Conseiller(ière) linguistique et superviseur(e) de l'école de langue

Tâches
Rejoignez la lutte contre le crime financier ! Le Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE) est à l'avant-garde pour assurer la sécurité des Canadiens et l'intégrité du système financier du Canada. En tant qu'unité de renseignement financier et superviseur LBA/FT du Canada, CANAFE contribue à lutter contre le blanchiment d'argent, le financement des activités terroristes et les menaces à la sécurité du Canada.À titre de conseiller(ère) en langues et superviseur(e) de l’École de langues du CANAFE, vous serez responsable de la gestion du programme de formation linguistique au sein du CANAFE. Relevant de la directrice générale, Services aux personnes et opérations, le ou la conseiller(ère) en langues et superviseur(e) est responsable de superviser l’élaboration et le maintien du programme d’études de formation linguistique, de mener les exercices de planification annuelle, de diriger l’établissement de l’horaire des cours, de superviser le placement des étudiants, de fournir des conseils en matière de formation linguistique aux clients et à leurs gestionnaires, de produire des rapports réguliers sur le programme de formation linguistique, de superviser une équipe de formateurs linguistiques et de fournir des services de formation linguistique, au besoin (c.-à-d. donner des cours).

Milieu de travail
Cliquez sur l'hyperlien " Pourquoi travailler avec nous " pour en savoir plus sur notre système de rémunération totale, y compris la rémunération du rendement et les congés.Le candidat sélectionné travaillera physiquement dans notre bureau situé à Ottawa. Une présence au bureau est requise au minimum 3 fois par semaine ou plus, selon les besoins opérationnels.

Intention du processus
L’objectif de ce processus est de pourvoir un (1) poste pour une durée indéterminée.Ce processus de dotation peut également servir à pourvoir des postes similaires à durée déterminée et/ou indéterminée, assortis de différentes exigences linguistiques, qui pourraient devenir disponibles.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Ne discutez pas de votre candidature avec d'autres personnes (y compris sur les médias sociaux), à l'exception de votre partenaire ou des membres de votre famille immédiate, lesquels doivent également être informés de l’importance de faire preuve de discrétion.COMMENT POSTULERLes personnes candidates doivent soumettre leur candidature au moyen du système de candidature en ligne accessible à l’adresse suivante : www.emplois.gc.ca. Les candidatures soumises sous toute autre forme ne seront pas acceptées. Si vous êtes dans l’impossibilité de présenter votre candidature en ligne ou si vous avez besoin de mesures d’adaptation pour quelque raison que ce soit, vous devez communiquer avec l’équipe des services des ressources humaines à ou par téléphone au 343‑571‑7338 avant la date de clôture.Veuillez démontrer clairement, dans votre curriculum vitæ et dans vos réponses aux questions de présélection, de quelle façon vous satisfaites à chacun des critères d’études et d’expérience. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d'affirmer que l’on possède la qualification requise ou de fournir une liste de responsabilités actuelles ou antérieurs. Pour être retenues, vos réponses doivent comporter des explications détaillées avec des exemples clairs et concrets qui sont définis comme des illustrations dans lesquelles vous expliquez de manière exhaustive, les actions, les éléments pris en compte et les étapes que vous avez effectuées afin d'acquérir l’expérience que vous décrivez.REMARQUESTous les frais engagés par les candidats (y compris les frais de déplacement et de réinstallation) dans le cadre de ce processus de dotation seront assumés par les candidats eux-mêmes.Un nombre restreint de personnes candidates pourra être retenu pour une entrevue et/ou un examen, en fonction d’une combinaison de l’expérience, de l’évolution de carrière et des réalisations, ainsi que de la qualité générale de la présentation de la demande. Seules les personnes sélectionnées pour une évaluation plus approfondie seront contactées.

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Autorisation sécuritaire Très secret - Vous devez posséder la citoyenneté canadienne et être admissible à une cote de sécurité de niveau Très secret, conformément aux normes de CANAFE.Pour en savoir plus sur ce processus, cliquez sur l'hyperlien "Notre processus d’enquête de sécurité rigoureux" sous la section Liens supplémentaires ci-dessous.

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ÉDUCATION:ED1 - Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en éducation ou dans une autre spécialisation liée au poste.

EXPÉRIENCE:EX1 - Expérience récente* et significative* de l'utilisation de la technologie dans un contexte d'enseignement des langues (apprentissage en personne, virtuel ou en ligne).

EX2 - · Expérience récente* et appréciable* dans l’élaboration et la mise à jour de programmes de formation linguistique.

EX3 - Expérience à superviser une équipe.*Par récente, on entend une expérience acquise dans les 5 dernières années.**Par expérience appréciable, on entend une expérience qui, par son étendue et sa richesse, équivaut normalement à une expérience acquise au cours d’une période continue d’au moins deux ans.

CONNAISSANCE:K1 - Connaissance des principes de l’apprentissage aux adultes.

K2 - Connaissance des tendances émergentes en matière d’enseignement et d’apprentissage des langues.

COMPÉTENCES EN LEADERSHIP :CL1 - Engagement (collaboration avec les gens, les organisations et les partenaires);
CL2 - Valeurs et éthique (service empreint d’intégrité et de respect);
CL3 - Excellence par les résultats (prestation par le biais de son travail, de ses relations et de ses responsabilités); et
CL4 - Réflexion stratégique (innovation grâce à l’analyse et aux idées).

CAPACITÉS :C1 - Capacité d’adopter une approche conciliante lorsqu’il s’agit de gérer des situations difficiles;
C2 - Capacité de gérer simultanément plusieurs projets;
C3 - Capacité de communiquer efficacement et avec précision par écrit; et
C4 - Capacité à communiquer efficacement de vive voix.

QUALITÉ PERSONNELLE:PS1 - Souplesse

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Bilingue - Impératif (CBC/PPP)

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AED1 - Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire en didactique des langues.

AEX1 - Expérience de la gestion d’un programme de formation linguistique;

AEX2 - Expérience de la supervision d’une équipe de formation linguistique.

AK1 - Connaissance des critères d’évaluation de la langue seconde dans la fonction publique.

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