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Stagiaires en droit 2027-2028 - Common Law - Région de la capitale nationale
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-05-26

Stagiaires en droit 2027-2028 - Common Law - Région de la capitale nationale

Ministère de Justice Canada - Programme d'excellence en droit à l'intention des stagiaires en droit

Date limite : le 26 mai 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
JUS26J-131397-000031
Numéro du processus de sélection
2026-JUS-EA-LEP-160429
Lieu
Ottawa (Ontario)
Durée des fonctions
Les stages visés par ce processus de recrutement auront lieu en 2027-2028. Il est cependant possible qu'ils puissent débuter avant, en raison des besoins opérationnels et de la disponibilité des stagiaires.
Salaire
59 168$
Niveau
LP-00
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ministère de Justice Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Le Programme d’excellence pour les stagiaires en droit vous permet d’effectuer divers stages enrichissants dans le cadre de trois rotations et d’acquérir de l’expérience en matière de contentieux, d’élaboration de politiques juridiques et de prestation de conseils juridiques aux ministères et aux organismes clients. Les stagiaires bénéficient de l’expérience et de l’expertise des mentors assignés, qui leur offrent soutien et conseils professionnels pendant les trois stages rotatifs. Un esprit de collégialité, une grande diversité des domaines juridiques stimulants et un milieu de travail excitant, voici quelques-uns des avantages que vous offre le Programme d'excellence pour les stagiaires en droit. Tout au long de vos stages, vous aurez l’occasion d’acquérir les connaissances, les compétences et l’expérience essentielles à la pratique du droit dans le secteur public.
Milieu de travail
Pourquoi vous joindre à l'équipe de Justice?
Le ministère de la Justice Canada peut vous offrir une carrière enrichissante au sein d’une équipe qui veille à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible.
Le ministère de la Justice Canada appuie le ministre de la Justice et le procureur général du Canada dans pratiquement tous les domaines du droit, de l'élaboration de politiques à la rédaction des lois, en passant par le litige et par la prestation de conseils juridiques aux ministères et aux organismes clients. Les avocats du ministère de la Justice Canada sont appelés à traiter au quotidien des questions qui sont à l’avant-garde des tendances juridiques et qui ont une grande incidence sur la société canadienne.
La tradition du ministère de la Justice Canada s'incarne dans sa culture, qui valorise l'équité, la justice, l'excellence ainsi que le respect du système juridique canadien.
Une carrière au ministère de la Justice Canada offre des possibilités uniques comme une expérience devant les tribunaux et en rédaction législative, une possibilité de formation et de développement professionnels ainsi qu'un accès au vaste réseau de ressources juridiques. Les avocats du ministère de la Justice Canada travaillent dans un esprit de collégialité et de soutien et peuvent se spécialiser dans un domaine particulier du droit ou pourraient encore tirer parti des excellentes occasions qui leur sont offertes de toucher à une gamme diversifiée de paramètres juridiques au cours de leur carrière. Vous trouverez de plus amples renseignements sur nos domaines de pratique sur notre site Web à: http://www.justice.gc.ca/carrieres.
Intention du processus
Un bassin de candidat(e)s entièrement qualifié(e)s sera établi pour doter des postes de stagiaires en droit principalement au sein du ministère de la Justice Canada dans la région de la capitale nationale (Ottawa).
Une fois que les nominations initiales seront complétées, le bassin de candidats qualifiés pourrait être disponible pour pourvoir des postes de stagiaires en droit au sein d'autres organisations gouvernementales fédérales, ministères, agences, sociétés de la Couronne, Commission d'examen des plaintes concernant la police militaire du Canada et divers tribunaux qui se retrouvent sous le chapeau du Service canadien d'appui aux tribunaux administratifs, etc. En postulant à ce processus, vous consentez à ce que votre candidature et les informations relatives à votre évaluation soient partagées avec d'autres organisations fédérales au cas où ils en feraient la demande, afin d'examiner votre candidature pour doter un poste similaire au sein de leur organisation.
