Ergothérapeute - Répertoire

Tâches
Les ergothérapeutes du SCC assurent la gestion et la prestation de services et de programmes d’ergothérapie pour un nombre de clients et clientes précis dans le milieu correctionnel. Les ergothérapeutes fournissent des soins holistiques. Leurs fonctions comprennent :• le triage des demandes de service et la coordination de l’accès aux services d’ergothérapie;
• la tenue d’évaluations et l’élaboration de plans de traitement biopsychosociaux en lien avec les capacités physiques et/ou les besoins en santé mentale et cognitive;
• l’élaboration d’évaluations et de plans de soins ergothérapeutiques et de rapports de progrès connexes;
• l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation de programmes d’ergothérapie et de services de réadaptation individuels et en groupe;
• la participation aux activités de promotion de la santé à l’appui du bien être global des patients et patientes;
• l’évaluation du risque de suicide ou d’automutilation;
• des interventions visant à préserver la vie et à éviter les blessures graves.
https://www.canada.ca/fr/service-correctionnel/entre-nous/lire/2023/2023-10-27-adele.html

Milieu de travail
Le Service correctionnel du Canada (SCC) est un intervenant clé dans le domaine de la sécurité publique. Il est chargé de la surveillance des délinquants qui purgent des peines de deux ans ou plus et de leur réinsertion en toute sécurité dans la société. Au cours d'une journée normale, le SCC gère environ 15 000 délinquants incarcérés dans ses 43 établissements et plus de 8 500 délinquants sous surveillance dans la collectivité.Nous formons une équipe de professionnels solide, dynamique et diversifiée. Le SCC est largement reconnu comme étant un chef de fil international en matière de justice correctionnelle. Nous offrons divers lieux de travail présentant des défis à relever pour nos employés, où ceux-ci peuvent faire une différence plus que dans tout autre organisme au Canada.Le SCC encourage l'épanouissement professionnel. Nous offrons des possibilités de perfectionnement professionnel et nous croyons en l'apprentissage continu tout au long de votre carrière.

Intention du processus
📌L’intention de ce processus est de pourvoir les postes dont l’exigence linguistique est anglais essentiel et bilingue impératif CBC/CBC📌Un bassin de candidats qualifiés ou partiellement qualifiés pourrait être établi afin de combler des postes semblables de durées variées (telles qu'indéterminées, déterminées, mutations, affectations, détachements, intérimaires ou occasionnels) et avec ces exigences linguistiques.📌Le SCC examinera les demandes reçues sur une base régulière et communiquera avec les candidats qui répondront aux critères essentiels ci-dessous (accréditation professionnelle et expérience) pour une évaluation plus poussée en fonction des besoins des établissements. Il est donc important que vous indiquez tous les endroits pour lesquels vous êtes intéressé(e) à travailler.

Messages importants
Lorsque vous présentez une demande pour ce processus de sélection, vous ne postulez pas pour un poste particulier, mais à un répertoire dans l'éventualité de postes à pourvoir. Au fur et à mesure que des postes seront disponibles, les postulants pourraient être contactés aux fins d'examen.
Une vérification de références peut être faite.Une entrevue peut être faite.Un examen peut être administré.Chaque personne a le droit de participer à un processus denomination dans la ou les langues officielles de son choix.Si choisi(e), l’employé(e) ne sera pas en statut de voyage et, par conséquent, aucun temps de voyage ne sera payé ni aucune dépense remboursée.Si vous participez à nos différents processus de sélection OP-02 affichés dans différentes régions, notez que vous pourriez être évalué(e) qu'une seule fois et que les résultats de votre évaluation pourraient s'appliquer dans le cadre de tous ces processus de sélection. Le délai d'attente pour être réévalué(e) est de 180 jours calendaires à compter de votre dernière évaluation.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Attestation professionnelle : Preuve d’agrément ou maintien de l’agrément auprès de l’Ordre des ergothérapeutes dans la province où le ou la titulaire exerce.

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ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Être admissible au titre d'ergothérapeute accordé par un organisme d'agrément ou un organisme d'attribution des permis dans la province de pratique.(Remarque : Le critère d'admissibilité susmentionné doit être rempli au moment de la nomination, et non au moment de poser sa candidature. Les candidats doivent en être à leur dernière année d'études ou répondre aux critères liés aux études.)

EXPÉRIENCE
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie dans le cadre d’une affectation de travail et/ou de stages.

COMPÉTENCES
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Réflexion approfondie.
Travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action.
Communiquer efficacement.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel & Bilingue impératif CBC/CBC

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EXPÉRIENCE (ATOUT)
Expérience du travail dans un milieu correctionnel.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle atteinte de troubles psychiatriques ou de santé mentale.
Expérience de la prestation de services d’ergothérapie à une clientèle ayant des troubles et des déficits sur le plan physique, médical et/ou cognitif. Il peut s’agir entre autres de la clientèle gériatrique, des personnes souffrant de lésions cérébrales, de troubles causés par l'alcoolisation fœtale et ayant des troubles comportementaux.

BESOINS ORGANISATIONNELSPour soutenir les objectifs d’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion et/ou atteindre les objectifs opérationnels, la sélection pourrait être limitée à un membre d’un groupe en quête d’équité.La nécessité d’avoir une main d’oeuvre représentative a été indiquée comme étant un besoin organisationnel et peut s’appliquer au présent processus de nomination. Vous devez remplir la partie sur l’équité en matière d’emploi de la section CRÉER/METTRE à JOUR LE PROFIL afin d’indiquer que vous êtes membre de ce groupe désigné dans votre demande.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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