Technicien ou technicienne des installations

Tâches
Les principales tâches sont les suivantes:- Valider et mettre à jour les renseignements sur les biens existants dans Maximo pour les bâtiments, les biens culturels et patrimoniaux, les routes, les ponts, les sentiers, les installations récréatives, les systèmes d’eau et d’eaux usées, les réservoirs de stockage de pétrole, les terrains de camping, les biens éloignés et de l’arrière-pays et les autres biens de l’Unité de gestion.
- Vérifier les paramètres liés aux biens et les informations sur le cycle de vie, y compris la valeur de remplacement actuelle, les travaux différés, l’état, la durée de vie utile, les enregistrements des composants et l’historique des travaux.
- Identifier les biens manquants dans Maximo et les détails relatifs aux composants des bâtiments dans les dossiers de biens existants, pour soutenir l’évaluation de l’état, la planification de l’entretien, la planification des immobilisations et les rapports sur le cycle de vie.
- Planifier, programmer, réaliser, surveiller et suivre les inspections de conformité aux codes ou les inspections obligatoires qui ne nécessitent pas l’intervention d’une personne de métier certifiée ou d’un professionnel réglementé.
- S’assurer que les résultats des inspections, les lacunes et les mesures de suivi sont enregistrés dans Maximo ou dans d’autres systèmes de suivi approuvés et sont présentés pour action.
- Soutenir la mise en place des ordres de travail, la saisie des antécédents de travail, la mise à jour des dossiers et la clôture des travaux effectués sur les biens de l’Unité de gestion.
- Effectuer des inspections des installations et des biens sur le terrain, valider les informations sur les biens et les composants dans Maximo, identifier les lacunes, les besoins d’entretien et les problèmes potentiels de conformité aux codes, et soutenir les mises à jour des évaluations de l’état, de la durée de vie utile restante et des valeurs de remplacement actuelles des principaux composants de l’installation, tout en acheminant aux échelons supérieurs les travaux qui nécessitent l’intervention d’une personne de métier certifié, d’un consultant ou d’un professionnel réglementé.
- Travailler avec le superviseur ou la superviseure des installations et du parc automobile (EG-06 ), le ou la gestionnaire des biens, les gens de métier, le personnel des opérations, les entrepreneurs et d’autres intervenants pour rapprocher l’information comptable des biens, valider les dossiers et préparer des résumés ou des recommandations clairs.

Milieu de travail
L’Unité de gestion de Jasper gère un portefeuille de biens vaste, varié et très visible qui appuie l’expérience du visiteur, l’intendance et la préservation de l’environnement, ainsi que les activités du personnel. Le portefeuille comprend des bâtiments, des services publics, des routes, des ponts, des sentiers, des terrains de camping, des installations destinées aux visiteurs, des biens patrimoniaux, des réseaux d’approvisionnement en eau et de traitement des eaux usées, des réservoirs de stockage de pétrole et des infrastructures éloignées et de l’arrière-pays.Ce poste est l’un des rôles de structuration au sein d’une nouvelle équipe des installations et du parc automobile. L’Unité de gestion réunit la gestion des dossiers sur les biens, la qualité des données sur les biens, les mises à jour de la valeur de remplacement actuelle, l’information sur les biens sur le plan des composantes, la planification de l’entretien et l’inspection de la conformité aux codes qui étaient auparavant réparties entre différents groupes et systèmes.Le travail combine la vérification sur le terrain et la correction des données informatiques. Certains jours, la personne visitera des sites et documentera ce qui se trouve réellement sur le terrain; les autres jours seront consacrés au nettoyage de Maximo, aux feuilles de calcul, au rapprochement des dossiers, au suivi des lacunes et à la préparation de résumés pratiques pour le superviseur ou la superviseure des installations et du parc automobile (EG-06), le ou la gestionnaire des biens, les gens de métier, le personnel des opérations et d’autres intervenants. Ce poste convient particulièrement à une personne qui apprécie le travail de précision et d’exactitude, le travail concret sur le terrain, la mise en place de systèmes de suivi utiles et la transformation d’information disparate en dossiers fiables à l’appui de la planification de l’entretien et des investissements.

