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À propos du poste
Milieu de travail𝗡𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝗺𝗺𝗲𝘀 𝗨𝗻 𝘀𝗲𝘂𝗹 𝗦𝗣𝗔𝗖 !
Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) aide le gouvernement du Canada à servir la population canadienne. Grâce à des principes fortement axés sur la prestation de services de qualité aux clients, nous fournissons à d’autres ministères, organismes et sociétés d’État des services novateurs dans des domaines comme la gestion des biens immobiliers, les achats, les opérations bancaires, la paye et les pensions et la traduction. En dispensant ces services centralisés aux ministères et organismes, nous leur permettons de concentrer leur énergie sur ce qu’ils font de mieux : la prestation de programmes et de services aux Canadiens.
À SPAC, notre approche de l'inclusion est simple : nous nous engageons à créer une main-d'œuvre compétente et représentative qui reflète la diversité de la population canadienne que nous servons, et nous nous efforçons de créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif qui favorise la collaboration et l'innovation. Quand vous réussissez, nous réussissons tous.
Intention du processus
Ce processus a pour but d’établir un bassin de candidats entièrement évalués. Toutefois, les résultats de ce processus pourraient être utilisés pour doter des postes identiques ou semblables de diverses durées à Services publics et Approvisionnement Canada dans la région de l’Ontario.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la langue officielle de son choix.
La communication pour ce processus se fera par courriel. Les candidats ont la responsabilité de s’assurer que les coordonnées fournies sont exactes et mises à jour, au besoin.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
⬘ 𝐀𝐮𝐭𝐫𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝'𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢
➥ Détenir une cote de fiabilité; une cote de sécurité de niveau « Secret » pourrait être requise en fonction des exigences du poste à pourvoir.
➥ Posséder un permis de conduire valide équivalent au permis de conduire de catégorie G délivré par la province de l’Ontario.
➥ Consentir et être apte à accéder à des chantiers de construction, à des immeubles occupés, à des installations institutionnelles, à des espaces industriels, à des aires de service et à des installations gouvernementales sécurisées, au besoin.
➥ Consentir et être apte à travailler des heures supplémentaires, au besoin
Exigences opérationnelles
⬘ 𝐁𝐞𝐬𝐨𝐢𝐧𝐬 𝐨𝐩𝐞́𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬
➥ Consentir et être apte à voyager, notamment pendant plus d’une journée, au besoin.
➥ Consentir et être apte à effectuer des tâches d’inspection du site, y compris se déplacer dans les immeubles, accéder aux aires de service et monter des escaliers et des échelles, au besoin.
➥ Consentir et être apte à porter de l’équipement de protection individuelle, au besoin.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
⬘ 𝐄́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐬𝐭𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞
➥ Détenir un permis d’ingénieur professionnel ou d’ingénieure professionnelle au Canada
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
⬘ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
𝐄𝐗𝟏. Expérience récente* et appréciable** de la prestation de conseils techniques en matière de sécurité-incendie et de la réalisation d’examens de la conception et de la conformité aux codes pour les biens immobiliers.
𝐄𝐗𝟐. Expérience récente* et appréciable** de la conception de systèmes de protection contre les incendies et de sécurité des personnes pour les biens immobiliers.
𝐄𝐗𝟑. Expérience récente* et appréciable** de l’application des codes nationaux du bâtiment, des codes de prévention des incendies, des normes de protection contre les incendies et des exigences en matière de sécurité des personnes aux immeubles existants, aux nouvelles constructions et aux rénovations.
𝐄𝐗𝟒. Expérience récente* de la réalisation d’inspections, d’évaluations, d’enquêtes et d’examens de mise en service de protection contre les incendies, y compris l’examen des documents de construction, l’acceptation de l’occupation et l’intervention en cas d’incident de sécurité-incendie.
❗𝐑𝐞𝐦𝐚𝐫𝐪𝐮𝐞𝐬:
*On entend par expérience « récente » une expérience d’environ cinq ans acquise au cours des dix dernières années précédant la date de publication de la présente annonce.
