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Numéro de référence
DIS26J-023756-000507
Numéro du processus de sélection
26-DIS-MB-EA-674313
Lieu
Norway House (Manitoba)
Salaire
31,87 $ à 34,66 $ l'heure
Niveau
HS-PHS-04
Qui est admissible
Les personnes residant a Norway House (Manitoba)
Sur cette page
À propos du poste
Intention du processus
Veuillez noter que ce processus NE servira QU’À doter des postes à Norway House, Manitoba.
L'objectif immédiat de cette affiche est de doter jusqu'à 2 postes à Norway House, Manitoba.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats(es) doivent répondre clairement AUX QUESTIONS DE PRÉSÉLECTION en démontrant, par des exemples concrets, comment ils satisfont aux critères essentiels relatifs aux études et à l'expérience. Seul le questionnaire de présélection sera utilisé pendant le processus de présélection. Le curriculum vitae peut servir de référence secondaire pour valider les réponses aux questions de présélection. À défaut de fournir une quantité suffisante d'information, votre demande sera rejetée.
Vous devez effectuer l’évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA). Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi. Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.
* En soumettant cette évaluation, je reconnais avoir lu, compris et accepté les termes de confidentialité et d’intégrité ci-dessus. Je certifie que j’ai réalisé cette évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, et que je n’ai ni plagié ni utilisé l’IA. Je comprends les conséquences potentielles au sujet de ma candidature si je ne respecte pas ces exigences.
Conditions d'emploi
CONDITIONS D’EMPLOI
Cote de fiabilité
Attestation médicale
Exigences opérationnelles
EXIGENCES OPÉRATIONNELLES
Consentir à travailler le soir, la nuit et la fin de semaine.
Consentir à travailler par quarts.
Consentir à faire des heures supplémentaires, à l’occasion.
Capacité de soulever et de transporter des charges pouvant atteindre 25 livres.
Capacité de se pencher, de s’étirer et de rester debout pendant des périodes prolongées.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ATTESTATION PROFESSIONNELLE
Certificat d’aide-soignant/aide-soignante
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CONNAISSANCES
Connaissance des pratiques de santé et de sécurité liées aux soins aux patients.
CAPACITÉS
Capacité de prodiguer des soins aux patients de façon sécuritaire et efficace, comme décrit dans le plan de soins et conformément à toutes les normes de soins requises aux patients.
Capacité de planifier et d’organiser des tâches, ainsi que de gérer des priorités multiples de manière à respecter les échéances.
Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Capacité de travailler efficacement avec les autres.
Faire preuve d’intégrité et de respect.
Capacité de mener une réflexion approfondie.
Avoir le sens des responsabilités.
Respecter la diversité.
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
EXPÉRIENCE
Expérience de travail en tant qu’aide-soignant/aide-soignante OU de préposé/préposée aux soins à domicile
Expérience du travail avec des clients issus des Premières Nations.
Expérience de la prestation de soins aux patients en milieu hospitalier.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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