Afin de gérer le nombre de candidatures, une stratégie de gestion de volume (par exemple : une sélection descendante, une sélection aléatoire et (ou) l’application de qualification(s) constituant un atout) peut être utilisée à tout moment pour identifier qui fera l'objet d'une évaluation plus approfondie.
Postes à pourvoir
10
Messages importants
Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d’obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez envoyer un message à l’adresse indiquée ci-dessous sous la rubrique Personnes-ressources pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.
► CE QUE NOUS RECHERCHONS : Nous cherchons des candidats de grande qualité, enthousiastes à l'idée de pratiquer le droit dans le secteur gouvernemental et dévoués au service public, y compris le respect des valeurs et de l'éthique de la fonction publique.
ÉTAPES DU PROCESSUS ET CONSIGNES
► ÉTAPE 1 - Présélection
PARTIE A: Demande d'emploi
Pour la présélection, vous devez postuler en ligne via emplois.gc.ca*. Répondez aux questions de présélection et soumettez vos réponses au plus tard le 26 mai 2026, à 23 h 59, heure du Pacifique.
*Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour postuler en ligne, veuillez contacter INFOTEL au 1-800-645-5605 pour obtenir de l'aide et consulter l'offre d'emploi par téléphone. Autrement, vous devez soumettre votre candidature via votre compte EmploisGC.
PARTIE B : Documents demandés
De plus, afin d'être considéré pour la présélection, vous devez fournir les documents suivants en les soumettant par courriel à l'adresse suivante : .
1. Lettre d'accompagnement* (à l'attention du Programme d'excellence en droit)
2. Curriculum Vitae
3. Copie de votre plus récent relevé de notes de la faculté de droit
4. Deux (2) lettres de recommandation signées (à l'attention de «À qui de droit»)
*Instructions relatives à la lettre d'accompagnement :
Nous sommes impatients d'en savoir plus sur vous ! Dans votre lettre d'accompagnement, vous devez vous présenter, démontrer votre intérêt pour le droit public et la fonction publique et expliquer pourquoi vous seriez un(e) candidat(e) idéal(e) pour un stage au ministère de la Justice. La longueur recommandée pour votre lettre de présentation est de 500 à 750 mots. Une taille de police minimale de 12 points et un type de police tel que Arial, Verdana ou Tahoma sont recommandés.
La lettre d'accompagnement servira d'outil pour évaluer la qualification essentielle suivante : Capacité de communiquer efficacement par écrit.
Les candidatures qui ne contiennent pas une demande d'EmploisGC et TOUS les documents susmentionnés (cinq (5) documents obligatoires au total) seront considérées comme incomplètes. Les demandes incomplètes ou tardives ne seront pas prises en considération.
Tous ces documents doivent être soumis au plus tard le 26 mai 2026 à 23 h 59, heure du Pacifique.
► Étape 2 - Entrevue
Les candidats sélectionnés pour l'entrevue recevront une invitation entre le 3 et le 4 juin 2026.
Les entrevues se dérouleront entre le 8 juin et le 17 juin 2026 et seront administrées à distance par Internet, sur la plateforme de vidéoconférence Microsoft Teams (MS Teams) ou en présentiel selon votre préférence préalablement identifiée.
Lors de l'entrevue, les candidats doivent apporter une preuve de citoyenneté canadienne (passeport, certificat de naissance ou de citoyenneté) ou de résidence permanente.
En raison du nombre de candidats et des délais stricts, il peut s'avérer nécessaire de limiter le nombre de candidats sélectionnés pour l'entrevue.
************
Le ministère de la Justice remboursera les frais suivants à tous les stagiaires en droit acceptés dans le Programme d'excellence en droit à l'intention des stagiaires en droit:
- Frais de demande ou d’inscription
- Frais liés aux examens et aux documents de formation
- Frais d’accès à la profession en tant que stagiaire en droit
Le ministère de la Justice remboursera aussi les frais d’admission au Barreau du Québec à ceux qui se verront offrir un poste de conseiller.ère juridique, que ce soit pour une période déterminée ou indéterminée, juste après leur cérémonie d’admission au barreau.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Secret

