimattawow)
✓ Split Lake (Nation crie de Tataskweyak)
✓ Premiere Nation de War Lake (Mooseocoot)b) Membres des communautes denees :
✓ Premiere Nation de Sayisi Dene (Tadoule Lake)
✓ Premiere Nation Northlands Deneuline (Lac Brochet)
✓ Premiere Nation de Barren Lands (Brochet)
✓ Nation crie O-Pipon-Na-Piwin (South Indian Lake)c) Membres inuit et dene.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - • Posséder un permis de conduire de classe 5 en règle ou un permis équivalent d’une autre province ;
• Consentir à obtenir un certificat de secourisme (ou l’équivalent) et un certificat de réanimation cardiorespiratoire de classe C ;
• Consentir à subir, et réussir, des examens médicaux sur une base régulière.

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• Travailler par quarts, les fins de semaine, les jours fériés ou encore les jours fériés provinciaux ou territoriaux ;
• Porter un uniforme de Parcs Canada, et un équipement de protection individuelle conformément à la politique relative au port de l’uniforme ;
• Travailler et se déplacer sur des terrains variés dans des conditions météorologiques variables et par divers moyens de transport ;
• Fournir un effort physique pour marcher, se tenir debout, s’agenouiller, grimper et travailler fréquemment à l’extérieur et à l’intérieur.

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ETUDES
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire avec un certificat de métier ou un diplôme de technicien/technologie dans l'une des spécialités suivantes : architecture, bâtiment, construction, génie civil, électrique, mécanique ou génie structurelOUUne combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.

EXPÉRIENCE
• Expérience de la planification, de la gestion et de la réalisation de projets de construction et d’entretien ;
• Expérience de la coordination et de la réalisation d’inspections, d’évaluations, de mises à l’essai et de suivis de biens immobiliers (p. ex. bâtiments, sentiers, réservoirs de stockage de carburant, systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, systèmes électriques, terrains, petits réseaux d’aqueduc et station de traitement des eaux usées) ;
• Expérience de la gestion de ressources humaines et financières (p. ex. dotation, relations de travail, planification du budget des opérations et des projets, gestion et prévision) ;
• Expérience du travail comme chef d’équipe ou mentor et de la supervision d’employés.

CONNAISSANCE
• Connaissance des principes et des théories liées à la gestion des biens, à l’entretien et à l’analyse des investissements ;
• Connaissance des concepts, des principes, des pratiques et des techniques de la gestion de projets ;
• Connaissance de la gestion du cycle de vie des biens immobiliers ;
• Connaissance des lois, des règlements et des politiques qui régissent la santé et la sécurité au travail.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES
• Réfléchir de manière approfondie ;
• Travailler efficacement avec les autres ;
• Faire preuve d’intégrité et de respect ;
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.

CAPACITES
• Capacité de rédiger, d’examiner, d’interpréter et d’analyser des documents techniques ;
• Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit ;
• Capacité d’effectuer des recherches, d’évaluer des situations, des données et des problèmes dans les systèmes de commande, l’équipement ou les structures ainsi que de formuler des recommandations et des solutions concernant les problèmes déterminés ;
• Capacité d’utiliser des logiciels, y compris des logiciels de gestion de l’entretien et des logiciels de la suite Microsoft Office, tels que Word, Excel et Outlook.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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ETUDES CONSTITUANT UN ATOUT
• Certificat ou formation dans un métier spécialisé, ou diplôme technique se rapportant aux tâches du poste à doter.

EXPERIENCE CONSTITUANT UN ATOUT
• Expérience de l’entretien et de la réparation de terrains, de bâtiments et de structures ;
• Expérience de la gestion d’un parc automobile et d’équipement ;
• Expérience du fonctionnement d’une installation de traitement de l’eau et d’une station d’épuration des eaux usées, ce qui comprend l’échantillonnage, l’analyse et les réglages du système ;
• Expérience de la planification et de la réalisation d’inspections pour vérifier l’entretien des biens et assurer la conformité aux codes ;
• Expérience de la réalisation d’activités d’entretien préventif.

CONNAISSANCES CONSITUANT UN ATOUT
• Connaissances des codes, des lois, des règlements, des normes et des pratiques liés à la construction, à la réparation et à l’entretien de divers biens ;
• Connaissances des systèmes de base de données de la gestion des biens (Maximo) ;
• Connaissance des techniques de planification de projet, dont l’estimation et la budgétisation ;
• Connaissance des opérations de petits réseaux d’aqueduc et de station de traitement des eaux usées ;
• Connaissance des systèmes mécaniques, comme les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation, les chargeurs et les véhicules.

CAPACITES CONSTITUANT UN ATOUT
• Capacité d’élaborer des plans de travail pour les employés ;
• Capacité de diagnostiquer des problèmes dans les systèmes mécaniques et électriques.

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