Milieu de travailLa région du Nord du ministère de la Justice du Canada fournit des services de consultation et de contentieux aux ministères et organismes qui exercent leurs activités au Yukon, dans les Territoires du Nord-Ouest et au Nunavut. L'équipe du Nord comprend environ 15 avocats, en plus du soutien administratif et des gestionnaires.
Litiges :
Une grande partie du travail du bureau régional du Nord est axée sur les litiges. Une partie importante du travail consiste à défendre des actions impliquant le ministère des Relations avec les Autochtones et des Affaires du Nord, la Gendarmerie royale du Canada et, dans une moindre mesure, d'autres ministères fédéraux opérant au nord du 60e parallèle. En tant qu'avocat plaidant, vous représenterez le procureur général du Canada dans des actions et des contrôles judiciaires, devant la Cour fédérale et les tribunaux d'un ou de plusieurs des territoires.
Conseiller:
Environ un tiers du travail de la région du Nord est constitué d'une vaste gamme de services consultatifs. Il s'agit notamment de conseils et de soutien juridiques en matière de droit autochtone, de droit de l'environnement, de délits civils, de contrats, de pratiques immobilières, y compris le transfert de propriété, d'interprétation des lois et de droit administratif, y compris certaines procédures judiciaires.
Intention du processus
Il existe un besoin immédiat de pourvoir des postes de contentieux et deux postes de conseiller juridique.
Un bassin de candidats partiellement ou entièrement qualifiés pourrait être créé afin de doter des postes semblables au sein du Ministère de la Justice ayant diverses durées d’emploi, diverses exigences linguistiques, diverses exigences opérationnelles et/ou diverses conditions d’emplois.
★ Veuillez noter que si vous êtes retenu et qu'on vous offre un poste, vous devrez déménager à l'endroit où se trouve le poste, soit à Whitehorse, Yellowknife ou Iqaluit.
Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
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📣 Veuillez noter: Veuillez noter que, bien que la date de clôture des candidatures soit le 31 decembre 2026, nous retirerons les candidatures à des dates précises, comme indiqué ci-dessous ; par conséquent, une candidature anticipée peut entraîner une prise en compte plus rapide pour un ou plusieurs postes disponibles.
Les candidatures seront retirées du système et examinées dans l'ordre suivant :
• 29 juillet 2026
• 12 août 2026
• 26 août 2026
• 23 septembre 2026
Les tirages suivants seront effectués en fonction des besoins.
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Lorsque vous présenterez une demande dans le cadre de ce processus de sélection, on vous demandera de répondre à des questions de présélection concernant les qualifications essentielles ainsi que les qualifications constituent un atout relatives à l’expérience. C’est votre responsabilité de fournir des exemples clairs et concrets dans vos réponses à chaque question, y compris quand (de-à) où (titre professionnel, organisation) et comment vous avez obtenu l’éducation et l’expérience. Nous vous recommandons de décrire votre expérience avec des termes précis et vous assurer de fournir suffisamment de détails pour que les membres du comité de sélection puissent bien comprendre. Le contenu de votre réponse doit être supporté dans votre curriculum vitae car vos réponses seront utilisées comme source d’information primaire et votre curriculum vitae sera seulement utilisé comme source secondaire pour valider vos réponses.
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Allocations du Nord:
En plus de votre salaire de base, vous recevrez une indemnité de poste isolé :
• Environ 7 936 $ à 41 365 $ par année (les taux varient, selon le lieu de travail et de la situation personnelle).
• Une aide au voyage de vacances fournie sur demande une ou deux fois par année pour chaque membre admissible du ménage (les taux et la fréquence varient selon le lieu de travail).
Veuillez noter que les taux et les conditions ci-dessus sont susceptibles d'être modifiés. Veuillez consulter la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État pour plus d'informations http://www.njc-cnm.gc.ca/directive/ipgh-pile/index-eng.php.
Nous offrons également :
• Une aide à la réinstallation : Les candidats peuvent avoir droit à une aide à la réinstallation et peuvent consulter la directive sur la réinstallation : https://www.njc-cnm.gc.ca/directive/d6/en
• Un ensemble de pensions et d'avantages sociaux : Pour de plus amples renseignements, voir : https://www.canada.ca/en/treasury-board-secretariat/topics/pension-plan.html et Régimes d'avantages sociaux collectifs de la fonction publique - Canada.ca
• Possibilités de formation, de perfectionnement et d'éducation : Plans de développement de carrière pluriannuels qui comprennent des possibilités de financement d'aide à l'éducation et des possibilités de formation.
• Logement : Des logements du gouvernement fédéral sont disponibles à Iqaluit, au Nunavut.