Sur cette page
À propos du poste
Tâches
La personne retenue devra prélever des échantillons pouvant contenir des agents pathogènes inconnus provenant notamment d’animaux vivants, de carcasses, de viandes à différentes étapes de transformation et de matières fécales, ainsi que des échantillons environnementaux prélevés dans des systèmes de production de viande, des abattoirs et des usines de transformation de la viande. La personne retenue devra travailler dans un laboratoire commun et devra donc maintenir des communications efficaces et harmonieuses avec ses collègues. La personne retenue participera à des projets multidisciplinaires liés à divers aspects de la microbiologie des viandes, tel que l’étude des causes de la dégradation microbiologique de la viande crue et des moyens de la prévenir dans différentes conditions d’emballage et/ou d’entreposage; la détection et le dénombrement d’agents pathogènes d’origine alimentaire au moyen de techniques conventionnelles et/ou moléculaires; le développement de méthodes visant à améliorer la salubrité de la viande. Les activités principales comprennent y compris, mais sans s'y limiter, l’organisation, la réalisation et le contrôle de projets de recherche et/ou de travaux sur le terrain sous la direction du microbiologiste; la préparation de rapports de projets et de manuscrits; la préparation de propositions de recherche en collaboration avec des membres de l’équipe de projet; la coordination et/ou la supervision des adjoints techniques et des étudiants affectés à la réalisation d’études, y compris le suivi des travaux en cours et l’évaluation du rendement.
Milieu de travail
En tant qu’un des meilleurs employeurs canadiens pour la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer sa réalisation sur le plan de la création d’un environnement de travail diversifié, respectueux et positif, où tous les employés sont valorisés et reconnus pour les qualités, les idées, les opinions et les points de vue qui leur sont propres. AAC est déterminé à créer et à promouvoir un effectif diversifié, équitable et inclusif qui représente tous les Canadiens, sans égard à la race, à l'origine ethnique, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'âge, au handicap, à l'orientation sexuelle, à l'expression sexuelle, au milieu socio-économique ou à l'expérience vécue. En adoptant la diversité et l’inclusion, notre ministère favorise les discussions plus larges, les meilleures décisions et un lieu de travail plus positif. AAC compte également divers réseaux de la diversité dont la mission est de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant qu’employeur inclusif.
Intention du processus
Le processus vise à pourvoir immédiatement un poste permanent à temps plein.
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et utilisé pour pourvoir des postes similaires de durées variées.
Si un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et qu’il existe un besoin temporaire, sa candidature pourrait être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir
1
Conditions d'emploi
Conditions d'emploi :
Cote de fiabilité
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires à court préavis ou sans préavis.
Posséder un permis de conduire valide de classe 5 de l’Alberta ou un permis provincial ou territorial équivalent.
Consentir et être apte à prendre des échantillons dans des abattoirs et des établissements de transformation de la viande dans un contexte de production (température/bruit).
Consentir et être apte à travailler avec des matières dangereuses et des bactéries pathogènes.
Consentir et être apte à travailler en laboratoire, dans un abattoir et dans des installations d’élevage d’animaux.
Consentir et être apte à travailler selon un horaire variable.
Requis (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Études :
Grade d’un établissement postsecondaire reconnu avec spécialisation en biologie.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
Expérience de la conception, de la planification et de la gestion d’activités de recherche liées à la microbiologie des viandes.
Expérience de la réalisation d’activités de recherche dans des usines commerciales de transformation de la viande.
Expérience de l’établissement des objectifs de projets et de l’attribution de tâches au personnel.
Expérience de la préparation de rapports de projets et de manuscrits scientifiques.
Connaissance :
Connaissance des méthodes de laboratoire microbiologique conventionnelles et moléculaires pour la détection, la quantification et l’identification des bactéries dans des aliments.
Connaissance des activités dans des usines de transformation de la viande au Canada.
Compétences :
Communication interactive
Travail d’équipe
Souci de la sécurité
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Expériences :
Expérience de l’analyse de données issues de séquençage de deuxième et de troisième génération.
Expérience de la réalisation d’activités de recherche sur les interventions antimicrobiennes visant la viande.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Une lettre d'accompagnement
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Postuler