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Adjoint administratif - Parcs Canada au Cap-Breton
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-04-30

Adjoint administratif - Parcs Canada au Cap-Breton

Parcs Canada

Date limite : le 30 avril 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
CAP26J-183935-000024
Numéro du processus de sélection
2026-CAP-CB-EA-TERM-0080
Lieu
Ingonish Beach (Nouvelle-Écosse), Lieu historique national du Canada de la Forteresse-de-Louisbourg (Nouvelle-Écosse)
Salaire
57 397 $ à 61 953 $ - Salaire en révision
Niveau
CR-04
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.

Sur cette page


À propos du poste

Intention du processus
Ce processus pourrait servir à créer une liste de candidats qualifiés pour doter des postes semblables présentant différents statuts d'employé, niveau de sécurité ou exigences linguistiques, dans ces mêmes endroits ou ailleurs au pays.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Exigences opérationnelles

Détenir et conserver un permis de conduire de classe 5.

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Diplôme d’études secondaires ou combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

Expérience récente de la comptabilité, de la tenue de livres ou d rapprochement de comptes.
Expérience récente du traitement des comptes débiteurs ou des comptes débiteurs.
Expérience récente de la prestation de services de soutien administratif, notamment la tenue de dossiers et de systèmes de classement.
Expérience récente de l’utilisation de diverses applications logicielles, notamment Microsoft Word, Excel et Outlook.
Expérience récente de la planification et de l’organisation du travail ainsi que de l’établissement des priorités dans un environnement de bureau où les exigences sont en constante évolution.
Expérience récente de la préparation, de la révision et de la mise en forme de pièces de correspondance écrites, comme des rapports, des lettres et des courriels.
Expérience récente des rapports avec le public ou avec des représentants d’entreprises.

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - La maîtrise de l’anglais est essentielle

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Une lettre d'accompagnement
  • Coordonnées de 2 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Ressources humaines - UGCB
Courriel : 
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