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Cartographie du pergélisol sous-marin sur le plateau occidental-Programme des adjoints de recherche
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Fermeture: 2026-06-09

Cartographie du pergélisol sous-marin sur le plateau occidental-Programme des adjoints de recherche - Programme des adjoints de recherche

Ressources naturelles Canada - Secteur des géosciences et de la surveillance de la Terre – Commission géologique du Canada - GSC-Québec

Date limite : le 9 juin 2026 - 23h59, heure du pacifique

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Numéro de référence
RSN26J-151896-001065
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-GEMS-674468
Lieu
Québec (Québec)
Durée des fonctions
Ce doctorat commencera en septembre 2026 et s’échelonnera sur 3 ans.
Salaire
L’étudiant recevra jusqu’à 35 700$ par an, payables en versements égaux trois fois par an.
Qui est admissible
Afin d’être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), vous devez répondre aux critères suivants :
1. Être reconnu comme étudiant à temps plein au programme de doctorat à l’Institut des sciences de la mer de l’Université du Québec à Rimouski (ISMER-UQAR). (Une preuve sera requise)
2. étudiant inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire;
3. étudiant ayant l’âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire d’embauche
Le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap physique ou un trouble affectif, qui sont considérés comme étudiants à temps plein par leur établissement scolaire. Les étudiants adultes inscrits dans des programmes d'éducation et de réorientation au niveau secondaire peuvent également être admissibles à des programmes d'emploi pour étudiants.
Nota : La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui satisfont aux exigences du poste.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Contexte
Le pergélisol sous-marin le plus étendu du Canada se trouve dans l'ouest de l'Arctique, où le fond marin fournit des services écosystémiques essentiels, présente une biodiversité et une productivité élevées et soutient les pratiques traditionnelles autochtones (modes de vie). Lorsque le niveau marin eustatique a augmenté après le dernier maximum glaciaire, le pergélisol a été submergé sur le plateau continental et préservé tout au long de l'Holocène, où la température des eaux profondes est restée inférieure à 0 °C. Des études récentes ont montré que le pergélisol lié à la glace se forme et se dégrade le long du plateau de Beaufort et du haut du talus continental, ce qui entraîne un risque d'instabilité généralisée des fonds marins, mais aussi une incertitude quant au renouvellement du carbone, à l'acidification des océans, aux flux de gaz à effet de serre entre les sédiments, la mer et l'atmosphère, ainsi qu'aux impacts potentiels sur les services écologiques.
Des études récentes menées dans le nord du Canada ont permis d'identifier différents types de pergélisol sous-marin, notamment du pergélisol relique (terrestre submergé) et du pergélisol nouveau (alimenté par les eaux souterraines holocènes). Ces deux types de pergélisol se trouvent à différentes profondeurs sous le fond marin et sont probablement influencés par différents paramètres. On pense que le taux de dégel du pergélisol relique est influencé par les flux géothermiques, tandis que le pergélisol nouvellement formé près du fond marin peut fondre ou progresser sous l'effet de l'interaction avec les apports d'eau souterraine, la diffusion d'eau salée et les changements de masse d'eau. La dégradation de ces deux types de pergélisol est susceptible d'avoir des impacts qui sont importants et doivent être quantifiés.
Objectifs
1 - Cartographier la répartition des types de pergélisol
2 - Quantifier les flux de carbone et de méthane associés au dégel du pergélisol
3 - Reconstituer l'histoire de la température et de la salinité des eaux profondes au cours de l'Holocène
Intention du processus
L'intention est de pourvoir un poste d'étudiant en vue de l'obtention du grade de doctorat.
Postes à pourvoir
1

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

• L'étudiant devra être inscrit à l’Institut des sciences de la mer de l’Université du Québec à Rimouski (ISMER-UQAR) pour ce diplôme de doctorat, où se trouve son futur directeur, et résider à Rimouski ou dans les environs en raison du lieu des travaux de laboratoire et de terrain.
• L'étudiant doit être prêt à effectuer régulièrement des travaux de terrain et de laboratoire et à travailler selon des horaires irréguliers.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES:
• Le candidat doit être titulaire d’une maîtrise d'une université reconnue (ou être en dernière année) avec une spécialisation dans un des domaines suivants : géologie, sciences de la Terre, génie géologique.
• Être actuellement inscrit ou vouloir s’inscrire à l’Institut des sciences de la mer de l’Université du Québec à Rimouski (ISMER-UQAR).

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE:
• Expérience avec les travaux d’hydrographie
• Expérience en sédimentologie marine
• Expérience avec les travaux de géochimie
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS:
• Motivation
• Travailler efficacement dans une équipe
• Autonomie
CAPACITÉS:
• Capacité à communiquer efficacement de vive voix
• Capacité à communiquer efficacement par écrit

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais ou Français

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Maya Crisostomo - Conseillère en ressources humaines
Courriel : 
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