À propos du poste
Tâcheso Participe à la prestation nationale de services de gestion du stress professionnel et des incidents critiques à tout le personnel infirmier des Services aux Autochtones Canada (SAC), aux infirmiers(ères) employés(ées) par des bandes/transférées, aux infirmiers(ères) d’agence et aux infirmiers(ères) étudiants(es) qui travaillent dans les communautés des Premières Nations et des Inuits;
o Offre des formations individuelles et des formations en groupe au personnel infirmier;
o Effectue des évaluations du personnel infirmier suite à des incidents;
o Coordonne les interventions pour la gestion et la prévention des blessures liées au stress professionnel, ainsi que pour la promotion du bien-être au travail.
▶IMPORTANT: Soyez avisé que dans l'exercice de vos fonction comme coordonnateur(trice) adjoint(e), vous devrez exécuter des tâches reliées au métier d'infirmer/infirmières.
Milieu de travail🍁Faites carrière comme coordonnateur(trice) adjoint(e) (infirmier/infirmière) à Santé Canada🍁
En tant que coordonnateur(trice) adjoint(e) (infirmier/infirmière) à Santé Canada, vous jouerez un rôle clé comme infirmier (e) dans la coordination des services et le soutien aux équipes de soins œuvrant dans les communautés des Premières Nations et des Inuit. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant où votre leadership, votre expertise clinique et votre capacité à collaborer contribueront directement à l’amélioration de la santé et du bien-être des communautés que nous servons.
Que vous soyez un professionnel expérimenté à la recherche d'un nouveau défi ou que vous souhaitiez faire progresser votre carrière dans un rôle de coordination et de leadership, vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'excellence, le respect, la collaboration et l'innovation.
🍁Pourquoi choisir Santé Canada?
↪Faites une réelle différence en soutenant les équipes infirmières qui fournissent des services de santé essentiels dans les communautés des Premières Nations et des Inuit partout au Canada.
↪Mettez à profit vos compétences en leadership, en coordination et en gestion clinique dans un environnement stimulant et valorisant.
↪Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle et d'un régime complet d'avantages sociaux.
↪Profitez d'occasions de perfectionnement professionnel, de formation continue et d'avancement de carrière.
↪Contribuez à des initiatives qui favorisent la santé publique, l'équité en santé et le mieux-être des communautés.
🍁Joignez- vous à notre équipe!
Venez faire partie d'une équipe engagée qui contribue à la prestation de services de santé de qualité et à l'amélioration durable de la santé des communautés des Premières Nations et des Inuit.
Votre expertise, votre leadership et votre engagement peuvent avoir un impact concret et durable là où ils comptent le plus.
Intention du processus
📌L'objectif immédiat de cette annonce de possibilité d'emploi est de doter un (1) poste pour une période déterminée d’une durée d’environ 18 mois dans la région de Winnipeg (Manitoba) avec un profil linguistique CBC/CBC.
✅Un bassin de candidats(es) partiellement ou pleinement qualifiés(ées) pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques à Santé Canada dans différentes régions, avec différents mandats (y compris, mais sans s'y limiter, à des nominations pour une durée déterminée, indéterminée, intérimaire, détachement), divers profils linguistiques (bilingue impératif BBB/BBB, BBC/BBC, CBC/CBC, CCC/CCC, English Essential), différentes exigences en matière de sécurité (cote de sécurité fiabilité ou secrète) et les conditions d'emploi pourraient varier selon le poste.
▶Nous invitons tous les employés(ées) à la recherche d'une telle expérience à présenter leur candidature.
Postes à pourvoir
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Messages importants
*SEULEMENT LES APPLICATIONS SOUMISES EN LIGNE SERONT ACCEPTÉES*
Il est de votre responsabilité, comme candidat(e), de démontrer de façon claire que vous rencontrez chacun des critères de présélection (c.-à-d. les études et l'expérience, tant Essentielles que celles constituant un Atout) en RÉPONDANT AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION DANS VOTRE APPLICATION EN LIGNE. Veuillez noter qu'il n'est pas suffisant d'affirmer que vous possédez les qualifications requises, ou d'énumérer vos responsabilités actuelles. Il faut plutôt donner des exemples concrets qui démontrent comment vous rencontrez les exigences. Si vous ne donnez pas suffisamment d’EXEMPLES et de DÉTAILS, votre candidature pourrait être rejetée, car le comité d’évaluation ne disposera pas des renseignements nécessaires pour déterminer si vous rencontrez les qualifications.
La clarté, la cohérence, la concision ainsi que le souci du détail approprié (orthographe, grammaire et pertinence au facteur à démontrer) de vos réponses au questionnaire du Système de ressourcement de la fonction publique (SRFP) POURRAIENT être utilisés pour évaluer votre capacité à communiquer efficacement par écrit.
Offrez-vous la meilleure chance de réussir! Comme l'objectif de ce processus est d'évaluer les qualifications nécessaires pour le ou les postes à doter, faites-nous savoir si vous avez une limitation fonctionnelle/incapacité, qui pourrait affecter votre rendement. Par exemple, contactez-nous si vous avez besoin d'aide pour remplir et soumettre votre demande d’emploi. Si vous passez ensuite à la prochaine étape de l'évaluation, par exemple un examen ou une entrevue, nous vous enverrons un courriel contenant des informations supplémentaires sur le format d'évaluation afin que vous puissiez déterminer si vous pouvez avoir besoin d’une mesure adaptation (tel qu'un format de test différent, une technologie adaptée ou un temps additionnel). Les mesures d’adaptation en matière d’évaluation sont conçues pour éliminer les obstacles sans altérer les critères évalués afin que les candidats ayant des limitations fonctionnelles puissent pleinement démontrer leurs capacités.
