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Étudiant(e) en doctorat (assistant de recherche) en phytopathologie
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-05-27

Étudiant(e) en doctorat (assistant de recherche) en phytopathologie - Programme des adjoints de recherche

Agriculture et Agroalimentaire Canada - Direction générale des sciences et de la technologie

Date limite : le 27 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
AGR26J-092396-000009
Numéro du processus de sélection
26-AGR-RAP-21
Lieu
Morden (Manitoba)
Durée des fonctions
La date prévisionnelle de début est le 1er septembre 2026 avec une date de fin du 2 septembre 2030 (ou selon la disponibilité du candidat ou des besoins). Il est prévu que l'étudiant(e) travaillera 15-25 heures par semaine avec possibilité de prolongation à temps partiel.
Salaire
29,64 $ à 38,38 $ l'heure - Varie selon le niveau d’études et d’expérience.
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Afin d'être pris en considération dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR), tous les candidats doivent répondre aux critères d’admissibilité suivants par la date de leur nomination :
- Être reconnu comme étudiant à temps plein dans un établissement d'enseignement postsecondaire canadien reconnu (le programme s’adresse également aux étudiants ayant un handicap qui sont considérés comme étudiants à temps plein). Les personnes en attente de l'acceptation de leur demande, ou envoie de soumettre une demande sont encouragés à postuler car une preuve d'inscription sera seulement requise avant la date de début.
- Être inscrit dans un programme d’études dans le cadre duquel la recherche est obligatoire.
- Avoir au moins l'âge minimum requis pour travailler dans la province ou le territoire où l'emploi se trouve.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Agriculture et Agroalimentaire Canada.

Sur cette page

À propos du poste

Tâches
• Effectuer des tâches courantes de biologie moléculaire (p. ex. extraction d’ADN et d’ARN, PCR et PCR quantitative).
• Isoler les pathogènes fongiques à partir d’échantillons de végétaux infectés à l’aide de techniques microbiologiques normalisées.
• Préparer, entretenir et manipuler des cultures microbiennes dans des conditions de laboratoire stériles.
• Entretenir et surveiller les matières végétales dans les serres.
• Procéder à l’inoculation d’agents pathogènes et effectuer des évaluations phénotypiques du développement des maladies dans le cadre d’expériences en serre.
• Caractériser des agents phytopathogènes à l’aide de méthodes d’identification moléculaires et morphologiques.
• Effectuer l’entretien courant du laboratoire, y compris l’étalonnage de l’équipement, la préparation des milieux de culture et la gestion des stocks.
• Effectuer des analyses bioinformatiques de base et des analyses de données liées à la caractérisation des agents pathogènes et aux études de population.
Milieu de travail
La personne devra s’inscrire en tant qu’étudiant ou étudiante de cycle supérieur à l’Université du Manitoba. La personne pourra suivre les cours à distance depuis Morden, au Manitoba, ou passer un ou plusieurs semestres sur le campus de l’Université du Manitoba, selon les exigences du programme et les recommandations de l’Université. La personne effectuera des recherches en laboratoire et en serre au Centre de recherche et de développement (CRD) de Morden d’Agriculture et Agroalimentaire Canada, sous la supervision conjointe d’un professeur de la Faculté des sciences agricoles et alimentaires de l’Université du Manitoba, et de Xiben Wang (Ph. D.), chercheur scientifique au CRD de Morden.
Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
1
Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études :
La personne doit être inscrite ou disposée à s’inscrire, d’ici la date de nomination, à un programme de doctorat à l’Université du Manitoba avec une spécialisation en :
• Phytopathologie
• Microbiologie
• Phytologie
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant à plein temps à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début, et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expériences :
• Expérience* de la planification et de la réalisation de projets de recherche dans un laboratoire et dans une serre.
• Expérience* des projets de recherche en phytopathologie.
*Dans le cadre du recrutement étudiant à la fonction publique fédérale, l'expérience peut être acquise par les études, l'expérience de travail ou les activités bénévoles.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
• Connaissance de la théorie et des principes de la biologie moléculaire.
• Connaissance de la théorie et des principes de la phytopathologie.
• Connaissance de la production agricole au Canada.
Compétences :
• Faculté d’adaptation
• Esprit d’équipe
• Communication interactive
• Initiative

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.

En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 2 références
  • La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : L’équipe de PAR – Programme des adjoints(es) de recherche
Courriel : 
Postuler
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