TâchesFournir des services de gestion de projet pour appuyer l’exécution des projets et des programmes de Ports pour petits bateaux.
Planifier et réaliser les inspections visant à évaluer l’état de l’ensemble des biens immobiliers.
Effectuer des inspections et audits de conformité à l’appui du programme de gestion environnementale.
Fournir une contribution technique pour la planification de programmes, la planification de projets et la planification à long terme des immobilisations.
Produire des croquis et des spécifications prêts pour les appels d’offres de projets non complexes, en consultation avec un ingénieur principal de projet ou un technologue principal de projet.
Intention du processus
L’intention de ce processus est de pourvoir les postes vacants suivants :
- un emploi déterminé (temporaire) à Burlington, Ontario
- un emploi déterminé (temporaire) à Winnipeg, Manitoba
- un emploi déterminé (temporaire) à Sept-Îles, Québec.
Ce processus peut également être utilisé pour pourvoir des postes similaires avec divers durées (déterminé, indéterminé, intérimaire, détachement, mutation), exigences linguistiques et exigences de sécurité au sein de Pêches et Océans à travers le Canada.
Messages importants
VOICI COMMENT SE DÉROULERA LE PROCESSUS D’ÉVALUATION :
ÉTAPE 1 — PRÉSENTEZ-VOUS
Parlez-nous de vous! Dites-nous pourquoi vous seriez le candidat idéal à ce poste et ce que vous apporteriez à la fonction. Vous pouvez le faire en cliquant sur « Postuler en ligne »
Dans le questionnaire de présélection, les candidats doivent démontrer clairement en quoi ils satisfont aux critères en matière d’études et d’expérience énoncées dans la liste des qualifications essentielles et des qualifications constituant un atout.
Veuillez prendre note qu’il n’est pas suffisant d’affirmer que vous répondez aux exigences ou d’énumérer vos responsabilités antérieures ou actuelles. Vous devez plutôt donner des exemples concrets qui illustrent clairement que vous répondez aux exigences.
Par « exemples clairs et concrets », on entend des exemples dans lesquels vous expliquez pleinement vos actions, les facteurs que vous avez pris en considération et les mesures que vous avez prises pour acquérir l’expérience que vous décrivez. Les membres du comité qui examineront votre demande utiliseront l’information contextuelle détaillée afin d’évaluer si vous possédez suffisamment d’expérience dans un domaine pertinent pour effectuer les tâches qui vous seront assignées si votre candidature est retenue.
Le curriculum vitæ peut être utilisé comme source secondaire pour valider les qualifications décrites. Toutefois, les commentaires comme « voir mon curriculum vitæ ci-joint » ne sont pas acceptés et peuvent entraîner le rejet de votre demande. Les candidats qui ne fourniront pas ces renseignements dans le format demandé pourraient voir leur candidature rejetée.
Veuillez prêter une attention particulière aux questions de présélection et aux questions écrites lorsque vous remplissez votre demande.
ÉTAPE 2 : SÉLECTION DES CANDIDATURES
Votre demande sera examiné afin qu’il soit déterminé si vous possédez la formation et l’expérience précisées ci-dessous.
ÉTAPE 3 : ENTREVUE ET ÉVALUATION COMPLÉMENTAIRE
Sur la base de vos réponses fournies à l’ÉTAPE 2 ci-dessus, vous recevrez peut-être une invitation à un examen écrit et une entrevue. Au cours de l’entreve, nous vous demanderons de détailler vos capacités et vos compétences.
LES CANDIDATS QUI NE SUIVENT PAS LES INSTRUCTIONS CI-DESSUS ET QUI NE DÉMONTRENT PAS CLAIREMENT EN QUOI ILS SATISFONT AUX CRITÈRES DE PRÉSÉLECTION RISQUENT DE VOIR LEUR CANDIDATURE REJETÉE. NOUS NE COMMUNIQUERONS PAS AVEC LES CANDIDATS POUR OBTENIR OU CLARIFIER DES RENSEIGNEMENTS.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Vous devez effectuer l’évaluation de manière indépendante, sans aide extérieure, y compris des ressources Internet non autorisées ou des outils d’intelligence artificielle (IA) (par exemple, Copilot, ChatGPT ou toute autre forme d’IA). Vous pourriez être invité à expliquer ou à détailler vos réponses lors d’une entrevue de suivi. Toute infraction pourrait faire l’objet d’une enquête et entraîner des conséquences sérieuses, incluant l’élimination de votre candidature.
Vous pouvez participer à ce processus dans la langue officielle de votre choix (français ou anglais). Veuillez indiquer la langue officielle que vous préférez dans votre demande.
Les candidats devront passer une entrevue.
Les candidats devront passer un examen écrit.
Toutes les communications liées au processus, notamment la correspondance par courriel et les conversations téléphoniques, pourront servir à l’évaluation des qualifications du candidat.
Les communications relatives à ce processus se feront par courriel. Il incombe aux candidats de s’assurer que leurs coordonnées sont exactes et mises à jour au besoin. Les candidats qui présentent une demande dans le cadre du présent processus de sélection DOIVENT fournir une adresse électronique qui accepte les courriels provenant d’expéditeurs inconnus (certains systèmes de courriel bloquent ce type de message).
Des pièces de correspondance comportant des délais critiques peuvent être transmises par courriel, et il incombe aux candidats de vérifier régulièrement leurs courriels pour en prendre connaissance. Les candidats qui ne répondent pas aux communications pourraient être exclus de ce processus.
Une sélection descendante pourrait être effectuée à tout stade du processus de sélection.
Aucun accusé de réception ne sera envoyé.
Vous devez fournir une attestation de vos études.
Les candidats se verront devoir présenter une preuve de citoyenneté canadienne ou de résidence permanente.