À propos du poste
TâchesVOLET 1 - Science du sol & VOLET 2 - Agronomie
• Travailler en étroite collaboration avec des chercheurs à la planification et à la réalisation de protocoles expérimentaux.
• Formuler des conseils sur l’attribution des terres en fonction de la disponibilité, des données historiques et des exigences scientifiques.
• Prioriser les tâches, les coordonner et les attribuer à des subalternes en fonction des exigences scientifiques et de la disponibilité de la main-d’œuvre et de l’équipement.
• Diriger et coordonner les activités sur le terrain (p. ex. plantation, entretien, récolte et irrigation des parcelles de recherche et des terres en rotation).
• Former les employés et leur expliquer le travail.
• Coordonner l’utilisation de l’équipement et de la main-d’œuvre avec ses homologues des autres sites afin d’optimiser la gestion des travaux sur le terrain et l’utilisation du matériel.
• Donner des instructions sur la sécurité au travail et veiller au respect de pratiques de travail sans risque en collaboration avec le chef d’équipe.
• Gérer les stocks de produits chimiques, de semences et d’engrais; coordonner les achats en vrac de pesticides, d’engrais et de semences; prendre en charge la vente des récoltes.
• Participer aux activités sur le terrain avec les subalternes lorsque requis.
• Communiquer et collaborer avec le service d’entretien pour l’entretien des bâtiments.
• Tenir à jour le registre des données sur les sols, les cultures, les engrais et les produits chimiques à usage agricole pour les parcelles de recherche et les terres en rotation.
Milieu de travail
La ferme expérimentale de Normandin concentre ses travaux de recherche sur les grains, le canola, les plantes fourragères et les petits fruits en plus d’initier de nouvelles recherches en vue d’appuyer scientifiquement les productions agricoles nordiques et autochtones. La recherche à la ferme de Normandin s’effectue le plus souvent possible en partenariat avec des communautés et des organisations agricoles de la région de sorte que les équipes de recherche demeureront bien au fait des enjeux vécus par les producteurs locaux.
Intention du processus
L'intention de ce processus est de pourvoir deux postes au groupe et niveau EG-05, sur une base indéterminée à la ferme expérimentale de Normandin.
• 1 poste : Adjoint(e) de recherche (EG-05) - Science du sol
• 1 poste : Adjoint(e) de recherche (EG-05) - Agronomie
Veuillez prendre note que ces postes nécessitent une présence sur place à Normandin (Québec).
Dans l’éventualité où une personne ayant le statut de fonctionnaire de la fonction publique est qualifiée dans le cadre de ce processus et où il y a un besoin temporaire à combler, la candidature de cette personne peut être prise en considération pour une nomination intérimaire, une mutation, une affectation ou un détachement.
Postes à pourvoir
2
Messages importants
.:. Pourquoi travailler chez Agriculture et Agroalimentaire Canada? .:.
• Équilibre vie professionnelle - vie privée
• Avantages sociaux
• Régime d'assurance médicale et dentaire complémentaire, congés et jours fériés payés
• Régime de retraite
• Possibilité de perfectionnement et de pouvoir postuler à des postes internes dans l'ensemble de la fonction publique
.:. 3 ÉTAPES SIMPLES .:.
Étape 1 : Lisez l'intégralité de l'annonce. Vous avez un intérêt envers cette opportunité? Cliquez sur « Postuler en ligne » pour soumettre votre candidature. Vous aurez à créer un compte, si vous n’avez aucun compte actif.
Étape 2 : Révisez votre candidature en fournissant les informations demandées et soumettez votre candidature avant la date de clôture.
Étape 3 : Nous communiquerons avec vous dans un délai raisonnable pour vous soumettre à une évaluation plus approfondie. Restez à l’affût et nous vous recommandons de consulter régulièrement vos courriels.
Prendre note que les communications relatives à ce processus seront envoyées par courrier électronique. Les personnes qui soumettront leur candidature doivent surveiller régulièrement leur boîte de réception, y compris leurs dossiers de courrier indésirable/spam.
Conditions d'emploi
Conditions d'emploi :
.: Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité.
.: Possession d’un permis de conduire valide de classe 5 du Québec, ou autre équivalence provinciale/territoriale.
.: Volonté et capacité à voyager.
.: Volonté et capacité à contrôler ses allergies au moyen d’équipement de protection personnel ou de médicaments, et être en mesure de le faire; cela ne doit pas empêcher le ou la titulaire d’exercer ses fonctions.
.: Volonté et capacité à travailler dans divers milieux, sous diverses conditions météorologiques.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études | TOUS LES VOLETS
.: Un diplôme d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en agronomie, en sciences du sol, en physiologie végétale ou dans un autre domaine connexe en agriculture OU un agencement acceptable d’études, de formation ou d’expérience.
À une étape ultérieure du processus de sélection, vous devrez fournir des preuves de vos études.
Si vous avez fait vos études à l’extérieur duCanada, vous devez faire évaluer vos certificats ou diplômes en fonction des normes d’éducation canadiennes. Cliquez sur le lien suivant pour contacter le Centre d’information canadien sur les diplômes internationaux (CICDI).
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences | TOUS LES VOLETS
.: Expérience dans la planification, conduite et l’exécution d’expériences réalisées avec des plantes cultivées au champ.
.: Expérience du travail technique en laboratoire, comme la préparation de matériel, le traitement d’échantillons, la prise et le traitement de données.
.: Expérience en travail technique de laboratoire, comprenant les activités suivantes : la préparation du matériel, le traitement d’échantillons ainsi que la collecte et l'analyse de données à l’aide des logiciels de Microsoft 365, SAS(*) ou R.
.: Expérience en gestion de ressources comme les échantillons, l’équipement, le matériel et les fournitures.
.: Expérience dans la rédaction de rapports ou d’affiches scientifiques et dans la contribution à la rédaction de communications scientifiques.
(*) Logiciel SAS (Statistical Analysis System), utilisé pour la gestion de données et la réalisation d’analyses statistiques.
VOLET 1 - Science du sol
.: Expérience dans la planification et dans la réalisation d’analyse physique et chimique des sols et l’analyse chimique des plantes.
VOLET 2 - Agronomie
.: Expérience dans la gestion intégrée des ennemis de cultures en grandes cultures.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissance :
VOLET 1 - Science du sol
.: Connaissance des techniques d’analyse des propriétés physico-chimiques des sols et chimiques des plantes
VOLET 2 - Agronomie
.: Connaissance des techniques d’analyse des paramètres de productivité des cultures.
Compétences | TOUS LES VOLETS
.: Planification et Organisation
.: Communication orale
.: Faculté d’adaptation
.: Initiative
.: Travail d’équipe
Capacité | TOUS LES VOLETS
.: Capacité à entretenir et calibrer des équipements scientifiques.
Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
Études | TOUS LES VOLETS
.: Un grade de maîtrise d’un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu en en science du sol, en phytologie, en agroécologie, en sciences environnementales, en biologie, microbiologie ou dans un programme connexe en agriculture.
Être membre de l’Ordre des agronomes du Québec (OAQ) ou être admissible à y devenir constitue un atout.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expérience | TOUS LES VOLETS
.: Expérience de travail au sein d’équipes multidisciplinaires.
.: Expérience dans l’encadrement et la formation de personnes étudiantes ou de collègues.
Connaissance :
VOLET 1 - Science du sol
.: Connaissance sur les interactions sol-plantes.
.: Connaissance en fertilité des sols.
VOLET 2 - Agronomie
.: Connaissance en gestion de cultures sous environnements contrôlés, serres ou chambres de croissance.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
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