Technologue, Opérations de l’infrastructure et électronique

Tâches
• Responsable de l’installation et de l’entretien d’équipement informatique destiné aux utilisateurs finaux dans des environnements non classifiés, protégés et classifiés, en appui direct aux enquêtes et aux opérations policières et pour tous les groupes administratifs de la Division V de la GRC.
• L’équipement comprend les postes de travail, les ordinateurs portables, les imprimantes, les numériseurs et d’autres appareils.
• Des déplacements vers des communautés éloignées à bord de petits aéronefs seront nécessaires aux fins de soutien opérationnel.
• Responsable de l’entretien et du soutien de la Station de transmissions opérationnelles (STO) de la GRC
• Responsable de l’entretien et du soutien du système de communication sans fil, y compris (les sites de répéteurs fixes, les radios portatives, les radios mobiles).
• Responsable de la maintenance et du soutien des dispositifs d’alimentation sans coupure (UPS).
• Responsable de la maintenance et du soutien des postes de travail mobiles (PTM) à bord.

Intention du processus
Résultat de ce processus est de combler deux (2) poste de durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être créé et utilisé afin de combler ce poste ou d'autre postes semblables actuels ou futurs de périodes d'emplois variés tel que intérims, affectations, mutations, déploiement ou postes à durée déterminée ou indéterminée. Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.Ce poste est situés à Iqaluit (Nunavut). Les personnes intéressées sont invitées à présenter leur candidature que si elles consentent à travailler à Iqaluit (Nunavut) ou à y déménager et sont en mesure de le faire.

Postes à pourvoir
2

Messages importants
Les Inuits du Nunavut inscrits au titre de l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut.*Conformément à l’Accord sur les revendications territoriales du Nunavut et aux Ententes sur les répercussions et les avantages pour les Inuit, les candidatures des Inuit qualifiés de la région du Nunavut seront prises en considération avant celles des autres candidats.📢 Indemnité de service septentrional :
Indemnité de poste isolé pour Iqaluit, au Nunavut, selon que l’employé a des personnes à charge ou occupe un logement de l’État.
Une indemnité de frais de déplacement représentant deux voyages par année sera offerte à chaque membre admissible du ménage.📢 Nous offrons également :
Logement : Un logement du gouvernement fédéral est fourni à Iqaluit, au Nunavut.
Aide à la réinstallation : Les demandeurs peuvent être admissibles à une aide à la réinstallation et pourraient vouloir consulter la Directive sur la réinstallation : https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/frLes candidats externes peuvent être admissibles à une compensation financière allant jusqu’à $5000 pour réinstallation à la suite d’une première nomination s’ils ne sont pas actuellement employés de la fonction publique.** Le recours à l’IA est interdit. **Vous devez compléter votre candidature et les évaluations futures de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA).Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi.Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.***************************
COMMENT RÉPONDRE AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTIONLorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l'expérience, ainsi que les qualifications en matière d'expérience constituant un atout. Vos réponses à ces questions seront utilisées comme une source principale d'information et votre CV ne peut servir qu'à valider l'information recueillie. À défaut de le faire, votre demande pourrait être rejetée.
• Fournissez tous vos réponses sous forme de phrase.
• Chaque réponse doit inclur des exemples concrets et spécifiques qui sont en lien direct avec l'expérience recherchée.
• Chaque exemple doit comprendre la date ou période (QUAND) et à laquelle l'exemple a eu lieu (OÙ), le contexte de chaque situation, ce que vous avez fait (QUOI), COMMENT vous l'avez fait, quel était votre rôle dans cette situation, et quel a été le résultat.
• Concentrez-vous sur ce que vous avez fait. Si vous parlez d'une expérience vécue au sein d'une équipe, séparez votre rôle de celui des autres.
• Il ne suffit pas de simplement fournir une liste de vos responsabilités, ni d'indiquer 'voir
le CV'.

