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À propos du poste
TâchesDans le cadre de leurs fonctions, les techniciens et techniciennes de niveau EG-05 doivent :
•Faire preuve d’une autonomie, d’un esprit d’initiative et d’un sens des responsabilités de haut niveau.
•Analyser et interpréter des données; élaborer des expériences, des protocoles, des méthodes d’analyse et des concepts expérimentaux; et considérer le cadre du programme de recherche comme un guide et développer des recherches (plutôt que de simplement mettre en œuvre et adapter le travail).
•Gérer des activités de projet complexes assorties de buts et d’objectifs multiples ainsi que d’échéances complexes et difficiles à concilier.
•Superviser des étudiants, des étudiants diplômés et des participants aux recherches.
•Agir en tant que personne compétente qui offre des conseils, discute avec les autres et mène des activités de planification et de coordination avec eux, et qui diffuse des renseignements complexes au sein de l’équipe scientifique, aux membres des autres équipes et aux employés d’autres ministères ou organisations.
•Démontrer d’excellentes compétences.
Intention du processus
Il s'agit d'un processus de dotation interne annoncé visant à constituer un bassin de candidats partiellement qualifiés au niveau EG-05. À ce titre, les qualifications essentielles liées aux qualités communes à tous les postes de technicien EG-05 seront évaluées dans le cadre de ce processus, tandis que les qualifications essentielles (connaissances) propres à un domaine scientifique particulier seront évaluées lorsqu'il faudra pourvoir des postes vacants précis de niveau EG-05.
Postes à pourvoir
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Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
• Consentir et être apte à voyager.
• Consentir et être apte à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques où il est possible d’être exposé aux insectes.
• Consentir et être apte à travailler dans un laboratoire, une serre et/ou un champ pendant des périodes prolongées.
• Sous réserve de mesures de sécurité adéquates, consentir et être apte à manipuler des matières dangereuses.
• Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches.
• Détenir un permis de conduire valide de classe 5 du Nouveau-Brunswick ou un permis provincial/territorial équivalent.
• Consentir et être apte à travailler selon un horaire de travail variable.
• Consentir à se déplacer et à travailler en milieu rural.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES:
• Grade ou diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en biologie ou dans un domaine lié directement aux fonctions du poste, ou combinaison acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
EXPÉRIENCE:
• Expérience de la conception, de l’élaboration et de la mise à l’essai de protocoles et de méthodes de recherche.
• Expérience de la vérification, de l’étalonnage, du dépannage et de l’entretien d’instruments scientifiques.
• Expérience de l’élaboration d’approches d’analyse des données et de l’interprétation des résultats.
• Expérience du rôle de personne ressource scientifique en donnant des conseils d’expert et en diffusant des renseignements scientifiques complexes aux collaborateurs de recherche ou aux partenaires de l’industrie.
• Expérience de l’organisation d’activités de recherche avec des équipes multidisciplinaires ne faisant pas partie du groupe de recherche immédiat.
• Expérience de l’organisation et de la gestion de marchés et de services avec des fournisseurs externes (p. ex. des contrats avec les propriétaires fonciers et des contrats de service).
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES (QUALIFICATIONS PROPRES AUX DISCIPLINES PARTICULIÈRES):
Connaissance des principes, des pratiques et des méthodes scientifiques biologiques et agricoles dans une ou plusieurs des disciplines suivantes :
• Agronomie
• Phytologie
• Science du sol
• Entomologie
• Biologie moléculaire
• Microbiologie
• Génétique computationnelle
• Bio-informatique
• Phytopathologie
• Technologies agricoles numériques
• Sélection des végétaux
• Chimie
COMPÉTENCES:
• Esprit d’équipe
• Organisation et planification
• Résolution des problèmes
• Gestion de projet
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉTUDES-ATOUT:
• Grade décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en biologie ou dans une autre discipline directement liée aux fonctions du poste.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Nous assurerons la continuité d’emploi en accordant la priorité aux personnes touchées par le réaménagement des effectifs à AAC dans le cadre des offres d’emploi.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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