Agent(e) de contrats

Milieu de travail
Ensemble, le MDN et les Forces armées canadiennes (FAC) forment l’organisation la plus vaste et la plus complexe au Canada. Le MDN et les FAC travaillent côte à côte pour remplir la mission du gouvernement du Canada qui consiste à défendre le Canada et les Canadiens et à contribuer aux efforts internationaux de paix, de sécurité et de stabilité.Qu’offrons-nous?🍁Au MDN, nous favorisons un milieu de travail où les employés ont des possibilités de croître, d’apprendre et de progresser dans leur carrière et d’éprouver de la satisfaction au travail pendant une longue période. Vous aurez droit à :✅ Une carrière au sein d’une équipe dynamique et dévouée
✅ Des opportunités d’avancement
✅ Un milieu de travail diversifié, respectueux et intégrateur
✅ Une rémunération totale, y compris un salaire concurrentiel, soins de santé et soins dentaires, un régime de retraite et une variété de droits à des congés

Intention du processus
Le but de ce processus est de doter trois (3) postes pour une durée indéterminée (permanent) :• Un (1) à Shilo (Manitoba)
• Un (1) à Winnipeg (Manitoba)
• Un (1) à Moose Jaw (Saskatchewan)Un bassin de candidats essentiellement qualifiés peut être établi et peut être utilisé pour doter des postes identiques ou similaires au ministère de la Défense nationale (MDN).

Postes à pourvoir
3

Messages importants
📢 Comment cela fonctionne-t-il?Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous voulez rejoindre notre équipe? Faites-nous part de votre intérêt! Cliquez sur « Postuler en ligne ».
Étape 2 : Parlez-nous de vous! Faites parvenir un curriculum vitae détaillé et répondez aux questions de présélection dans le formulaire de candidature en ligne.
Étape 3 : Nous examinerons attentivement toutes vos qualifications. Si vos habiletés correspondent à l’une des nombreuses occasions que nous avons à offrir, nous pourrions communiquer avec vous pour obtenir d’autres renseignements ou pour une évaluation.
________________________________________Autres renseignements (remarques) :▶ Les candidats ont le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de leur choix.▶ Notre organisation acceptera seulement les demandes d’emploi en ligne pour cette possibilité. Pour transmettre votre demande, veuillez cliquer sur « Postuler en ligne ». Si des contraintes ou des circonstances particulières vous empêchent de présenter votre demande par le portail en ligne du SRFP, vous devez communiquer avec nous et obtenir l’autorisation de présenter votre demande par d’autres moyens AVANT la date limite.▶ Remarque :
↪ Divers degrés de l’étendue et de la profondeur de l’expérience peuvent être jugées essentiels.
↪ Les qualifications constituant un atout peuvent être invoquées comme qualifications essentielles.
↪ Il se peut que l'on vous contacte et que l'on vous demande de fournir des informations ou de faire l'objet d'une évaluation plus approfondie.▶ Les postulants qui font une demande à l'égard de ce processus de sélection doivent indiquer dans leur demande une adresse électronique valide et s'assurer que cette adresse est fonctionnelle en tout temps et qu'elle accepte les messages d'utilisateurs inconnus.▶ Tous les renseignements obtenus au cours du processus de sélection, depuis le moment du dépôt de la demande jusqu’à la clôture du processus, peuvent être utilisés pour évaluer les candidats. Votre comportement général et vos communications, y compris la correspondance par courrier électronique, peuvent être utilisés pour évaluer les qualifications et les compétences.▶ Si, à un moment ou à un autre de ce processus ou après votre qualification dans le cadre de ce processus, vos valeurs et votre éthique ne concordent pas avec celles du Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes et du Code de valeurs et d’éthique du secteur public, votre candidature ne sera pas étudiée davantage.▶ Pour assurer l'intégrité du processus de sélection, le contenu et les questions de l'évaluation doivent demeurer confidentiels. Veuillez ne pas discuter ou partager le contenu de l'évaluation avec qui que ce soit, y compris d'autres candidats. Vous devez compléter l'évaluation, y compris les questions de sélection, par vous-même, sans l'aide d'autrui, y compris l’utilisation de ressources Internet non approuvées et l'intelligence artificielle (comme ChatGPT ou toute autre forme d'intelligence artificielle). Le plagiat et l'utilisation de l'intelligence artificielle sont strictement interdits tout au long du processus et toute non-conformité présumée fera l'objet d'une enquête. Toute infraction peut entraîner des conséquences potentielles pouvant aller jusqu’à l’élimination de ce processus de sélection.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

