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Maîtrise -Traçage des fluides magmatiques et du transport des métaux dans le rift médio-continental
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-09-25

Maîtrise -Traçage des fluides magmatiques et du transport des métaux dans le rift médio-continental - Programme des adjoints de recherche

Ressources naturelles Canada - Secteur des géosciences et de la surveillance de la Terre - Commission géologique du Canada - CGC Centre

Date limite : le 25 septembre 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RSN26J-084202-000424
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-GEMS-679188
Lieu
Ottawa (Ontario)
Durée des fonctions
Cette bourse de maîtrise du PAR commencera en janvier 2027 et se terminera en décembre 2028. On s'attend à ce que l'étudiant travaille à temps partiel pendant une période de deux ans (six semestres).
Salaire
Bourse de 25 500 $/an divisée en 3 versements égaux chaque année.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Pour être pris en considération dans le cadre du PAR, les étudiants doivent être :
1. Être reconnu comme ayant le statut d'étudiant à temps plein par l'établissement d'enseignement postsecondaire où il est actuellement inscrit OU être un étudiant à temps partiel reconnu par son établissement d'enseignement comme ayant un handicap;
2. Avoir l’âge minimum requis pour être employé dans la province ou le territoire d'emploi; ET
3. Être inscrit dans un programme d’études qui exige la recherche dans le cadre de son cursus.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Nous sommes à la recherche d’un étudiant à la maîtrise très motivé qui s’intéresse à la géologie économique, à la pétrologie ignée, aux processus de minéralisation et aux techniques microanalytiques avancées.
Dans le cadre de ce projet de maîtrise, nous étudierons la façon dont les magmas non silicatés contribuent à la formation d’intrusions mafiques dans le rift médio-continental (RMC), l’un des plus grands systèmes de rift continental au monde. Des études récentes sur des inclusions magmatiques et fluides encaissées dans de l’olivine dans deux intrusions minéralisées au sein du RMC donnent à penser que des magmas silicatés ont probablement coexisté avec des liquides hypersalins immiscibles non silicatés à haute température (sels fondus) pendant la formation. Les sources de ces sels fondus, leur lien avec les flux magmatiques, les autres facteurs influant sur l’évolution des magmas silicatés et leur rôle dans l’amélioration de la mobilité des Ni-Cu-EGP demeurent peu connus. Pour clarifier l’origine et l’incidence des sels fondus dans les intrusions liées au RMC, l’étudiant combinera une analyse pétrographique et minéralogique avec un examen détaillé des inclusions magmatiques et fluides provenant de multiples intrusions mafiques à ultramafiques dans le rift médio-continental. Les principaux objectifs de ces travaux de recherche sont les suivants :
1. Repérer, caractériser et comparer les inclusions magmatiques provenant des intrusions minéralisées dans l’ensemble du RMC, en exposant particulièrement les différences entre les parties nord et sud du système de rift.
2. Reconstituer l’évolution magmatique des intrusions liées au RMC au moyen de techniques microanalytiques avancées, dont la spectroscopie Raman, la microscopie électronique à balayage couplée à la spectroscopie de rayons X à dispersion d’énergie (MEB-EDS), la microanalyse électronique (EPMA) et la spectrométrie de masse avec plasma à couplage inductif et ablation par laser (SM-PCI-AL).
3. Déterminer une méthode analytique pour l’analyse quantitative des inclusions de sels fondus.
En comparant les intrusions dans l’ensemble du rift, nous visons à mieux comprendre les principaux processus qui régissent l’enrichissement en EGP et le transport des métaux dans les systèmes mafiques à ultramafiques, et à affiner les modèles d’exploration pour la minéralisation en Ni-Cu-EGP. Voici les principales questions auxquelles nous répondrons :
1. Les sels fondus sont-ils courants dans les intrusions minéralisées, et quelle en est la source?
2. Le cas échéant, comment les sels fondus immiscibles et les autres flux magmatiques influent-ils sur l’évolution et l’enrichissement en métaux du magma mafique coexistant?
3. Les sels fondus constituent-ils des milieux de transport clés et des fluides minéralisateurs dans ces systèmes magmatiques?
4. La présence de sels fondus dans les intrusions indique-t-elle un potentiel de prospection pour les éléments du groupe du platine (EGP)?
Une formation sera offerte sur les techniques microanalytiques avancées, les compétences de travail sur le terrain et la préparation d’échantillons.
Milieu de travail
Un emploi dans la fonction publique fédérale à Ressources naturelles Canada consiste à acquérir des compétences en leadership, à favoriser le travail d’équipe et à appuyer la créativité et l’innovation. Les gouvernements du Canada dépendent des géosciences pour orienter les politiques, gérer la masse continentale du pays et exploiter ses ressources naturelles de façon responsable. La Commission géologique du Canada (CGC) est l’organisation nationale d’information et de recherche géoscientifiques. Depuis 1842, elle produit des connaissances géoscientifiques d’avant-garde faisant autorité afin de soutenir l’exploration minérale, la recherche sur les changements climatiques, la résilience marine et côtière, et la cartographie des dangers naturels. Ses travaux appuient la prise de décisions dans les secteurs minier et énergétique ainsi que la souveraineté nationale, la gestion des risques liés aux dangers et plus encore. La CGC est fière de créer un milieu de travail qui soutient un effectif accessible, équitable, inclusif et diversifié prêt à relever les défis scientifiques actuels et futurs. Elle offre un milieu de travail stimulant avec une équipe passionnée et favorise l’équilibre travail-vie personnelle.
Dans le cadre de son programme de recherche, la personne retenue travaillera en laboratoire.
Intention du processus
L’objectif est de pourvoir un poste d’étudiant en vue de l’obtention d’une maîtrise ès sciences, avec spécialisation en géologie économique, pétrologie ignée ou techniques microanalytiques, sous la supervision du Pr Wyatt Bain de l’Université Western (London, Ontario), de Jennifer Smith, Ph. D., et de Wouter Bleeker, Ph. D., de la Commission géologique du Canada (Ottawa), ainsi que du Pr Peter Hollings de l’Université Lakehead (Thunder Bay).
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Vous devez fournir une preuve de vos diplômes d’études et une liste de cours peut être exigée.
Chaque personne a le droit de participer à un processus de nomination dans la ou les langues officielles de son choix.
Il se peut qu'on ait recours à une sélection aléatoire ou descendante pour déterminer qui avancera à la prochaine étape du processus d'évaluation.
Les candidat(e)s de l'extérieur de la fonction publique peuvent devoir assumer les frais de déplacement et de réinstallation liés au processus de sélection.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination é un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Pour plus d'informations sur le Programme d'affiliation à la recherche (PAR), veuillez consulter le site suivant : https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/recrutement/etudiants/programme-adjoints-recherche.html
Ressources naturelles Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et à reconnaît que la diversité contribue à la force de ses effectifs. Nous acceptons les demandes des personnes qualifiées et nous encourageons les membres des groupes désignés (Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et femmes) à poser leur candidature et à s'identifier.
Pour le présent processus de sélection, nous avons l’intention de communiquer avec les candidat(e)s par courriel à des fins de présélection et d'évaluation (y compris la communication des résultats de la présélection et l'envoi des invitations aux évaluations écrits et aux entrevues). À cette fin, les candidat(e)s doivent inclure une adresse électronique valide dans leur demande. Il incombe aux candidat(e)s de s’assurer que cette adresse est fonctionnelle et qu’elle accepte les messages d’utilisateurs inconnus. Les candidats doivent aussi veiller à ce que les renseignements fournis soient exacts et à jour.
Nous remercions les candidat(e)s de leur intérêt pour notre ou nos postes. Nous communiquerons seulement avec les personnes choisies pour la prochaine étape du présent processus de sélection.

