Technologue principal(e) de projets

Tâches
📌 À PROPOS DE L'EMPLOI
Vous êtes un(e) chargé(e) de projets ou technologue principal(e) de projets avec une expérience dans la gestion de projets en infrastructures civiles et/ou maritimes et vous souhaitez relever de nouveaux défis? Vous aurez certainement un intérêt pour cette opportunité d’emploi !Le programme des Ports pour petits bateaux (PPB) à Pêches et Océans Canada s'efforce de recruter des candidats hautement qualifiés et compétents et d'investir dans ses employés. Nous reconnaissons le talent de nos employés et travaillerons avec eux pour développer pleinement leur potentiel.

Milieu de travail
🐟 L’équipe de PPB est un milieu stimulant, dynamique et opérationnel. Nous sommes responsables de la gestion et de l’entretien d'un réseau de ports de pêche commerciale. Nous veillons à ce que les ports essentiels à l’industrie de la pêche demeurent ouverts et en bon état. Les installations sont très variées telles que des quais, des brises-lames, des rampes de mise à l’eau, des pontons et des passerelles.Le technologue principal(e) de projets (EG-06) agira à titre de responsable de projets sur des projets d’entretien et de grands projets d’une valeur de plusieurs millions de dollars. Il sera aussi responsable du dragage de plusieurs ports pour petits bateaux.

Intention du processus
💭 Le besoin actuel vise à combler un poste de durée déterminée à Québec. Un bassin de candidats(es) pourrait être établi et utilisé afin de combler des postes semblables avec des durées d'emploi et des exigences linguistiques variées au sein du ministère de Pêches et Océans Canada.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Toutes les informations qui seront recueillies durant le processus de sélection, soit du moment de la présentation de la demande, et ce, jusqu'à la fin du processus, pourrait être utilisées dans le but d'évaluer les candidats.Une sélection descendante pourrait être effectuée à tout stade du processus de sélection.Il incombe aux candidats de fournir des coordonnées exactes et de les mettre à jour au besoin. Veuillez indiquer une adresse courriel valide puisque nous acheminerons toute la correspondance par courrier électronique.Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement. Mesures d’adaptation en matière d’évaluationPêches et Océans Canada est plus fort et plus efficace lorsqu'il reflète la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes. Dans le cadre de votre candidature à ce processus de sélection, nous vous invitons à déclarer le(s) groupe(s) d'équité en matière d'emploi auquel(s) vous appartenez. Pour en savoir plus, consultez notre site web sur l'autodéclaration pour les emplois du gouvernement du Canada.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

· Se déplacer dans la région du poste, y compris vers des lieux isolés par divers moyens de transport (par exemple, petits et grands avions, véhicules tout-terrain, bateaux, hélicoptère, etc.).
· Posséder un permis de conduire valide sans restriction.
· Naviguer sur des terrains accidentés, des infrastructures portuaires et des chantiers dans des conditions météorologiques difficiles (froid, vent, pluie, neige).
· Faire du temps supplémentaire ou travailler les fins de semaines à l’occasion.
· Consentir à voyager.

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🎓 ÉTUDES
· Un diplôme d'études postsecondaire d'un établissement reconnu en technologie du génie civil, technologie architecturale, gestion de la construction, topographie ou tout autre domaine connexe.

⭐️ EXPÉRIENCES
· Expérience en prestation de services techniques, d’avis et de conseils en ingénierie en support à la conception (design), la construction, l’entretien ou la réparation d’infrastructures ou de portions d’infrastructures civiles ou maritimes;
· Expérience en planification, en surveillance et en gestion de projets* de construction d’infrastructures civiles ou maritimes;
· Expérience en préparation ou révision de plans et devis et en gestion de contrats incluant la négociation et la gestion de litiges avec des fournisseurs de services en ingénierie et des entrepreneurs en construction.*On entend par la gestion de projets : l’identification des objectifs, des besoins, des enjeux et des risques des projets, la planification et le suivi des budgets et des échéanciers de même que la reddition de comptes en lien avec la gestion de d’infrastructures civiles ou maritimes.

📝 CAPACITÉS
· Capacité de planifier, coordonner, réaliser et gérer des projets de construction d’infrastructures civiles ou maritimes;
· Capacité de rédiger des documents d’appel d’offres, préparer des estimations de coûts et des échéanciers pour des projets de construction;
· Capacité de gérer des contrats ou des mandats techniques et de gérer des litiges contractuels;
· Capacité de communiquer efficacement par écrit.
· Capacité de communiquer efficacement oralement.

✨QUALITÉS PERSONNELLES
· Jugement
· Capacité à travailler efficacement avec les autres
· Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Bilingue impératif (BBB/BBB)
Français essentiel

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⭐️ EXPÉRIENCE (ATOUT)
· Expérience en gestion de cycle de vie des ouvrages et en planification de travaux d’entretien.
· Expérience dans l’évaluation de rapports techniques.

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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