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

ADMISSIBILITÉ AU STAGE: Être admissible au stage en droit conformément aux règles du barreau compétent (c'est-à-dire la province ou le territoire dans lequel vous postulez) ou de la Chambre des notaires du Québec au moment de la nomination et pendant toute la durée de l’emploi en tant que stagiaire en droit.

Exigences opérationnelles

Les candidats devront voyager occasionnellement.

Requis (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS ESSENTIELLES
Études
ET1 - Les stagiaires (qui ne sont pas encore admissibles au barreau de l'une des provinces ou de l'un des territoires du Canada ou à la Chambre des notaires dans la province de Québec) doivent être titulaires d'un baccalauréat en droit (c'est-à-dire. baccalauréat en droit (LL.B), Juris Doctor (J.D.), LL.L, ou l'équivalent) au moment de leur nomination.
Remarque : Si vous avez obtenu votre diplôme en droit à l'extérieur du Canada, vous devez présenter une demande au Comité national sur les équivalences des diplômes en droit (CNE) ou au Barreau du Québec pour faire évaluer vos titres de compétence en droit. Il vous incombe de prendre les dispositions nécessaires pour satisfaire aux exigences du CNE ou du Barreau du Québec à temps pour commencer votre stage.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Compétences
CO1 : Faire preuve d’intégrité et de respect
CO2 : Réflexion approfondie
CO3 : Travailler efficacement avec les autres
CO4 : Faire preuve d’initiative et être orienté vers l’action
Toutes les communications relatives à ce processus, y compris les courriels et les conversations téléphoniques, peuvent être utilisées pour l'évaluation de vos qualifications.
Capacités
CA1 : Capacité à analyser des problèmes juridiques
CA2 : Capacité à communiquer efficacement de vive voix
CA3 : Capacité à communiquer efficacement par écrit

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées - Anglais ou français essentiel ou Bilingue impératif, selon le poste à doter.

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
QUALIFICATIONS CONSTITUANT UN ATOUT
AEX1 - Expérience à effectuer des recherches juridiques, à préparer des ébauches juridiques et/ou à fournir des conseils juridiques dans un environnement académique, de formation, professionnel ou bénévole à l'intérieur et à l'extérieur du Canada.
AEX2 - Expérience à fournir du soutien juridique ou administratif dans un environnement juridique au sein du gouvernement fédéral, provincial ou municipal (par exemple, ministère de la Justice du Canada, Tribunaux de l’Ontario, Cour municipale).
CONNAISSANCE
ACo1 : Connaissance du ministère de la Justice Canada et son mandat.
BESOINS ORGANISATIONNELS EN FAVEUR D'UN MILIEU DE TRAVAIL:
Le ministère de la Justice estime que pour être en mesure de servir efficacement le public, son effectif doit refléter la diversité de la population canadienne. La diversité est une grande source de force qui permet à l'équipe juridique du Canada de veiller à ce que le système de justice du Canada soit aussi équitable, accessible et efficace que possible. Le Ministère s'engage à avoir un effectif représentatif de la population canadienne qu'il sert. Si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne en situation de handicap, un membre d'un groupe racialisé* ou un membre de la communauté 2ELGBTQIA+** / orientation sexuelle, identité et expression du genre (OSIEG), nous vous invitons à faire une autodéclaration dans le cadre de ce processus de dotation.
* Veuillez noter que ce groupe est actuellement désigné comme membre des minorités visibles dans la Loi sur l'équité en matière d'emploi.
** 2ELGBTQIA+: deux esprits, lesbiennes, gaies, bisexuelles, transgenres, queers, intersexuées, asexuelles et les personnes qui indiquent leur appartenance à divers groupes sexuels et de genre.
INFORMATIONS SUR L'AUTODÉCLARATION
Les informations d'autodéclaration peuvent être prises en compte dans la décision de présélection, d'évaluation, ou de sélection afin de respecter notre engagement à éliminer les écarts et à augmenter la représentation de ces groupes. Ces informations ne seront utilisées que dans le cadre de ce processus de sélection.
COMMENT S'AUTODÉCLARER
Si vous êtes une personne autochtone, une femme, un membre d'un groupe racialisé ou une personne en situation de handicap, les informations relatives à l'autodéclaration seront recueillies dans votre profil de demande d’emploi, dans la section Équité en matière d'emploi.
• Veuillez noter que votre autodéclaration en tant que membre des Premières nations, Inuit ou Métis sera vérifiée par le biais du Formulaire d’affirmation de l’identité autochtone qui sera fourni plus tard dans le processus de dotation. Pour plus d'informations sur cette exigence, veuillez consulter la page des questions et réponses: https://www.canada.ca/fr/commission-fonction-publique/services/cadre-nomination/guides-outils/formulaire-affirmation-identite-autochtone.html.
Si vous êtes membre de la communauté 2ELGBTQIA+/ Orientation sexuelle, identité et expression de genre (OSIG), les informations relatives à l'autodéclaration seront recueillies via une question de non liée à la présélection dans votre demande d’emploi.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Application PED
Courriel : 
Postuler

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