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Ingénieur(e) de projet principal(e)
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-09-09

Ingénieur(e) de projet principal(e)

Pêches et Océans Canada - Ports pour petits bateaux

Date limite : le 9 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
DFO26J-177118-000394
Numéro du processus de sélection
26-DFO-QUE-EA-680603
Lieu
Québec (Québec)
Salaire
117 820 $ à 137 411 $
Niveau
EN-ENG-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Pêches et Océans Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
📌 À PROPOS DE L'EMPLOI
L’Ingénieur(e) principal(e) (EN-ENG-04) agira à titre d’autorité technique en ingénierie et en conception pour le portefeuille d’ingénierie, y compris pour de grands projets d’une valeur de plusieurs millions de dollars. Il réalisera la conception incluant l’élaboration des plans et devis, l’établissement des échéanciers et l’estimation des coûts de construction des projets.
Milieu de travail
🐟L’équipe des PPB est un milieu stimulant, dynamique et opérationnel. Nous sommes responsables de la gestion et de l’entretien d'un réseau de ports de pêche commerciale. Nous veillons à ce que les ports essentiels à l’industrie de la pêche demeurent ouverts et en bon état.
PPB possède une équipe complète de professionnels à même de réaliser son mandat : ingénieurs, technologues effectuant la gestion et la surveillance des projets, dessinateurs, conseillers en environnement, etc. Les installations sont très variées telles que les quais, les brises-lames, les rampes de mise à l’eau, pontons et passerelles.
Intention du processus
💭Le besoin actuel vise à combler un poste de durée déterminée à Québec. Un bassin de candidats(es) pourrait être établi et utilisé afin de combler des postes semblables avec des durées d'emploi (déterminée, indéterminée) et des exigences linguistiques variées au sein du ministère de Pêches et Océans Canada.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Toutes les informations qui seront recueillies durant le processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande, et ce, jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisées dans le but d'évaluer les candidats.
Une sélection descendante pourrait être effectuée à tout stade du processus de sélection.
Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Veuillez indiquer une adresse courriel valide puisque nous acheminerons toute la correspondance par courrier électronique.
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Pêches et Océans Canada est plus fort et plus efficace lorsqu'il reflète la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur l'autodéclaration pour les emplois du gouvernement du Canada.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

• Faire du temps supplémentaire ou travailler les fins de semaines à l’occasion;
• Voyager à travers le Québec et occasionnellement à travers le Canada;
• Posséder un permis de conduire valide sans restriction et être apte à conduire des automobiles ou des camions légers;
• Se déplacer sur des terrains accidentés, des infrastructures portuaires et des chantiers de construction dans des conditions météorologiques hostiles (froid, vent, pluie, neige).

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
🎓 ÉTUDES
· Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en génie mécanique, génie civil, génie électrique, génie aéronautique, génie géologique, architecture navale ou dans un autre domaine du génie lié aux fonctions du poste.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

ATTESTATION PROFESSIONNELLE
• l’admissibilité à un titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada avec spécialisation dans un domaine du génie lié aux fonctions du poste (certains postes peuvent exiger l’admissibilité au titre d’ingénieur ou d’ingénieure au Canada sans tenir compte du domaine de spécialisation).
⭐️ EXPÉRIENCE
• Expérience en planification et conception d’ingénierie civile d’infrastructures portuaires ou maritimes ou d’ouvrages d’art ou d’infrastructures hydrauliques et d’évaluation des coûts de construction;
• Expérience dans la rédaction de plans et devis et de la rédaction et de révision d’études et de rapports d’ingénierie;
• Expérience de la *gestion de projets liés à la gestion des biens immobiliers (c.-à-d. maritime, civil, structurel, construction de bâtiments, etc.);
• Expérience de la prestation de conseils techniques et des recommandations d’options sur des questions complexes techniques et d’ingénierie.
*La gestion de projet consiste à déterminer les objectifs, les besoins, les enjeux, les risques, la planification, les budgets et les échéanciers du projet ainsi que la reddition de compte pour la gestion des biens immobiliers.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
📝CAPACITÉS
• Capacité de communiquer efficacement à l'oral;
• Capacité de communiquer efficacement à l'écrit;
• Capacité à analyser des problématiques et de faire les recommandations techniques appropriées;
• Capacité de planifier, de faire la conception, l’estimé de coût, l’échéancier de projets de construction et d’en rédiger les plans et devis.
COMPÉTENCES CLÉS EN LEADERSHIP
• Créer une vision et une stratégie (essentiel pour poste avec supervision)
• Mobiliser les personnes
• Préserver l’intégrité et le respect
• Collaborer avec les partenaires et les intervenants
• Promouvoir l’innovation et guider le changement (essentiel pour poste avec supervision)
• Obtenir des résultats

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Bilingue impératif (BBB/BBB), (CBC/CBC)

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
· Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
⭐️ EXPÉRIENCE (ATOUT)
• Expérience de la gestion de contrats incluant la négociation et gestion de litiges.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Opérations des ressources humaines - Québec
Courriel : 
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