Agent de sécurité maritime

Tâches
Les Centres des opérations de la sûreté maritime (COSM) ont été créés pour assurer une sûreté maritime efficace en regroupant les ministères et organismes ayant un mandat de sûreté et/ou de sécurité. Ces bureaux sont situés à Victoria, à Niagara on the Lake et à Halifax. Il s'agit du ministère de la Défense nationale, de la Gendarmerie royale du Canada, de l'Agence des services frontaliers du Canada, de Transports Canada, de la Garde côtière canadienne et de Pêches et Océans Canada (Conservation et Protection). Ensemble, ces ministères et organismes utilisent leurs données de capteurs et de systèmes respectifs pour créer le portrait maritime national et leur collaboration appuie la prise de décisions opérationnelles en temps opportun. Pour sa part, la Garde côtière canadienne surveille les activités dans les eaux canadiennes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par année dans chacun des COSM à l'aide de radars, du système d'identification et de suivi à longue distance (LRIT), du système d'identification automatique (SIA) et du système d'information sur la navigation maritime (SINM). Le personnel de la Garde côtière fournit également une expertise maritime pour aider à interpréter et à évaluer les activités sur l'eau afin de détecter les menaces.Le Centre national de commandement (CCN) sert de point de communication stratégique pour la connaissance de la situation des opérations maritimes de la Garde côtière à Ottawa, en Ontario. Les agents des opérations de la CCN surveillent, observent, recueillent, analysent et signalent les événements maritimes afin de s'assurer que le quartier général stratégique est tenu au courant de l'état actuel des biens de la flotte, de l'exécution des programmes et des incidents en cours ou à venir. De plus, les agents fournissent un soutien à l'Équipe nationale de gestion des incidents lors d'incidents majeurs par le biais d'alertes, de coordination et de gestion de l'information.

Milieu de travail
La Garde côtière canadienne est un organisme de service spécial du ministère de la Défense nationale (MDN). Nous travaillons à assurer la sécurité de tous les navigateurs dans les eaux canadiennes et à protéger l’environnement marin du Canada. Nous soutenons la croissance économique du Canada grâce au transport sûr et efficace lié au commerce maritime dans les eaux canadiennes et à l’extérieur de celles-ci. Nous contribuons à assurer la souveraineté et la sécurité du Canada grâce à notre présence dans les eaux canadiennes. La Garde côtière canadienne dessert fièrement 243 000 kilomètres de la vaste et accidentée côte du Canada, la plus longue côte de tous les pays, et est l'une des rares agences fédérales à fournir des services directs et de première ligne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Intention du processus
Intention du processus:
L’intention de ce processus est de doter divers postes à différents endroits au sein des Centres des opérations de la sûreté maritime. Un bassin de candidats qualifiés pourrait être établi et utilisé pour pourvoir des postes similaires de durées, de profils de sécurité et d’exigences linguistiques variés au sein de la Garde côtière canadienne.

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.Selon le poste à doter :
↪ Des qualifications supplémentaires, des exigences opérationnelles et/ou des conditions d'emploi peuvent être requises
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie.Les postulants qui font une demande à l`égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s`assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu`elle accepte les messages d`utilisateurs inconnus.Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d 'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage. (Copiez et collez ces liens dans votre navigateur pour plus d'informations :
https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/services/avantages-militaires/ethique-defense/publications-politiques/code-valeurs-ethique.html ET https://www.tbs-sct.canada.ca/pol/doc-fra.aspx?id=25049)

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Cote de sécurité secrète;
Disposition à porter et à entretenir l’uniforme de la Garde côtière canadienne.

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- Volonté et capacité de travailler des heures supplémentaires et à court préavis.
- Volonté et disponibilité pour voyager.
- Volonté et capacité de travailler selon un horaire variable afin d’assurer un service 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
- Volonté et capacité de travailler selon un horaire du lundi au vendredi.

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Études :
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives approuvées par l’employeur (Remarque 1).Remarque :
1. Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
- des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; ou
- un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Les candidats qui répondent déjà aux deux critères suivants doivent être considérés comme répondant à l’exigence relative au diplôme d’études secondaires :
a. avoir obtenu des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires; et
b. avoir été nommé ou muté pour une période indéterminée à un poste du groupe GT.

Expérience :
- Expérience de la collecte et de la synthèse d’information provenant de diverses sources, de la réalisation d’analyses, de la formulation de conclusions, ainsi que de la contribution à l’élaboration ou à la préparation de documents.
- Expérience significative* de travail dans un centre des opérations, un centre des opérations maritimes ou un centre des opérations conjointes.*Par « significative », on entend l’étendue et la profondeur de l’expérience normalement acquises sur une période d’environ deux ans

Connaissances :
- Connaissance des concepts de la connaissance du domaine maritime (CDM) et de la contribution de la Garde côtière canadienne à celle-ci.
- Connaissance des partenaires des Centres des opérations de sûreté maritime, ainsi que de leurs programmes et services.
- Connaissance des méthodes de collecte et d’analyse du renseignement

Compétences :
Initiative;
jugement;
discrétion;
relations interpersonnelles efficaces;
souplesse;
intégrité et respect.

Capacités :
- Capacité d’analyser l’information et de formuler des recommandations à la direction.
- Capacité de travailler sous pression et d’établir des priorités dans un environnement en évolution.
- Capacité de communiquer efficacement à l’oral.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.
- Capacité de collaborer efficacement avec des partenaires et/ou des clients

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Langues officielles :
Exigences linguistiques variables;
bilingue impératif BBB/BBB;
anglais essentiel.

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Études :
Diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec une spécialisation ou une formation acceptable dans un domaine lié au poste.

Certifications professionnelles :
- Certificat de compétence maritime de Transports Canada.
- Certificat maritime du ministère de la Défense nationale.
- Certification d’agent du Service de communications et de trafic maritimes (SCTM).
- Certificat de coordonnateur des opérations de recherche et sauvetage (SAR).

Expérience :
- Expérience de l’établissement et du maintien de relations de travail coopératives avec des intervenants.
- Expérience de travail en mer ou à terre dans le cadre des opérations de la Garde côtière canadienne.
- Expérience de l’utilisation d’outils de navigation, de cartographie, de systèmes d’information géographique (SIG) ou d’autres logiciels géospatiaux.
- Expérience de l’analyse d’information relative aux activités de navires ou de véhicules.
- Expérience de la préparation de rapports connexes sur les activités de navires ou de véhicules.
- Expérience dans un environnement ou une industrie maritimes.
- Expérience de la manipulation de documents ou de matériel sensibles ou classifiés.

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Besoins organisationnels :
▶ Le ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin d’atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer votre appartenance à l’un ou plusieurs de ces groupes au moment de poser votre candidature.▶ Pour soutenir les familles de nos militaires, les époux et conjoints des membres actifs des Forces armées canadiennes (FAC) pourraient d’abord être pris en considération.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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