Analyste préposé à l'écoute

Intention du processus
Ce processus servira d'abord à pourvoir deux postes pour une durée indéterminée. Un bassin de candidats qualifiés peut être établi et utilisé pour doter ces postes et des postes similaires de durées variées (c.-à-d. durée indéterminée, durée déterminée, mutation, nomination intérimaire, affectation et détachement).

Postes à pourvoir
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Messages importants
Pour que votre candidature soit considérée, vous devez répondre à toutes les questions de triage. Les candidats doivent fournir DES EXEMPLES CONCRETS qui démontrent en quoi ils répondent aux critères de l'éducation et aux critères d'expérience indiqués dans les qualifications essentielles. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant de simplement affirmer que l'on répond à l'exigence ou d'énumérer les responsabilités actuelles.⭐POUR CHAQUE CRITÈRE D'EXPÉRIENCE, veuillez fournir les informations OBLIGATOIRES suivantes:
1️⃣ - Nom du ministère ou de l'organisation où l'expérience a été acquise;
2️⃣- Titre du poste occupé ainsi que la/les période(s) de temps que vous avez occupé les fonctions (M-A à M-A); et
3️⃣- Des détails spécifiques relatifs aux tâches ou aux projets démontrant comment l'expérience a été acquise et des exemples concrets.❗ L’INCAPACITÉ DE DÉMONTRER CLAIREMENT COMMENT VOUS RENCONTREZ LES CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION VIA LES QUESTIONS DE TRIAGE RÉSULTERA EN UN REJET DE VOTRE CANDIDATURE❗ NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR DE L'INFORMATION SI LES RENSEIGNEMENTS FOURNIS SONT INCOMPLETS.❗ L’aptitude à la communication écrite sera évaluée d’après votre dossier de candidature. Utiliser l’intelligence artificielle générative dans ce contexte est considéré comme une infraction. Si le comité de sélection vous soupçonne de l’avoir fait, vous risquerez un rejet immédiat de votre candidature. Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne ou les personnes qui ont un handicap qui les empêche de postuler en ligne sont priées d'en informer les personnes-ressources responsables de ce processus avant la date d’échéance.Les candidats ayant des titres de compétence étrangers doivent fournir une attestation de leur équivalence au Canada. Pour obtenir de plus amples renseignements, consulter le Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux à http://www.cicic.ca/.La citoyenneté canadienne est une exigence obligatoire pour tous les postes exigeant le niveau de sécurité Très secret ou Très secret approfondi de la GRC. L’habilitation de sécurité pour tous les postes de niveau Très secret ne sera accordée qu’aux citoyens canadiens.Le Programme des navigateurs de carrière Autochtones, entre autres, est conçu pour fournir aux Autochtones des conseils et une orientation tout au long du processus de candidature/d’embauche. Aux Autochtones qui souhaitent bénéficier d'un soutien individuel pour votre candidature ou au cours de la phase d'évaluation, veuillez-vous adresser à notre navigateur de carrière autochtone (NCA) de la GRC : . ✅ Des stratégies de gestion du volume de demandes pourraient être appliqués.
✅ Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondence par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l'évaluation des qualifications du candidat.
✅ Nous communiquerons avec les candidats par courrier électronique. Les candidats qui posent leur candidature à ce processus de sélection doivent inscrire, dans leur demande, une adresse de courriel valide qui soit en service en tout temps, et qui accepte les messages des expéditeurs inconnus. IL INCOMBE AUX CANDIDATS DE S’ASSURER DE FOURNIR DES COORDONNÉES EXACTES ET DE LES METTRE À JOUR, AU BESOIN.
✅ Vos réponses aux questions de présélection serviront de source primaire pour détermines si vous rencontrez les critères de présélection. Si vous ne répondez pas complètement aux questions de présélection selon les directives, il se peut que votre candidature soit éliminée à la présélection.

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• Cote de fiabilité approfondie de la Gendarmerie royale du Canada avec cote de sécurité de niveau très secret.NOTE: Successful candidates will require a valid RCMP security clearance prior to appointment and throughout the tenure of their employment. The process to obtain RCMP security clearance involves a security/reliability interview and a field investigation regarding matters of criminal activity which includes reference checks, verification of credit/financial status, education, employment, etc. As such, the process may take several weeks or months to complete.• Consentir à respecter pendant toute la durée de l’emploi les normes du profil médical établies pour le poste, et être en mesure de le faire.
• Consentir à être exposé à des événements violents ou traumatisants, à un langage offensant ainsi qu’à des images explicites et troublantes dans le cadre des activités d’écoute et être en mesure de l’être.
• Consentir à travailler par quarts et être en mesure de le faire (24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par année).
• Consentir à voyager au Canada et être en mesure de le faire.
• Consentir à témoigner en cour et être en mesure de le faire.
• Dois faire des heures supplémentaires de temps à autre à court préavis.
• Dois être en disponibilité en soirée, la fin de semaine et les jours fériés de temps à autre.
• Dois avoir sur soi et surveiller un appareil de communication mobile en dehors des heures de travail au besoin.

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• Consentir à être exposé à des événements violents ou traumatisants, à un langage offensant ainsi qu’à des images explicites et troublantes dans le cadre des activités d’écoute et être en mesure de l’être.
• Consentir à travailler par quarts et être en mesure de le faire (24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par année).
• Consentir à voyager au Canada et être en mesure de le faire.
• Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire.
• Consentir à témoigner en cour et être en mesure de le faire.

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• Un diplôme d’études secondaires ou un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

• Expérience dans un environnement de travail utilisant un ordinateur avec une suite de logiciels ou d’applications bureautiques (par exemple, Microsoft 365 ou iWork), y compris des logiciels ou des applications de traitement de texte et de tableur.
• Expérience dans l'analyse de l'information, des données ou des rapports.
• Expérience de la rédaction de rapports.

• Conscience professionnelle et fiabilité
• Perfectionnement personnel
• Souplesse
• Résoudre des problèmes
• Esprit de décision
• Communication
• Travail d’équipe
• Calme et maîtrise de soi

• Capacité de transcrire et de résumer des documents audio ou des textes en anglais.
• Capacité de taper quarante (40) mots par minute avec un taux d’erreur inférieur à 5 %

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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• Expérience de l’application du Code criminel, par exemple les dispositions de la partie VI du Code portant sur l’interception de télécommunications.
• Expérience de travail à titre d’analyste préposé à l’écoute se servant du Système central d’interception des communications (CenCIS).
• Expérience du travail sur un projet où on repère un danger pour la sécurité d’une personne ou d’un enjeu de sécurité nationale.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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