Intention du processus
L’objectif immédiat est de pourvoir un poste de technicien ou de technicienne des installations (EG-03) à Jasper, en Alberta, jusqu’au 31 mars 2027. Une liste de candidats et de candidates qualifiés pourrait être établie et pourrait servir à doter des postes semblables assortis de durées, d’exigences linguistiques, d’exigences de sécurité ou de lieux de travail variés au sein de Parcs Canada.

Postes à pourvoir
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Messages importants
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2024). Nous n'accepterons que les candidatures en ligne reçues via le site jobs.gc.ca. Aucune lettre de motivation n'est requise – Répondez aux questions dans le formulaire de candidature en ligne.***REMARQUE: Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles) ainsi qu’aux qualifications constituant des atouts.Les personnes qui postulent doivent clairement indiquer en quoi elles satisfont aux critères d’études et d’expérience décrits à l’énoncé des qualifications essentielles dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés afin d’expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous répondez à ces critères. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Le curriculum vitæ servira de source secondaire pour valider les renseignements fournis au sujet de l’expérience dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Si vous ne fournissez pas suffisamment d'informations, votre candidature pourrait être rejetée.Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles à l’emploi, mais elles constitueraient un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne dans le cadre du processus de sélection.Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne doivent contacter Jasper HR à l'adresse avant la date limite.L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tous les employés du gouvernement fédéral doivent obtenir la cote de fiabilité ; les détails du processus de présélection et des demandes seront fournis au moment de l'entrevue.

Posséder et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle.

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Consentir à porter un uniforme de Parcs Canada et de l’équipement de protection individuelle.
• Consentir à se conformer aux exigences de Parcs Canada en matière de santé et de sécurité au travail et être en mesure de le faire.
• Consentir à travailler à l’extérieur, dans le cadre d’activités d’entretien et de construction, par mauvais temps et en terrain accidenté, tout en utilisant l’équipement de protection individuelle requis, et être en mesure de le faire.
• Consentir à conduire des véhicules de Parcs Canada, au besoin, dans l’exercice de ses fonctions, sous réserve des permis et des exigences opérationnelles connexes, et être en mesure de le faire.
• Consentir à suivre et à maintenir la formation, les certifications ou les exigences relatives aux opérateurs nécessaires pour accéder en toute sécurité aux sites et exécuter les tâches assignées.
• Consentir à se soumettre à des évaluations médicales préalables à l’affectation et à des évaluations médicales périodiques.
• Consentir à travailler selon un horaire irrégulier, à faire des heures supplémentaires et à travailler la fin de semaine et/ou les jours fériés fédéraux, provinciaux et territoriaux.

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ÉTUDES:
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience liées à la gestion des installations, à la gestion des biens, à l’entretien des infrastructures, à la technologie du génie ou de l’architecture, à la construction, aux inspections, à la gestion des données sur un bâtiment ou dans un autre domaine lié au poste.

