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À propos du poste
TâchesVous disposez d’une solide expertise des méthodes analytiques avancées, vous vous épanouissez dans un environnement de travail collaboratif et vous avez à cœur d’aider les chercheurs et les scientifiques à faire avancer la recherche?
Joignez-vous au Service canadien des forêts (SCF) de Ressources naturelles Canada (RNCan)! Le Centre de foresterie du Nord (CFN), situé à Edmonton (Alberta), pourvoit un poste vacant de directeur du laboratoire de chimie analytique.
Dans ce rôle de gestion, vous superviserez les opérations d’un laboratoire d’analyse multidisciplinaire qui soutient un large éventail de recherches et d’activités liées à la foresterie. Vous dirigerez une équipe de personnel technique, gérerez le budget du laboratoire et superviserez la maintenance et l’exploitation d’équipements et de systèmes analytiques de pointe.
Vous agirez à titre d’autorité technique clé relevant du directeur de la recherche sur le changement climatique. Vos responsabilités comprendront la mise en œuvre de protocoles rigoureux de contrôle de la qualité, l’élaboration et le maintien de procédures de sécurité en laboratoire et la promotion de la collaboration avec des partenaires de recherche internes et externes. Vous serez appelé à effectuer des analyses spécialisées, à développer des méthodes ou à optimiser les systèmes de laboratoire. Votre travail contribuera à faire progresser la recherche forestière et à soutenir la communauté scientifique.
Milieu de travailLe Centre de foresterie du Nord (CFN) se situe à Edmonton en Alberta et est l’un des cinq centres nationaux de recherche relevant de la compétence du Service canadien des forêts. Les activités du CFN concernent principalement les forêts et les parties prenantes des Prairies et du Nord canadien, mais contribuent également aux enjeux en science forestière qui répondent aux priorités de recherche régionales, nationales et internationales.
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu.
À noter : À partir du 6 juillet 2026, il sera nécessaire d’occuper ce poste sur place au moins quatre jours par semaine.
Intention du processus
Le besoin immédiat est de pourvoir un poste, associé à un profil linguistique d’anglais essentiel et à une habilitation de sécurité de niveau fiabilité approfondie, situé à Edmonton (Alberta).
Postes à pourvoir
1
Exigences opérationnelles
Exigences opérationnelles :
• Volonté et capacité de faire des heures supplémentaires
• Capacité et volonté de travailler avec des produits chimiques et des équipements de laboratoire dangereux et respect des normes et procédures de sécurité en laboratoire.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
La norme minimale est :
• Grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation en chimie.
Remarque :
1. Les cours de spécialisation doivent être acceptables et avoir été suivis dans un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, sans nécessairement faire partie d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans la spécialisation exigée.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
• E1 : Expérience de travail dans un laboratoire de chimie analytique. Procéder à des analyses chimiques et/ou biochimiques à l’aide d’instruments analytiques (p. ex., chromatographie, spectroscopie, spectrométrie de masse ou techniques connexes) dans le but d’atteindre des objectifs de recherche ou opérationnels.
• E2 : Expérience de la planification, de la conduite et de l’examen de l’élaboration de méthodes d’analyse de manière indépendante avec un minimum de supervision dans le but de combler des exigences opérationnelles.
• E3 : Expérience de la collaboration avec des intervenants internes et externes. Apportant une expertise technique, discuter des besoins analytiques et soutenir les résultats de projets communs dans des environnements pluridisciplinaires.
• E4 : Expérience de l’interprétation et de la communication des résultats d’analyses, de la préparation de documents techniques et de présentations destinées à communiquer les résultats de laboratoire à des publics scientifiques, techniques ou décisionnels.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
• C1 : Connaissance des procédures de laboratoire standard, y compris des principes d’assurance et de contrôle de la qualité, en rapport à l’évaluation physique et chimique du sol, des plantes et de l’eau.
• C2 : Connaissance du SIMDUT et des pratiques de sécurité dans un environnement de laboratoire analytique.
• C3 : Connaissance des systèmes de gestion de l’information des laboratoires.
Capacités :
• CA1 : Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
• CA2 : Capacité à communiquer efficacement par écrit.
• CA3 : Capacité à encadrer et à conseiller les autres.
• CA4 : Capacité à gérer efficacement de multiples priorités, projets et délais.
• CA5 : Capacité à dépanner, à réparer, à régler et à optimiser les équipements ou les techniques opérationnelles afin d’améliorer les analyses chimiques.
Qualités personnelles :
• QP1 : Travail efficace avec d’autres personnes.
• QP2 : Faire preuve d’initiative et miser sur l’action.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Études constituant un atout :
Diplôme d’études supérieures (maîtrise ou doctorat) en chimie, biochimie ou dans un domaine scientifique connexe.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience constituant un atout :
• AE1 : Expérience de la gestion des ressources financières, notamment des prévisions budgétaires, des méthodes de recouvrement des coûts et de la planification des investissements, dans un contexte de laboratoire.
• AE2 : Expérience de la supervision ou de l’attribution de tâches à des étudiants ou à du personnel technique dans un laboratoire d’analyse, notamment l’affectation des ressources et la planification opérationnelle.
• AE3 : Expérience de l’utilisation ou de la gestion d’instruments analytiques avancés du domaine de la foresterie ou de l’analyse environnementale, tels que le spectromètre d’émission optique à plasma inductif, les analyseurs élémentaires carbone, azote, soufre, les chromatographes ioniques, les spectromètres de masse par chromatographie en phase gazeuse et les analyseurs discrets, ou d’autres instruments analytiques comparables.
• AE4 : Expérience de la mise en œuvre de processus d’assurance et de contrôle de la qualité, tels que les essais d’aptitude interlaboratoires.
• AE5 : Expérience des processus de chimie organique, de l’analyse et de la quantification, y compris les extractions liquide-liquide et Soxhlet, l’espace de tête (BTEX), les caractérisations de spécification de masse ainsi que l’élaboration de méthodes connexes.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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