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À propos du poste
TâchesLes Levés géodésiques du Canada fournissent des valeurs de référence, des produits et des services faisant autorité qui sont disponibles en ligne pour l’intégration des levés de positionnement précis et de gravité aux standards nationaux. Ces produits servent de fondation commune pour les levés cartographiques, la navigation, la démarcation des frontières, la mesure des déformations de la croute terrestre et d’autres besoins de géoréférencement au Canada.
À titre de membre principal d’une équipe de projet, le géodésien principal dirige, planifie et supervise les activités liées au développement, à la modernisation et à l’exploitation d’une ou de plusieurs technologies géodésiques, telles que les systèmes mondiaux de navigation par satellite (GNSS), la réalisation et le maintien des cadres de référence, la gravimétrie et la modélisation du géoïde, le positionnement de haute précision ainsi que l’ajustement des réseaux géodésiques. Il fournit un leadership technique spécialisé ainsi que des conseils stratégiques et l’interprétation de résultats complexes à ses collègues, clients, partenaires et gestionnaires. Le titulaire est responsable de la conception et de la mise en œuvre de processus automatisés et de méthodologies avancées visant à maintenir, améliorer et moderniser le Système canadien de référence spatiale (SCRS), ainsi que les produits et services de données connexes.
Milieu de travail
À Ressources naturelles Canada, un ministère du gouvernement fédéral, nous croyons fermement qu’il faut développer les compétences en leadership, favoriser le travail d’équipe, et appuyer la créativité et l’innovation. Nous savons que pour y arriver, il faut des personnes aux talents variés. C’est pourquoi nous recherchons des gens comme vous. En tant qu’employé de Ressources naturelles Canada, vous pourrez profiter de diverses possibilités d'emploi, d'une gamme de programmes de perfectionnement et d’une culture qui appuie l’apprentissage continu. Nous favorisons la conciliation travail-vie privée en offrant des modalités de travail souples.
Intention du processus
Ce processus vise à créer un bassin de candidats en vue d’une dotation anticipée indéterminée au groupe et niveau EN-SUR-03 (à temps plein, permanent) de la Direction de l'arpenteur général de Ressources naturelles Canada.
Un bassin de candidat(e)s qualifié(e)s peut être établi pendant le présent processus en vue de pourvoir des postes identiques ou similaires au groupe et aux niveaux EN-SUR-03 au sein de Ressources naturelles Canada de durée variable (durée déterminée ou indéterminée), dont les exigences linguistiques (anglais essentiel, français essentiel, anglais ou français essentiel ou bilingue), et le(s) profil(s) linguistique(s) (BBB/BBB, CBC/CBC, etc.) peuvent varier, dont les exigences relatives à la sécurité peuvent varier (Cote de fiabilité ou Secret) et dont les conditions d'emploi peuvent varier.
Conditions d'emploi
► Cote de fiabilité (autorisation sécuritaire )
► Autorisation médicale conformément aux normes d'évaluation de la santé au travail du Conseil du Trésor pour le travail sur le terrain (uniquement pour les postes sur le terrain).
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
►Un permit de conduire valide (uniquement pour les postes sur le terrain).
►Être apte et disposé à voyager et à effectuer des missions sur le terrain pouvant durer jusqu'à quelques semaines (uniquement pour les postes sur le terrain).
►Être apte et disposé à d'effectuer occasionnellement des heures supplémentaires et de travailler le week-end (uniquement pour les postes sur le terrain).
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
►Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en géodésie, en géomatique, en sciences géodésiques, en géophysique, ou dans un autre domaine connexe pertinent.
Remarque: Les cours de spécialisation doivent être jugés acceptables (selon l’évaluation du gestionnaire d’embauche) et avoir été suivis auprès d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, mais pas nécessairement dans le cadre d’un programme menant à l’obtention d’un grade dans le domaine de la spécialisation requise.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
► Expérience significative* dans la conception et le développement de solutions géodésiques et/ou géophysiques.
*Le terme « significative » désigne la profondeur, l'étendue et la complexité de l'expérience.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
►Connaissance des concepts de géoréférencement précis.
►Connaissance des méthodes et des pratiques d’analyse des données géodésiques ou géophysiques.
Capacités :
►Capacité de collaborer pour résoudre des enjeux techniques et/ou opérationnels.
►Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
►Capacité de communiquer efficacement par écrit.
►Capacité à concevoir et mettre en oeuvre des solutions qui traitent et combinent des données géodésiques et autres données pertinentes.
►Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des solutions permettant le traitement et l’intégration de données géodésiques et autres données pertinentes.
Qualités personnelles :
►Initiative
►Rigueur
►Réflexion stratégique
►Leadership
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Études constituant un atout :
►Une maîtrise ou un doctorat en sciences d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en Géodésie ou tout autre domaine connexe.
►Un grade, un diplôme, ou certificat en en technologies de l'information ou en informatique (par exemple : programmation, réseaux, bases de données, web) délivré par un établissement d'enseignement postsecondaire reconnu.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience constituant un atout :
► Expérience dans l’application des méthodes d’estimation par moindres carrés aux mesures géodésiques.
► Expérience du traitement de données GNSS de haute précision à l’aide de logiciels scientifiques (p. ex. Gamit, Gipsy, Bernese, Napeos)
► Expérience dans l’opération et la gestion de réseaux géodésiques.
► Expérience en modélisation du géoïde ou en géodynamiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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