Chef de mission d’audit

Milieu de travail
Au Bureau du vérificateur général du Canada (BVG), nous servons les Canadiennes et les Canadiens avec l’intention de soutenir la confiance dans nos institutions publiques et l’excellence de notre fonction publique, un audit à la fois. Le BVG emploie plus de 750 personnes à son siège social à Ottawa et à ses bureaux régionaux, soit Vancouver, Edmonton, Montréal et Halifax. Ces personnes dévouées sont réunies pour transformer l’avenir du Canada et pour le servir, en faisant preuve de leadership et en établissant des partenariats au fil d’études et d’audits indépendants qui fournissent de l’information, une assurance et des avis objectifs au Parlement, aux assemblées législatives des territoires, aux conseils d’administration des sociétés d’État, au gouvernement et aux Canadiennes et Canadiens.

Intention du processus
Ce processus pourrait servir à établir un bassin de personnes qualifiées pour doter des postes similaires ou identiques comportant diverses exigences en matière de sécurité, de langue et de durée (durée indéterminée ou déterminée, mutation, nomination intérimaire, affectation et Échange Canada).

Messages importants
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, au personnel du BVG, aux fonctionnaires de la fonction publique fédérale, puis aux citoyens canadiens et aux residents permanents. Les candidatures envoyées par courriel ne seront pas acceptées. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées. En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants:
(https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/emplois/services/emplois-gc/anciens-combattants-militaires.html).Les candidatures reçues par courriel ne seront pas acceptées. Si un handicap ne vous permet pas de soumettre votre candidature en ligne, veuillez contacter la ligne d'information sur les annonces d'emploi dans la fonction publique fédérale en composant le 1-800-645-5605.En cas de changement à vos coordonnées, il vous incombe d'informer la personne ressource identifiée dans cette affiche.Le BVG se réserve le droit de retenir un nombre donné de candidates et de candidats qui répondent le mieux aux qualifications essentielles du poste.La sélection selon les qualifications constituant un atout, la sélection descendante, aléatoire, selon l’intérêt pour des postes bilingues et/ou selon l’intérêt pour certains lieux géographiques peuvent être utilisées à n'importe quelle étape du processus de sélection incluant celle de la nomination.Le BVG est un employeur distinct de la fonction publique fédérale, conformément à l’annexe V de la Loi sur la gestion des finances publiques.Les personnes nommées pour une période indéterminée dans le même groupe et au même niveau, ou l’équivalent, pourraient d’abord être considérées pour une mutation.L’aide à la réinstallation sera déterminée conformément aux directives du BVG.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue en vue d’une évaluation plus poussée recevront des renseignements détaillés sur l’étape d’évaluation et les dates pertinentes.

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Autorisation sécuritaire Secret

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Titulaire d’un baccalauréat d’une université reconnue.

Titre de Comptable professionnel agréé (CPA) du Canada.

• Années d’expérience : Au moment de la présentation de la candidature, les personnes candidates doivent posséder une expérience cumulative d’environ deux ans au BVG au niveau AP 02 (ou à un niveau équivalent) ou une expérience cumulative d’environ quatre ans après l’obtention du titre. De plus, les candidats doivent avoir au moins deux ans d’expérience en audit externe des états financiers, acquise au cours des cinq dernières années.
• Expérience* de toutes les phases des audits des états financiers externes – délimitation de l’étendu, planification, exécution et de la production de rapports
• Expérience* dans l’évaluation, l'analyse ou l'application des normes comptables (les Normes internationales d'information financière (IFRS) et/ou les Normes comptables du secteur public (PSAS) et/ou un autre référentiel comptable reconnu) et d’audit
• Expérience* dans l’évaluation ou l'application des contrôles internes
• Expérience* dans la gestion et la supervision des livrables de projets et l'attribution des tâches liées à l'audit
• Expérience* dans la rédaction d’analyse et de conclusion et dans la présentation des recommandations* L'expérience s'entend d'une expérience récente et significative, correspondant à l'étendue et à la profondeur de l'expérience associée à l'exercice continu des fonctions pendant environ deux ans au cours des cinq dernières années.

• Modèles de compétences pour le personnel du BVG
(https://www.canada.ca/fr/verificateur-general/carrieres/profil-competences-apres-niveau-poste.html)1. Connaissances techniques et expertise du domaine
2. Pensée stratégique, analyse rigoureuse et bon jugement
3. Établissement de relations de collaboration fructueuses avec des partenaires et des parties prenantes
4. Communication claire et influente
5. Efficacité personnelle et compétences en gestion de projet
6. Épanouissement personnel et perfectionnement du personnel
7. Intégrité et respect
8. Innovation et capacité d’orienter le changement

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Bilingue - Impératif (CBC/CBC)

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Admissibilité à un permis d'exercice de la profession comptable (PAL).

• Expérience* dans la conduite efficace et efficiente d'audits tout en respectant les normes d'audit canadiennes requises
• Expérience* en audit informatique (TI)
• Expérience* d'application d'analyses de données avancées, d'exploration de données, d'analyse prédictive et/ou d'utilisation d'IDEA ou d'autres logiciels d'extraction ou d'analyse de données
• Expérience* d'évaluation ou d'application de contrôles dans un environnement hautement automatisé
• Expérience* dans l'utilisation des technologies émergentes, telles que l'intelligence artificielle, dans la conduite d'audits financiers externes
• Expérience* dans l'audit des technologies émergentes (telles que l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus robotiques ou l’informatique en nuage)* L'expérience s'entend d'une expérience récente et significative, correspondant à l'étendue et à la profondeur de l'expérience associée à l'exercice continu des fonctions pendant environ deux ans au cours des cinq dernières années.

• Doit être disposé(e) à voyager selon les besoins du BVG.
• Capacité et volonté de faire des heures supplémentaires, au besoin
• Présence au Bureau jusqu’à 5 jours par semaine

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

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