TâchesGestionnaire des Services médicaux en région (MD-MOF-03)
Relevant du directeur des Services médicaux, le gestionnaire des Services médicaux en région (MD-MOF-03) est responsable d’une équipe de médecins principaux de secteur répartis dans tout le pays qui fournissent des services aux clients d’Anciens Combattants Canada (ACC), y compris la réalisation d’examens médicaux aux fins de pension aux fins d’évaluation de l’invalidité. Le candidat retenu sera responsable de tous les aspects de la gestion, y compris la gestion des personnes, la gestion financière, la surveillance stratégique et l’établissement de relations avec des collègues à l’intérieur et à l’extérieur du Ministère. Le candidat retenu devra répondre aux priorités ministérielles tout en respectant tous les indicateurs de rendement clés. Alors que les pratiques de soins de santé continuent d’évoluer, le candidat retenu sera responsable de l’adaptation continue des services pour répondre aux besoins de nos clients.
Gestionnaire, Services médicaux en région, les médecins principaux de secteur (MD-MOF-02)
Relevant du gestionnaire, Services médicaux en région, les médecins principaux de secteur (MD-MOF-02) travaillent à fournir des services aux clients d’ACC, y compris la réalisation d’examens médicaux aux fins de pension aux fins d’évaluation de l’invalidité, en personne et virtuellement. En tant que membres à part entière d’équipes interdisciplinaires, les médecins principaux de secteur utilisent leur expertise médicale pour fournir des conseils et des recommandations à d’autres professionnels de la santé et au personnel des bureaux de secteur concernant les avantages, les services et les programmes de soins de santé afin d’optimiser les résultats en matière de santé pour les clients d’ACC. Le candidat retenu devra répondre aux priorités ministérielles tout en respectant tous les indicateurs de rendement clés.
Milieu de travail🏢 ACC s’efforce de fournir des services et des avantages exemplaires et axés sur le client qui répondent aux besoins des vétérans, de nos autres clients et de leur famille, en reconnaissance des services qu’ils ont rendus au Canada ; et de perpétuer le souvenir de leurs réalisations et de leurs sacrifices pour tous les Canadiens.
En mettant l’accent sur les soins, la compassion et le respect pour nos clients et nos employés, ACC offre des services de haute qualité tout en équilibrant les besoins professionnels et personnels de nos employés afin de créer un milieu de travail de choix pour tous les employés.
ACC appuie une grande variété de modalités de travail flexibles, tout en veillant à maintenir un équilibre entre cette flexibilité, les exigences opérationnelles et l’atteinte des résultats attendus.
Divers horaires de travail peuvent être disponibles (temps plein et temps partiel). Les employés ne sont pas sur appel et on ne s’attend pas à ce qu’ils travaillent par quarts.
Tous les emplois auront lieu pendant les heures normales de bureau.*
*Les heures de travail de base sont basées sur les exigences opérationnelles et sont généralement prévues entre 7h et 18h, heure locale, du lundi au vendredi.
VEUILLEZ POSER VOTRE CANDIDATURE UNIQUEMENT pour les lieux où vous avez un réel intérêt à travailler ou pour ceux où vous accepteriez de déménager.
Messages importants
Si vous avez un Passeport pour l’accessibilité en milieu de travail du GC dûment rempli, celui-ci peut également être fourni volontairement pour engager la conversation sur vos modalités d'hébergement pour cette évaluation.
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🌟Désirez-vous soutenir le bien-être des Vétérans et de leur famille? Êtes-vous une personne qui travaille fort et qui est prête à relever un défi? Recherchez-vous un employeur qui comprend l’importance de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle et qui favorise l’épanouissement personnel et le perfectionnement professionnel? Si tel est le cas, Anciens Combattants Canada (ACC) a besoin de VOUS! 🌟
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📢Prêt(e) à postuler? Voici comment faire! 📢
1. Cliquez sur Postuler en ligne, au bas de la page!
2. Donnez-vous toutes les chances de réussir! Si vous avez besoin d’aide ou si vous souhaitez utiliser un autre format en raison d’un besoin d’accessibilité ou de mesures d’adaptation, veuillez envoyer un message à l’adresse courriel indiquée dans la section « Coordonnées » ci-dessous avant la date de clôture.
3. Vous devrez répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles relatives aux études et à l’expérience, ainsi que d’autres qualifications (non essentielles).
4. Conseils pour répondre aux questions de présélection :
▶ Démontrez clairement COMMENT, QUAND et OÙ vous avez acquis ces qualifications et donnez des exemples.
▶ Choisissez des exemples qui sont suffisamment complexes, qui ont eu des effets assez importants et qui présentent un degré de difficulté suffisant. Ils devront démontrer la mesure dans laquelle vous avez adopté les comportements attendus pour chaque qualification.
▶ Le lieu où les situations se sont déroulées devrait être présenté, ainsi que le contexte qui existait alors, les mesures que vous avez prises, la stratégie que vous avez adoptée, le rôle que vous avez joué et le résultat obtenu.
5. On vous demandera de fournir votre curriculum vitæ. Celui-ci pourrait servir de source secondaire pour valider les qualifications relatives aux études et à l’expérience décrites dans vos réponses aux questions de présélection. Cependant, nous ne communiquerons pas avec les candidats pour obtenir ou clarifier des renseignements.
6. Comment postuler un emploi au gouvernement du Canada
https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/postuler-emploi-gouvernement-canada-comment-postuler.html
7. Les communications pour ce processus seront envoyées par courriel ou au moyen de votre compte Emplois GC. Il vous incombe de vous assurer que vos coordonnées sont exactes et mises à jour, au besoin.
📢 Ce qui vous attend après l’envoi de votre demande 📢
**Vous avez le droit de participer au processus dans la langue officielle de votre choix, et on vous demandera d’indiquer la langue officielle que vous privilégiez pour toute correspondance relative à votre candidature.
1re étape : Présélection (examen des demandes)
▶ Lorsque vous participez à ce processus, n’oubliez pas que la plupart des critères de mérite essentiels (études et expérience) seront évalués en fonction des réponses que vous fournirez dans votre demande en ligne. Par conséquent, il est important de vous donner suffisamment de temps pour remplir cette demande.
▶ Vous devez satisfaire aux critères essentiels d’études et d’expérience pour passer à l’étape de l’évaluation.
2ème étape: Évaluation
▶ Une entrevue et/ou un examen écrit peut être administré.
▶ Des vérifications de références peuvent être effectuées. Le comité d'évaluation peut contacter des références autres que celles fournies par les candidats (au sein de la fonction publique uniquement) afin d'évaluer adéquatement les candidats.
▶ Soyez prêt à fournir une preuve de vos diplômes. Si vous avez fait vos études à l'extérieur du Canada, vos certificats et/ou diplômes doivent être évalués par rapport aux normes d'éducation canadiennes. Pour plus d’informations, veuillez cliquer sur « Équivalence des diplômes » dans la section Éducation ci-dessus.
▶ Soyez prêt à fournir une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.