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Spécialiste, surveillance du risque
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Fermeture: 2026-05-24

Spécialiste, surveillance du risque

Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada - Secteur de la surveillance

Date limite : le 24 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
CFC26J-183437-000006
Numéro du processus de sélection
CFC-SUP-2026-04
Lieu
Vancouver (Colombie-Britannique), Ottawa (Ontario), Toronto (Ontario), Île de Montréal (Québec)
Salaire
110 545 $ à 137 870 $
Niveau
FC-07, EC-06
Qui est admissible
Citoyens canadiens
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Rejoignez la lutte contre le crime financier ! Le Centre d’analyse des opérations et déclarations financières du Canada (CANAFE) est à l'avant-garde pour assurer la sécurité des Canadiens et l'intégrité du système financier du Canada. En tant qu'unité de renseignement financier et superviseur LBA/FT du Canada, CANAFE contribue à lutter contre le blanchiment d'argent, le financement des activités terroristes et les menaces à la sécurité du Canada.
Vos principales responsabilités:
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des cadres et des mécanismes de production de rapports afin de soutenir une supervision efficace fondée sur le risque des secteurs et des entités réglementés.
• Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la conformité aux exigences réglementaires, traiter les constatations issues des examens externes et renforcer la résilience face aux risques.
• Fournir des analyses stratégiques et des recommandations à la direction afin de soutenir une prise de décision éclairée et de soutenir les initiatives d’amélioration continue.
• Appuyer les examens externes tels que le Groupe d’action financière (GAFI), le Programme d’évaluation du secteur financier (FMI/PESF), le Bureau du vérificateur général du Canada (BVG) et le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada (CPVP), en recueillant et en analysant l’information pertinente, en élaborant des documents justificatifs, en préparant les représentants sectoriels à répondre aux demandes d’information et en rédigeant des soumissions formelles afin d’assurer la conformité et la préparation.
• Rester à l’affût des nouvelles tendances en matière de lutte contre le blanchiment d’argent, le financement des activités terroristes et le contournement des sanctions, y compris les pratiques exemplaires et l’évolution des exigences réglementaires, en renforçant continuellement son expertise grâce à la recherche et au perfectionnement professionnel.
• Élaborer et maintenir des cadres complets de gestion des risques, y compris l’appétence au risque, les politiques, les normes et les modèles de risque, tout en dirigeant des activités de planification des risques telles que l’Évaluation nationale des risques et les perspectives annuelles des risques.
• Surveiller les risques émergents, les tendances et les vulnérabilités dans les différents secteurs et entités supervisées, et conseiller la direction sur les stratégies d’atténuation et la préparation organisationnelle.
Milieu de travail
Le candidat ou la candidate sélectionné(e) travaillera physiquement dans l'un des quatre bureaux de CANAFE, soit à Toronto, Vancouver, Ottawa ou Montréal. Une présence au bureau est requise au minimum de quatre (4) jours par semaine.
Pour en savoir plus sur notre régime global de rémunération, y compris la rémunération au rendement et les congés, cliquez sur l'hyperlien " Pourquoi travailler avec nous " sous la section Liens supplémentaires ci-dessous.
Postes à pourvoir
10
Messages importants
Dans votre lettre d'accompagnement, vous devez démontrer clairement COMMENT vous répondez aux critères essentiels d’éducation et d'expérience énoncés dans l'offre d'emploi. Veuillez fournir des exemples concrets pour CHAQUE critère essentiel mentionné.
Si vous répondez à l'un des critères de qualification constituant un atout mentionnés dans l'offre d'emploi, veuillez indiquer clairement ceux auxquels vous répondez en fournissant des exemples concrets.
Les candidatures seront examinées sur la base des informations fournies dans votre lettre d'accompagnement et votre CV. Si vous ne démontrez pas clairement en quoi vous répondez à CHACUNE des qualifications essentielles, votre candidature ne sera pas prise en considération.
Ne discutez pas de votre candidature avec d'autres personnes (y compris sur les médias sociaux), à l'exception de votre partenaire ou des membres de votre famille immédiate, lesquels doivent également être informés de l’importance de faire preuve de discrétion.
En raison du volume élevé de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre aux questions transmises par courriel concernant votre candidature.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret - Autorisation sécuritaire Très secret - Vous devez posséder la citoyenneté canadienne et être admissible à une cote de sécurité de niveau Très secret, conformément aux normes de CANAFE.
Pour en savoir plus sur ce processus, cliquez sur l'hyperlien "Notre processus d’enquête de sécurité rigoureux" sous la section Liens supplémentaires ci-dessous.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