Conditions d'emploi

• Cote de fiabilité – Ce facteur n'est pas utilisé à l'étape du filtrage de sécurité ; Le ministère d'embauche est responsable du processus d'autorisation de sécurité.
• Capacité à voyager au Canada pour des analyses de laboratoire, des conférences ou des réunions.

Requis (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Études :
• Être actuellement inscrit, ou disposé à s'inscrire, à l’Université Western, à London (Ontario), dans un programme de maîtrise ès sciences avec spécialisation en géologie économique, pétrologie ignée ou méthodes géoscientifiques d’analyse, sont invitées à présenter leur candidature dans le cadre de ce programme. Une preuve d’inscription sera demandée avant la date de début.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience :
Le personne retenue doivent avoir de l’expérience dans les domaines suivants :
• Microscopie optique et descriptions pétrographiques de lames minces.
• Expérience de cours en pétrologie ignée et en géologie économique.
• Compréhension de la façon d’interpréter les données géochimiques des éléments traces et majeurs.
Dans le cadre du recrutement d’étudiants dans la fonction publique fédérale, l’expérience peut être acquise par l’entremise des études, de l’expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat.
Connaissances :
• Connaissance de la pétrologie ignée et des minéraux lithogénétiques courants (p. ex. série réactionnelle de Bowen, utilisation du diagramme QAPF pour classer les roches).
• Compréhension de base des processus magmatiques et des systèmes magmatiques de minéralisation sulfurée.
• Connaissance de la pétrographie et de l’interprétation des textures ignées.
• Connaissance de la géologie du nord de l’Ontario et du rift médio-continental, un atout.
• Connaissance générale de la spectroscopie Raman, de la MEB, de la SM-PCI-AL et de l’EPMA, et désir de développer des compétences pratiques en utilisant et en combinant ces techniques.
• Connaissance générale des inclusions magmatiques et fluides (c.-à-d. ce qu’elles sont, où elles se trouvent, le type d’information qu’elles renferment et les techniques analytiques qui permettent de les analyser).
Capacités :
• Capacité d’identifier les minéraux lithogénétiques courants à l’aide de données géochimiques sur roche totale et d’un microscope pétrographique.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe de recherche.
• Capacité de respecter les délais établis.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre d'accompagnement - d’environ 500 mots, exposant votre intérêt pour le poste et démontrant clairement comment vous répondez aux exigences essentielles en matière d’études et d’expérience (veuillez inclure le comment, le quand et le où).

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Lainie Henry - Conseillère en RH
Courriel : 
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