**On entend par expérience « appréciable » une expérience de travail continue sur une période d’environ cinq (5) ans. L’expérience ne doit pas nécessairement correspondre à des années consécutives, mais devrait totaliser environ cinq ans.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
⬘ 𝐂𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
𝐂𝟏. Connaissance du Code national du bâtiment (CNB) du Canada, du Code national de prévention des incendies du Canada ainsi que des normes applicables de l’ULC et de la NFPA.
𝐂𝟐. Connaissance des systèmes de protection active et passive contre les incendies, des moyens d’évacuation, du contrôle de la fumée, des interfaces d’alimentation de secours, des dangers spéciaux et des exigences d’occupation.
𝐂𝟑. Connaissance de l’intégration multidisciplinaire des exigences en matière de protection contre les incendies et de sécurité des personnes dans les conceptions architecturales et techniques et les documents de construction.
⬘ 𝐂𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
➥ Être en mesure de travailler efficacement sous pression.
⬘ 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬
𝐂𝐎𝟏. Service à la clientèle – Niveau 2
𝐂𝐎𝟐. Intégrité et respect
𝐂𝐎𝟑. Collaboration efficace avec les autres
𝐂𝐎𝟒. Esprit d’initiative et orientation vers l’action
𝐂𝐎𝟓. Réflexion approfondie
𝐂𝐎𝟔. Capacité de communiquer efficacement par écrit
𝐂𝐎𝟕. Capacité de communiquer efficacement de vive voix
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
⬙ 𝐂𝐞𝐫𝐭𝐢𝐟𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐞́𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭
➥ Adhésion à des organisations professionnelles liées à la protection contre les incendies, notamment la SFPE, l’Association canadienne de sécurité incendie et la section de l’Institution des ingénieurs en incendie du Canada.
➥ Certification ou formation reconnue liée à l’ingénierie de protection contre les incendies, aux systèmes d’alarme incendie et de gicleurs, à la conformité aux codes, à la mise en service, à la sécurité des personnes, au contrôle de la fumée et aux exigences applicables du CNB, de l’ULC et de la NFPA.
➥ Grade en génie d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation liée aux fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
⬙ 𝐄𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐚𝐭𝐨𝐮𝐭
➥ Expérience de la prestation de services d’ingénierie en protection contre les incendies pour des installations du gouvernement fédéral ou du secteur public.
➥ Expérience de l’application des exigences fédérales en matière de protection contre les incendies, y compris les exigences du Conseil du Trésor, de Services publics et Approvisionnement Canada, de la Gendarmerie royale du Canada et du Code canadien du travail.
➥ Expérience de l’examen et de la conception de systèmes complexes de protection active et passive contre les incendies, y compris le contrôle de la fumée, les interfaces des systèmes d’urgence et la protection contre les risques spéciaux.
➥ Expérience de la prestation de services de protection contre les incendies à plusieurs étapes du projet, y compris la conception, la construction, la mise en service, l’occupation et l’évaluation postérieure à l’occupation.
➥ Expérience de la préparation ou de l’examen des sections du Devis directeur national sur la protection contre les incendies.
Notre engagement
Pour vous donner les meilleures chances de réussir!
À Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC), nous nous engageons à mettre en place des processus de recrutement inclusifs et sans obstacles.
Si vous avez besoin d'être accommodé pendant n'importe quelle phase du processus d'évaluation, veuillez soumettre votre demande par l'intermédiaire de la personne-ressource identifiée ci-dessous. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptations sont confidentielles.
Pour plus d'informations: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/mesures-d-adaptation-matiere-evaluation.html
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
En soutien à l'atteinte d'une main-d'œuvre diversifiée, une considération pourrait être accordée aux candidats qui, au moment de soumettre leur candidature, s’autodéclarent * comme appartenant à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap, et les membres de minorités visibles.
* Nous vous encourageons à vous autodéclarer en cochant la case appropriée dans votre demande en ligne, sous la section Équité en matière d'emploi (ÉE).
Pour plus de détails, veuillez-vous référer à la section « Autres renseignements ».
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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