EXPÉRIENCE:EX1 : Expérience de la collecte, de la validation, du rapprochement ou de la tenue à jour de dossiers sur les biens, les installations, les infrastructures, l’entretien, l’inspection ou l’inventaire dans une base de données, un tableur, un système informatisé de gestion de l’entretien ou un outil de suivi similaire.EX2 : Expérience de la réalisation d’inspections et d’évaluations de l’état d’installations, de bâtiments, d’infrastructures ou de biens, y compris l’application des connaissances sur les codes ou les normes du bâtiment, la détermination des lacunes et des problèmes d’entretien, l’évaluation des principaux composants des installations, l’estimation de la durée de vie utile restante, le soutien des mises à jour de la valeur de remplacement actuelle et la détermination du moment où un suivi par une personne de métier certifiée, un expert-conseil ou un professionnel réglementé est requis.EX3 : Expérience de la planification, de l’ordonnancement ou du suivi des activités d’entretien, des inspections, des lacunes, des ordres de travail, des mesures correctives ou des mises à jour de l’information sur les biens.EX4 : Expérience de l’utilisation de renseignements techniques ou opérationnels pour préparer des résumés, des listes, des rapports, des cartes, des recommandations ou d’autres documents à l’intention de superviseurs, de gestionnaires, de clients ou d’équipes opérationnelles.EX5 : Expérience du travail avec des gens de métier, du personnel opérationnel, des entrepreneurs, des experts-conseils ou d’autres intervenants pour confirmer des renseignements, coordonner l’accès, résoudre des questions ou faire avancer le travail.

CONNAISSANCES:
CO1: Connaissance de base du suivi de l’entretien et de l’inspection, y compris l’établissement du calendrier, la gestion des dossiers et le suivi des lacunes ou des mesures correctives.
CO2: Connaissance de la qualité des données et des pratiques de gestion des dossiers, y compris la validation de l’information, la résolution des écarts et la tenue de dossiers vérifiables.
CO3: Connaissance des pratiques de travail sécuritaires pour effectuer des examens sur le terrain ou sur place dans des environnements d’installation, d’infrastructure, de construction ou d’entretien.
CO4: Connaissance suffisante des exigences du code du bâtiment, des pratiques d’inspection des installations, des systèmes et composants communs des immeubles et des principes de gestion des biens pour cerner les problèmes de conformité potentiels, évaluer l’état des composants, documenter les lacunes, estimer la durée de vie utile restante, appuyer les mises à jour de la valeur de remplacement actuelle et recommander un suivi approprié.

CAPACITÉS:
CA1 : Capacité d’utiliser des bases de données, des feuilles de calcul, Maximo ou d’autres outils de suivi pour organiser, valider, analyser et communiquer l’information avec exactitude.
CA2 : Capacité de travailler de façon autonome et de planifier et de prioriser le travail sur le terrain et au bureau dans un portefeuille de biens varié avec de multiples échéances.
CA3 : Capacité de cerner les renseignements manquants, incohérents ou peu fiables sur les biens ou les inspections, et de prendre des mesures pratiques pour combler les lacunes.
CA4 : Capacité de communiquer clairement, par écrit et de vive voix, les constatations techniques, les lacunes et les risques, ainsi que les mesures de suivi recommandées.
CA5 : Capacité d’établir des relations de travail axées sur la coopération avec les gens de métier, le personnel des opérations, les entrepreneurs et les intervenants.

QUALITÉS PERSONNELLES:
QP1 : Esprit d’initiative
QP2 : Jugement
QP3 : Souci du détail et de l’exactitude
QP4 : Fiabilité et suivi
QP5 : Faculté d’adaptation dans une fonction nouvelle et évolutive
QP6 : Collaboration et souci du service à la clientèle
QP7 : Résolution de problèmes pratiques

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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ÉTUDES SUPPLÉMENTAIRES:
Études ou formation en technologie du génie, en technologie de l’architecture ou en technologie du bâtiment, en gestion des biens, en gestion des installations, en construction, en inspection, en santé et sécurité au travail, en gestion des données, en coordination de projets ou dans un autre domaine lié au poste.

EXPÉRIENCE SUPPLÉMENTAIRES:
EXA1: Expérience de l’utilisation de Maximo ou d’un autre système informatisé de gestion de l’entretien ou d’un système de gestion des biens de l’organisation.
EXA2: Expérience du soutien à la gestion des ordres de travail, à la planification de l’entretien, aux petits contrats, à la coordination des entrepreneurs ou aux dossiers de clôture de projet.
EXA3: Expérience de la mise en œuvre d’un nouveau processus, d’une initiative de nettoyage des données, d’un système de suivi ou d’une initiative de changement.

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