• Respect rigoureux de ce qui suit : Code de valeurs et d’éthique du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes, Code de valeurs et d’éthique du secteur public, Directive sur les conflits d’intérêts et Directives et ordonnances administratives de la défense (DOAD) 7021-1, Conflits d’intérêts.
• Posséder et conserver un permis de conduire provincial ou territorial de classe 5 valide, non gradué et sans restriction.
• Être admissible à obtenir, accepter de se procurer et de conserver un permis de conduire ministériel (DND 404).
• Capable de porter un équipement de protection individuelle (ÉPI), et être en mesure de le faire.
• Capable de marcher sur des terrains accidentés et irréguliers, d’accéder à des combles, de pénétrer dans des espaces clos, de monter sur des toits, de transporter et de monter sur des escabeaux et des échelles à coulisse, et être en mesure de le faire.
• Capable d’être mis en disponibilité selon une rotation avec d’autres employés des Contrats, et être en mesure de le faire.

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• Capable à travailler des heures supplémentaires pendant la semaine et/ou les fins de semaine et parfois à court préavis, et être en mesure de le faire.
• Capable à voyager au Canada à l’occasion et être en mesure de le faire au besoin.

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ÉTUDESLes candidat(e)s doivent posséder au moins un (1) des éléments suivants :• Avoir terminé avec succès un programme d’études d’un établissement post-secondaire reconnu dans un domaine en rapport avec les fonctions du poste.
• Posséder un certificat de compagnon reconnu ou un certificat Sceau rouge dans un domaine en rapport avec les fonctions du poste.
• Niveau de qualification (NQ) 6 dans un métier équivalent d'ingénieur en construction militaire.
• Un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.

EXPÉRIENCE • Expérience dans la gestion de projets de construction/maintenance à toutes les étapes de la réalisation de projets.
• Expérience dans la gestion simultanée de multiples projets de construction/maintenance.
• Expérience en matière d'estimation des coûts et de définition détaillée de la portée des travaux pour les projets liés à la construction/maintenance.
• Expérience de la supervision de groupes de travail multidisciplinaires.
• Expérience de l’administration des ressources humaines, notamment de la gestion du rendement, de la gestion des congés des employés, etc.
• Expérience de la surveillance des ressources financières, de l’allocation adéquate des fonds.

COMPÉTENCES• Faire preuve d’intégrité et de respect
• Réflexion approfondie
• Travailler efficacement avec les autres
• Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
• Communication

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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ATTESTATION PROFESSIONNELLE CONSTITUANT UN ATOUT• Certification de professionnel de la gestion de projet (PPGP)
• Qualification de Certified Engineering Technologist (C.E.T.) ou Certified Engineering Technician (CTech)

EXPÉRIENCE CONSTITUANT UN ATOUT• Expérience dans l’utilisation de SAP et le Système d’information de la gestion des ressources de la défense (SIGRD).
• Expérience de travail avec le ministère de la Défense nationale.
• Expérience de travail dans le domaine des biens immobiliers.
• Expérience de travail avec les services de Services publics et Approvisionnement Canada (SPAC) sur le processus d’approvisionnement contractuel.
• Expérience de travail dans les domaines suivants :
o les chaussées et les installations des aérodromes,
o les installations industrielles lourdes,
o les systèmes de distribution haute tension,
o les services publics (canalisations d'eau, les collecteurs d'eaux pluviales et les égouts),
o ascenseurs, grues ou autres appareils de levage,
o techniques de protection contre les incendies,
o dispositifs de sécurité (systèmes de détection d'intrusion électroniques, de contrôle d'accès et les enceintes blindées contre les ondes électromagnétiques,
o enveloppe d’un bâtiment, et
o biens du patrimoine.

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________________________________________BESOINS ORGANISATIONNELSLe ministère de la Défense nationale s’est engagé à créer une équipe diversifiée et inclusive qui reflète la population canadienne. Afin d'atteindre un effectif représentatif, la sélection du personnel peut être basée sur des candidats qualifiés qui s’autodéclarent comme appartenant à l'un ou plusieurs des groupes désignés: les Peuples Autochtones, membres des minorités visibles, personnes en situation de handicap et femmes. Nous vous encourageons à indiquer dans votre demande d’emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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