TâchesSavoir polaire Canada est actuellement à la recherche d’un(e) analyste en politiques (EC-05) à Ottawa, en Ontario, pour faire progresser l’analyse des politiques scientifiques, la planification stratégique, la mobilisation des intervenants et la coordination d’initiatives qui contribuent aux priorités de Savoir polaire Canada en matière de recherche, de partenariats et de sciences. Ce poste convient parfaitement à une personne qui s’intéresse aux sciences et à l’environnement nordique, arctique et antarctique et qui aime travailler au sein d’une équipe composée de personnes innovatrices et dévouées. La personne titulaire du poste contribue à l’intégration d’une perspective nordique fondée sur des données probantes aux politiques scientifiques fédérales et internationales ainsi qu’à la prise de décisions fondées sur des données probantes, grâce à la recherche et à l’analyse et à l’établissement de relations de travail étroites avec les principaux intervenants, partenaires et autres ministères et organismes gouvernementaux.
À titre d’analyste en politiques (EC-05), la personne retenue sera responsable d’élaborer des conseils stratégiques en matière de politiques, d’effectuer des recherches et de préparer des notes d’information, des documents de discussion ou d’autres rapports, de fournir un soutien supplémentaire lié aux travaux du Bureau du scientifique en chef, d’appuyer les mécanismes et activités de collaboration au sein de Savoir polaire Canada et avec d’autres ministères et organismes fédéraux, intervenants, titulaires de droits et autres partenaires, ainsi que de superviser jusqu’à deux personnes.
Milieu de travailLa science, les changements climatiques et l'Arctique canadien vous passionnent ? Nous serions ravis de vous rencontrer.
Savoir polaire Canada est à l'avant-garde de l'approfondissement des connaissances sur l'Arctique et du renforcement du rôle du Canada dans la recherche polaire mondiale. Notre administration centrale est située sur le campus de la Station canadienne de recherche dans l’Extrême-Arctique, au cœur de la communauté dynamique de Cambridge Bay, au Nunavut, et nous avons également des bureaux à Whitehorse, Yukon, Yellowknife, Territoires du nord-ouest et Ottawa. Ce poste est situé au 170, avenue Laurier Ouest, Ottawa (Ontario) et nécessite une présence régulière au bureau dans le cadre d’un régime de travail hybride.
Le campus de la Station canadienne de recherche dans l’Extrême-Arctique est un site de classe mondiale et un point de convergence où scientifiques et chercheurs collaborent pour mieux comprendre les réalités du Nord et son environnement en pleine mutation. Grâce à des initiatives scientifiques et technologiques innovantes, nous soutenons et inspirons la prochaine génération de scientifiques, d'innovateurs et de leaders. Notre équipe s'engage à tisser des liens avec ses pairs, à promouvoir la gestion responsable de l'environnement et à améliorer la qualité de vie des habitants du Nord.
Savoir polaire Canada joue également un rôle de premier plan en matière d’échange des connaissances, en favorisant la collaboration entre chercheurs et organisations du Canada et de l’étranger. Nos partenaires comprennent des gouvernements fédéraux, territoriaux et régionaux; des collèges nordiques, des universités et des réseaux de recherche; des organisations et des communautés autochtones; le secteur privé; ainsi que des institutions internationales.
Nous nous engageons également à renforcer les capacités pour l'avenir. Des camps scientifiques pour les jeunes aux possibilités de développement de carrière pour les habitants du Nord, y compris les peuples autochtones, nous contribuons à développer les compétences et l'expérience nécessaires pour mener une carrière enrichissante dans le domaine des sciences polaires.
Si vous avez l'esprit ouvert, que vous êtes créatif et que vous souhaitez faire bouger les choses, pensez à nous joindre. Contribuez à façonner l'avenir de la recherche arctique et antarctique avec Savoir polaire Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Des occasions de collaborer avec des chercheurs de premier plan sur l’Arctique, au Canada et à l’international
- Un milieu de travail favorable, inclusif et stimulant
- Un équilibre travail-vie personnelle grâce à des modalités de travail flexibles (une présence dans le milieu de travail est requise)
- Un salaire concurrentiel et un régime complet d’avantages sociaux
- Des possibilités continues d’apprentissage et de perfectionnement professionnel
- Accès au Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF) et à d’autres services de soutien