• Être prêt et disposé à voyager
• Être disposé et capable d’effectuer des heures supplémentaires à l’occasion

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
• Un grade d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu ou une combinaison acceptable d'éducation, formation et/ou expérience.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

• Expérience appréciable * acquise dans un environnement de gestion des risques (p. ex. analyse, surveillance, conformité, supervision réglementaire, lutte contre la criminalité financière, ou un domaine connexe);
• Expérience appréciable * dans l’analyse de renseignements qualitatifs et quantitatifs (structurés et non structurés) afin d’évaluer les risques, de cerner les tendances ou les enjeux émergents et d’appuyer la prise de décisions;
• Expérience appréciable * dans la direction, l’élaboration et la présentation de produits d’évaluation des risques destinés à la gestion ou à des intervenants de niveau supérieur, tels que des séances d’information, des évaluations, des analyses, des rapports, des présentations ou des recommandations;
• Expérience appréciable * dans la direction et la coordination de réunions avec des intervenants internes ou externes afin de recueillir de l’information, de valider les constatations et d’assurer une compréhension commune des enjeux liés aux risques.
*On entend par ‘appréciable’ une expérience à la fois complète (couvrant un large éventail de responsabilités), approfondie (démontrant un engagement soutenu) et complexe (impliquant des tâches exigeantes), généralement acquise sur une période cumulative minimale de sept (7) années.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
• Connaissance du cadre législatif habilitant du CANAFE, de ses règlements et de ses priorités stratégiques
• Connaissance du secteur financier canadien, y compris des tendances, des risques et des enjeux émergents
• Connaissance des principes et des pratiques en matière d’évaluation et de surveillance des risques
• Capacité à communiquer efficacement par écrit
• Capacité à communiquer efficacement à l’oral
• Capacité de conceptualiser, d’analyser et de traduire des enjeux complexes en solutions concrètes et applicables
• Capacité de s’adapter à des environnements changeants et à des priorités évolutives
• Engagement - collaboration avec les gens, les organisations et les partenaires
• Valeurs et éthique - service empreint d’intégrité et de respect
• Réflexion stratégique - innovation grâce à l’analyse et aux idées
• Excellence par les résultats - prestation par le biais de son travail, de ses relations et de ses responsabilités

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
• Certifications telles que FRM (Gestionnaire de Risque Financier), CRM (Gestionnaire de Risque Certifié), ou comptable professionnel agréé (CPA).
• Maîtrise en finance, en administration des affaires, en gestion des risques ou dans un domaine connexe.
• Expérience dans l’élaboration de cadres, de politiques et de normes en matière de gestion des risques dans des secteurs financiers ou réglementés.
• Expérience dans l’interprétation et l’encadrement de l’utilisation de techniques d’analyse et de visualisation des données.
• Expérience dans la traduction de cadres de supervision, de méthodologies et d’exigences en matière de politiques en exigences opérationnelles et en spécifications fonctionnelles au sein d’une organisation du secteur public ou d’une entité déclarante.
• Expérience dans la direction d’équipes multidisciplinaires (p. ex. politiques, opérations, application de la loi, technologie).

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre d'accompagnement

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Le secteur des Personnes, culture et milieu de travail
Courriel : 
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