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Numéro de référence
AGR26J-170597-000296
Numéro du processus de sélection
26-AGR-MBSK-EA-STB-66797
Lieu
Swift Current (Saskatchewan)
Salaire
31,24 $ à 33,95 $ l'heure
- (avec prime de surveillance de 11% exprimée en pourcentage du taux de base) - Salaire en cours de révision
Niveau
GL-MAN-07 (C2)
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Sur cette page
À propos du poste
TâchesLes responsabilités comprendront :
⦁ Assurer le fonctionnement et l’entretien de l’équipement utilisé dans le cadre des activités de recherche et sur le terrain.
⦁ Participer à la planification, à la mise en place sur le terrain et à l’ensemencement de divers essais.
⦁ Manipuler et épandre des produits chimiques tout au long de la saison afin de lutter contre les mauvaises herbes, les maladies et les insectes.
⦁ Effectuer la récolte des essais à l’automne à l’aide d’une moissonneuse-batteuse.
⦁ Appuyer les adjoints de recherche dans la prise de notes sur le terrain, l’évaluation des problèmes liés aux ravageurs et la planification des activités.
⦁ Contribuer au prélèvement d’échantillons ainsi qu’à l’organisation de l’expédition et de la réception de ceux-ci.
Intention du processus
Besoin immédiat : 1 poste temporaire à temps plein (d'une durée d'environ 1 an).
Un bassin de candidats qualifiés et partiellement qualifiés pourrait être établi et pourrait être utilisé afin de doter des postes similaires de différentes durées.
Dans l’éventualité où un employé de la fonction publique est qualifié dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cet employé peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Étant l’un des meilleurs employeurs du Canada sur le plan de la diversité, Agriculture et Agroalimentaire Canada (AAC) est fier de célébrer nos réalisations en créant un milieu de travail diversifié, respectueux et positif où tous les employés sont valorisés et reconnus pour leurs qualités uniques, leurs idées et leurs points de vue. Nous sommes déterminés à promouvoir la mise en place d’une main-d’oeuvre axée sur la diversité, l’équité et l’inclusion qui soit représentative de tous les Canadiens, peu importe la race, l’ethnicité, la couleur, la religion, le sexe, l’âge, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut socio-économique ou le vécu. En acceptant la diversité et l’inclusion, notre ministère pourra élargir les discussions, prendre de meilleures décisions et accroître la positivité au travail. Nous avons également divers réseaux de diversité des employés, dédiés à faire en sorte que notre ministère continue de progresser en tant qu’employeur inclusif.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 5 de la Saskatchewan ou d’un permis provincial ou territorial équivalent.
Être titulaire d’un certificat d’épandage de pesticides valide.
Consentir et être apte à faire des heures supplémentaires, y compris le soir et la fin de semaine.
Consentir et être apte à effectuer des tâches exigeantes physiquement, notamment des travaux manuels d’intensité moyenne à élevée.
Sous réserve de mesures de sécurité adéquates :
Consentir et être apte à manipuler des matières dangereuses.
Consentir et être apte à travailler dans des conditions environnementales difficiles (extérieur, froid, chaleur, poussière et bruit).
Consentir et être apte à maîtriser ses allergies par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; cela ne doit pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
Diplôme d’études secondaires ou une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur du Canada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience :
Expérience de l’utilisation d’équipement agricole, comme des tracteurs, des butoirs, des pulvérisateurs et des moissonneuses-batteuses.
Expérience de la planification et de la coordination des opérations sur le terrain.
Expérience de la manipulation et de l’application de produits chimiques agricoles, comme des engrais et des pesticides.
Expérience de l’utilisation de Microsoft Word et Excel.
Expérience de l’achat, de l’expédition et de la réception.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
Connaissance des cultures de l’Ouest canadien et des pratiques agricoles locales.
Connaissance des produits chimiques, comme les herbicides, les fongicides et les insecticides.
Connaissance des engrais pour le sol et de la gestion de l’azote.
Compétences :
Planification et organisation
Travail d’équipe
Faculté d’adaptation
Souci de la sécurité
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Permis :
Être titulaire d’un permis d’opérateur de chariot élévateur à fourche valide.
Être titulaire d’un permis de conduire valide de classe 1A.
Expérience :
Expérience de la recherche agricole.
Expérience de la supervision de petits groupes de travail et de la gestion d’horaires de travail.
Besoins organisationnels :
Soutenir la continuité de l'emploi en accordant la priorité aux employés d'AAC touchés par un réaménagement des effectifs pour les possibilités d'emploi.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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