---

Autorisation sécuritaire Très secret - Cote de sécurité de niveau « Très secret » de la GRC
Ceci comprend également une entrevue de sécurité/fiabilité et une enquête sur le terrain couvrant les activités en matières criminelles, créances/finances, les études, les emplois, les références, etc.Conformément à la Directive sur le filtrage de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) en vigueur depuis le 6 janvier 2025, la citoyenneté canadienne est obligatoire pour une autorisation de niveau Très secret. Veuillez noter que même si une autorisation de niveau Très secret n’est pas requise au moment de la candidature, toutes les conditions d’emploi, y compris l’autorisation de sécurité, doivent être remplies avant la nomination et maintenues pendant toute la durée de l’emploi dans le poste.
Pour plus d’informations, veuillez consulter la Directive sur le filtrage de sécurité du SCT : https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=32805#annA1

• Accepter de voyager pour assister à des formations ou pour le travail, au besoin, et être en mesure de le faire.
• Accepter de travailler selon un horaire souple, de faire des heures supplémentaires, de travailler le soir et les fins de semaine ou de travailler par quarts, et être en mesure de le faire.
• Consentir à faire des voyages de plus de 24 heures et être en mesure de le faire, parfois pendant des périodes prolongées.
• Posséder un permis de conduire valide.
• Capacité de soulever des objets pesant jusqu’à 40 livres.
• Respecter et maintenir les normes du profil médical établies pour le poste et toute exigence médicale supplémentaire pour les postes isolés, conformément à la Directive sur les postes isolés et les logements de l’État du Conseil national mixte

---

Consentir à travailler dans un milieu policier où l’emploi du temps est chargé et de consulter du matériel troublant et (ou) choquant, et être en mesure de le faire.
Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire, au besoin.
Consentir et être en mesure de voyager par divers moyens de transport (y compris des véhicules appartenant au gouvernement ou loués par celui-ci, des hélicoptères, ainsi que des avions commerciaux ou petits) pour se rendre notamment dans des endroits isolés.

---

La norme minimale est la réussite de deux années d'un programme acceptable d'études postsecondaires en science informatique, technologie de l'information, gestion de l'information ou dans un autre domaine lié au poste à combler.*
Remarques :
1. Les titulaires pour une durée indéterminée de postes du groupe CS au 10 mai 1999, qui ne possèdent pas les études minimales prescrites ci-dessus, satisfont au minimum prescrit de par leurs études, leur formation et (ou) leur expérience. Il s’ensuit qu’ils doivent être reconnus comme ayant satisfait à la norme minimale d’études prescrite ci-dessus, quand celle-ci est exigée, pour toute autre nomination subséquente à des postes du groupe CS.
2. Il appartient aux institutions d’enseignement reconnues (p. ex. collège communautaire, CÉGEP ou université) de déterminer si les cours suivis par le candidat ou la candidate correspondent à deux années d’un programme d’études postsecondaires.
3. À la discrétion du gestionnaire, un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience peut servir d’alternative au minimum d’études postsecondaires prescrit ci-dessus. Lorsque ce minimum d’études a été satisfait au moyen de cette alternative, il l’est pour le seul poste visé et doit être réévalué pour les autres postes où cette alternative a été précisée par le gestionnaire.
*Une preuve d'études sera exigée (relevés de notes officiels).

Expérience récente* de l’utilisation d’équipement d’essai et des procédures d’essai dans des systèmes analogiques et numériques.

Expérience récente* du diagnostic de problèmes et du dépannage de problèmes d’équipement technique dans des environnements d’atelier et sur le terrain.*Expérience récente : Au cours des cinq (5) dernières années.

Connaissance de l’infrastructure et des plateformes de technologie de l’information.

Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de diagnostiquer des problèmes et de résoudre des problèmes d’équipement technique en atelier ou sur le terrain.

Résolution de problèmes
Esprit d’initiative
Fiabilité

---

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

---

Expérience récente* de la programmation d’équipement radio numérique.

Expérience récente* du diagnostic et du dépannage de problèmes liés à l’équipement radio numérique dans les ateliers et sur le terrain.

Expérience de travail dans un environnement nordique, en particulier dans les collectivités autochtones.*Expérience récente : Au cours des cinq (5) dernières années.

Connaissance des procédures de mesure et d’essai.

Capacité de programmer de l’équipement radio numérique.
Capacité de s’exprimer en inuktitut

Les personnes qui s’identifient comme des Inuits du Nunavut inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut peuvent être sélectionnées pour une nomination afin de répondre aux besoins organisationnels.

---

---

---

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

---

---

---