À propos du poste
Intention du processus
Les postes sont temporaires de 2 semaines à 6 mois. Un bassin de candidats qualifiés sera établi et pourrait servir à doter des postes similaires de durée déterminée, emplois occasionnels et/ou emplois saisonniers de durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel, à différents endroits dans le programme d’évaluation des stocks du Fraser et intérieur.
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne sont plus forts et plus efficaces lorsqu'ils reflètent la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur https://www.canada.ca/fr/services/emplois/opportunites/gouvernement/autodeclaration-emplois-gouvernement-canada.html.
Les candidats et candidates doivent présenter des documents attestant de la formation et des titres demandés.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu'à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats.
Les qualifications essentielles et les qualifications supplémentaires pourraient être évaluées au moyen de diverses méthodes d'évaluation comprenant notamment, mais non exclusivement, les entrevues, les examens écrits, les examens de la CFP, la vérification des références, des exercices de simulation et des jeux de rôle.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
• Permis de conduire classe 5 de la Colombie-Britannique en cours de validité oul’équivalent.
• Attestation d'aptitude médicale de Santé Canada.
• Attestation d'aptitude à prodiguer les premiers soins (minimum niveau 1/RCR), en cours de validité.
• Permis d'opérateur d'embarcation de plaisance en cours de validité.
• Travailler des heures supplémentaires , les week-ends , des horaires variables et le travail posté quenécessaire pour répondre aux besoins opérationnels.
• Il faut être apte et disposé à vivre et à travailler dans des campements éloignés où les conditionspeuvent être pénibles (mauvaise météo, confort limité), pendant des périodes prolongées.
• Il faut être apte et disposé à travailler autour et sur des plans d'eau calme ou à fort courant.
• Il faut être apte et disposé à participer aux activités physiques pénibles que peuvent impliquer lestravaux de terrain et d'entretien d'équipement.
• Il faut être apte et disposé à se déplacer à bord d'hélicoptères et de petits avions .
• Acquisition et conservation des attestations d'aptitudes médicale et sécuritaire du Ministère.
Les candidats retenus devront respecter les conditions d’emploi susmentionnées au moment de leurembauche et continuer de le faire tant qu’ils seront en poste.
Exigences opérationnelles
Exigences Opérationnelles:
• Travailler des heures supplémentaires , les week-ends , des horaires variables et le travail posté quenécessaire pour répondre aux besoins opérationnels.
• Il faut être apte et disposé à vivre et à travailler dans des campements éloignés où les conditionspeuvent être pénibles (mauvaise météo, confort limité), pendant des périodes prolongées.
• Il faut être apte et disposé à travailler autour et sur des plans d'eau calme ou à fort courant.
• Il faut être apte et disposé à participer aux activités physiques pénibles que peuvent impliquer lestravaux de terrain et d'entretien d'équipement.
• Il faut être apte et disposé à se déplacer à bord d'hélicoptères et de petits avions.
• Résidence située à proximité des divers endroits où sont mis en oeuvre les projets dans la région du Cariboo-Chilcotin, dans le Nord de la Colombie-Britannique, dans la région de Thomspon Okanagan et dans la région des montagnes.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Pour être nommé au poste, vous devez posséder toutes les qualifications essentielles. D'autres qualifications peuvent entrer en ligne de compte dans le choix de la personne nommée au poste. Certaines des qualifications (essentielles ou autres) seront évaluées à l'aide de votre demande d'emploi. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
Afin que votre candidature soit retenue au processus de présélection, vous devez démontrer clairement que vous répondez aux critères suivants ayant trait aux études et à l’expérience.
Éducation:
• Diplôme d'études secondaires ou équivalent approuvé par l'employeur (note satisfaisante à l'examende la CFP admis comme équivalent du diplôme secondaire; ou profil acceptable d'études, de formationet/ou d'expérience).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience:
• Expérience de l'utilisation et de l'entretien d'équipements de terrain tels que les bateaux, les moteurs,les véhicules, les canots gonflables, les seines et les instruments utilisés pour l'échantillonnagebiologique.
• Expérience de la réalisation d'évaluations des stocks de salmonidés anadromes .
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance:
• Connaissance de la biologie du saumon du Pacifique.
• Connaissance des techniques sur le terrain et de l'équipement utilisé pour réaliser des évaluations desstocks de salmonidés.
• Connaissance des procédures de sécurité associées à l'utilisation des équipements et aux activités surle terrain.
Qualités personnelles:
• Bon sens des relations interpersonnelles
• Initiative
• Flexibilité
• Fiabilité
• Jugement
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Selon le poste à pourvoir, l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout peut également être considérée comme une qualification essentielle, et seuls les candidats et les personnes qui ont un droit de priorité et qui possèdent ces qualifications seront pris en compte pour ce poste en particulier. Veuillez indiquer si vous possédez l’une ou l’autre des qualifications constituant un atout dans votre demande.
Éducation:
• Certificat d'aptitude postsecondaire en halieutique ou autre discipline scientifique relevant de la biologie ou des ressources naturelles.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Attestation professionnelle:
• Formation au sauvetage en eau vive .
• Formation pour la conduite de canots à réaction (MPO).
• Formation en évacuation par voie aérienne .
• Permis d'achat et de possession d'armes à feu.
• Sensibilisation à la présence des ours sur le terrain .
• Formation sur l'utilisation des armes à feu à des fins autres que l'application de la loi (MPO).
Expérience:
• Expérience appréciable d'évaluations des stocks de salmonidés du fleuve Fraser *.
• Expérience récente d'évaluations des stocks de salmonidés du fleuve Fraser ** .
• Expérience de la direction d'un personnel de soutien technique .
• Expérience du travail dans des endroits éloignés .
• Expérience de l'application de techniques de dénombrement acoustique aux fins d'évaluation dessalmonidés du Pacifique.
• Capacité d'analyser des données et de préparer des rapports sommaires au moyen de logicielscomme MS Excel, Access et Word.
• Expérience de l'analyse des évaluations des stocks.
• Expérience de la préparation de comptes rendus techniques ou scientifiques .
• Expérience de travail auprès de groupes des secteurs public et privé, des Premières nations etd'autres organismes gouvernementaux.
• Expérience de la gestion de bases de données.
• Expérience de la conception de bases de données .
* Par « expérience appréciable », on entend une expérience ayant une étendue et un niveau deprofondeur qui découlent normalement de l’exécution de l’ensemble des activités associées à laqualification en question.
** Par « expérience récente », on entend une expérience acquise dans les cinq dernières années.
Capacités et compétences:
• Capacité de travailler de façon autonome.
• Capacité de travailler efficacement en tant que membre d'une équipe.
• Bonne maîtrise de la manœuvre et de l'entretien de bateaux motorisés (à hélice et hydrojet).
Besoins Organisationnels:
La GCC/MPO veut se doter d'un effectif diversifié, en conformité avec sa politique d'équité en matière d'emploi. La sélection pourrait donc être limitée aux personnes qui s'identifient comme faisant partie de l'un des groupes désignés au titre de la politique d'équité en matière d'emploi : autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes.
Besoin Organisationnel
Pêches et Océans Canada et la Garde côtière canadienne s'engagent à établir et à maintenir un effectif représentatif de la population qu'ils desservent. Afin d'atteindre cette représentativité, la préférence peut être accordée aux candidats qui, au moment de leur candidature, indiquent qu'ils appartiennent à l'un des groupes d'équité en matière d'emploi suivants (autodéclaration) : Peuples autochtones, femmes, minorités visibles et personnes handicapées.