Étudiant(e) stagiaire (ingénierie)

Tâches
L'étudiant en ingénierie assistera les chefs de projet, notamment dans les tâches suivantes :
- Vérification sur le terrain des conceptions et de la mise en œuvre des projets
- Création de bases de données sur les actifs
- Cartographie des réseaux et des installations
- Inspections et planification des livraisons de matériaux granulaires

Milieu de travail
L'Agence Parcs Canada est un organisme fédéral responsable de la protection et de la mise en valeur des ressources naturelles et culturelles du Canada par l'intermédiaire d'un réseau de parcs nationaux, d'aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux répartis dans toutes les régions du pays.Mandat de l'Agence Parcs Canada : Au nom de la population canadienne, nous protégeons et mettons en valeur des exemples représentatifs du patrimoine naturel et culturel du Canada, et nous favorisons la connaissance, l'appréciation et la jouissance par le public de manière à assurer leur intégrité écologique et commémorative pour les générations présentes et futures.L'Unité de gestion de Jasper comprend le parc national Jasper et le lieu historique national (LHN) du Fort-St. James. Son personnel est basé à Jasper, en Alberta, et à Fort-St. James, en Colombie-Britannique. Le directeur de l'unité de gestion est en poste à Jasper. Outre le LHN du Fort-St. James, l'unité de gestion est également responsable de cinq autres lieux historiques nationaux situés dans le parc national Jasper: le LHN du Centre d'information du parc Jasper, le LHN du Col-Athabasca, le LHN du Col-Yellowhead, le LHN de Jasper House et le LHN du Chalet et de la Maison d'invités du Lac-Maligne.En raison de l'emplacement des lieux patrimoniaux de Parcs Canada, nous collaborons avec une grande diversité de peuples autochtones partout au pays. Plus des trois quarts des terres et des eaux dont nous avons la charge sont gérées avec le soutien des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Au cours des dernières décennies, Parcs Canada a travaillé sans relâche pour renforcer ses relations avec ses partenaires autochtones. Notre approche actuelle, qui considère les peuples autochtones comme des partenaires dans la gestion des lieux patrimoniaux du Canada, se reflète dans tout notre travail et constitue une responsabilité partagée par tous les membres de l'équipe de Parcs Canada.La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs. Nos équipes diversifiées apportent des perspectives et des idées créatives variées, bénéfiques pour nos clients, les communautés que nous servons et nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec plaisir les candidatures de personnes aux capacités diverses, issues de tous horizons et de toutes identités.

Intention du processus
Le Programme de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) est une initiative du gouvernement fédéral en matière d'emploi qui s'adresse aux jeunes Canadien(ne)s âgé(e)s de 15 à 30 ans. Elle mise sur la création d'emploi, en particulier pour les jeunes confrontés à des obstacles. L'objectif est d'accroître le nombre d’emplois pour les jeunes, tout en leur donnant l’occasion d'acquérir une expérience professionnelle, de développer des compétences et d'étendre leurs réseaux.Parcs Canada est très heureux de participer à cette initiative, et les jeunes peuvent faire une différence dans nos parcs nationaux, nos sites historiques nationaux, ainsi que dans nos sites partout au Canada.Parcs Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif par le biais de cette initiative, et encourage les candidatures des jeunes confrontés à des obstacles à l'emploi, en particulier les autochtones, les jeunes racialisés et les jeunes en situation de handicap.Il est possible de rejoindre l’équipe de gestion des biens de Parcs Canada pour un stage d’été de juin à août 2026 (37,5 heures par semaine).

Postes à pourvoir
1

Messages importants
Ce poste est situé à Jasper, AB, et nécessite une présence physique ; les demandes de télétravail ne seront pas prises en considération.COMMENT POSTULER
En ligne
OU
Envoyez votre curriculum vitæ par courriel aux Ressources humaines ()L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d'être reconnue par Forbes comme l'un des meilleurs employeurs au Canada (2025).

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

Permis de conduire de classe 5 en règle délivré par l'Alberta ou l’équivalent.

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L'inscription à un programme d'ingénierie de niveau postsecondaire dans une université accréditée est requise.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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Habiletés :
- Capacité à planifier, organiser et prioriser votre charge de travail.
- Capacité à communiquer efficacement à l'oral et à l'écrit.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
-Capacité à utiliser les produits de MS (Word, Excel, etc.).

Aptitudes personnelles:
- Initiative
- Esprit d'analyse
- Travailler efficacement avec les autres

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