Vous pouvez aussi consulter les annonces d'emploi pour les postes ouverts au public en utilisant le service INFOTEL, au 1-800-645-5605. Le numéro du service INFOTEL pour les personnes utilisant un téléimprimeur ou un appareil de télécommunication pour malentendants est le 1-800-532-9397.
Santé Canada invite les anciens combattants à postuler. Nous reconnaissons votre contribution envers les Canadiens et souhaitons vous offrir la possibilité de poursuivre votre carrière dans un environnement où des employés aux talents multiples et aux compétences variées sont appréciés et soutenus.
📢COMMUNICATION:
➥Aucun accusé de réception de la candidature ne sera envoyé.
➥Les candidats seront contactés et invités aux évaluations par courriel. Il est impératif de fournir une adresse courriel valide qui accepte les courriels provenant d'utilisateurs inconnus (certains systèmes de messagerie bloquent ce type de correspondance). Les candidats sont tenus de vérifier régulièrement leurs courriels, ainsi que leurs courriels indésirables. En outre, vous devez nous informer de toute modification de vos coordonnées. Si vous ne suivez pas ces recommandations, vous risquez d'être éliminé(e) du processus de sélection.
➥Veuillez indiquer clairement le groupe et le niveau de votre poste d'attache (non intérimaire) ainsi que votre statut d'employé(e) (période déterminée ou indéterminée) dans la section «Renseignements sur l'employé » de votre demande d'emploi en ligne.
➥Les candidat(e)s doivent satisfaire aux qualifications essentielles pour être nommés(es) à un poste.
➥Les candidat(e)s peuvent être tenu(e)s à satisfaire aux qualifications constituant un atout ou aux besoins de l'organisation selon les exigences du poste spécifique à doter. Il est préférable de posséder les qualifications constituant un atout, car elles peuvent constituer un facteur déterminant dans le choix de la personne qui sera nommée. Veuillez noter qu'une, certaines ou toutes les qualifications constituant un atout pourraient être utilisées à la phase de la présélection.
➥Un examen écrit, une entrevue et/ou une vérification de références pourraient être faits.
➥Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus de sélection, notamment une aide technique pour exprimer vos qualités de façon à ce qu'elles puissent être évaluées équitablement, veuillez-nous en informer dès que possible.
➥Une affectation ou un détachement nécessite l'approbation de votre superviseur.
➥Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
🎓ÉTUDES:
Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialisation pertinente au poste.
❗Remarque importante: Une évaluation de la formation (certificats et diplômes) reçue à l'extérieur du Canada doit être effectuée par un service reconnu d'évaluation des titres de formation. Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site Web du Centre d'information canadien sur les diplômes internationaux : www.cicic.ca.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
💼EXPÉRIENCE:
E1. Expérience appréciable et diversifiée dans le domaine des soins infirmiers. (Par « appréciable », on entend une expérience d’au moins 5 ans; par « diversifiée », on entend une expérience dans au moins 3 milieux ou secteurs de pratique des soins infirmiers).
E2. Expérience de l’élaboration et de l’offre de formations aux adultes.
E3. Expérience de l’élaboration et de la gestion de programmes de promotion de la santé.
E4. Expérience appréciable de l’animation de groupe. (Par « appréciable », on entend une expérience d’au moins 3 ans)
E5. Expérience de l’offre de mentorat ou de soutien à du personnel infirmier.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
📜Attestation professionnelle:
Être infirmier autorisé/infirmière autorisée dans une province ou un territoire du Canada et être admissible à ce titre au Manitoba.
📖 CONNAISSANCE:
K1. Connaissance de Programmes de gestion du stress à la suite d'un incident critique.
K2. Connaissance des programmes d'aide aux employés.
K3. Connaissance de la création et de la gestion de programmes de promotion de la santé
📝CAPACITÉS:
A1. Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
A2. Capacité de communiquer efficacement par écrit.
A3. Capacité de travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires, notamment les équipes des pairs et de direction.
A4. Capacité d’établir et d’entretenir des relations interpersonnelles efficaces.
A5. Capacité de fournir des conseils et des consultations.
A6. Capacité de concevoir et de présenter de la formation.
🌟QUALITÉS PERSONNELLES:
PS1. Jugement
PS2. Esprit d'initiative
PS3. Engagement envers l'apprentissage
PS4. Maîtrise de soi et endurance
PS5. Fiabilité
PS6. Respect de la diversité
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
💫QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT:
Atout1. Connaissance et expérience en soins de psychotraumatologie.
Atout2. Expérience en présentation de la formation en sécurité au travail et de promotion de la résilience du personnel infirmier.
Atout3. Formateur accrédité en Intervention non violente en situation de crise.
Atout4. Réussite de cours offerts par l'International Critical Incident Stress Foundation tels que le cours Individual Crisis Intervention and Peer Support (Intervention d'urgence individuelle et soutien par les pairs)
Atout5. Expérience de travail en soins infirmiers dans une collectivité de Premières Nations.
✨BESOINS ORGANISATIONNELS:
🍁 Santé Canada s’est engagé à bâtir une main-d’œuvre qualifiée et diversifiée qui reflète les Canadiens que nous servons.
Dans le but d’atteindre un effectif diversifié en plus de nos objectifs d’équité en matière d’emploi, les candidat(e)s qualifié(e)s qui se seront auto-déclaré(e)s dans le cadre d’un processus en tant qu’Autochtones, personnes handicapées, minorités visibles et/ou femmes pourraient être choisi(e)s aux fins de nomination afin de combler des besoins organisationnels, y compris la réduction des écarts de représentation.
Nous vous encourageons à déclarer votre appartenance à l’un ou à plusieurs des groupes visés lorsque vous postulez.