Agent(e), Gestion des ressources I : Technicien(ne) en effets du feu

Tâches
L’agente ou agent de gestion des ressources I (EG-03) fournit des services techniques et analytiques en sciences appliquées, en surveillance et en gestion active dans le cadre d’un programme de gestion des ressources. Au sein de l’équipe de conservation des ressources, les personnes retenues devront planifier, surveiller, évaluer et rétablir la santé et le fonctionnement des écosystèmes.Technicien(ne) en effets du feu – Vous surveillerez les effets avant et après feu sur la végétation, les sols et les ressources culturelles, et contribuerez à la conception d’études, à la collecte et à la gestion des données, à la coordination du travail de terrain avec d’autres chercheurs, ainsi qu’à l’analyse et à la rédaction de rapports pour le programme des incendies et de la végétation. Vous effectuerez des analyses géospatiales et des analyses de données, et préparerez des produits géospatiaux et techniques afin de soutenir les activités de gestion des feux de forêt. Vous devrez satisfaire à la norme de condition physique pour les pompiers de type 2 chargés de la lutte contre les feux de forêt, participer à la formation sur les feux de forêt, réaliser des brûlages dirigés et contribuer, au besoin, aux interventions de Parcs Canada en cas de feu de forêt. Ces travaux seront concentrés dans le parc national Jasper, mais pourraient nécessiter des déplacements pour la gestion des incendies partout au Canada. Basées à Jasper, en Alberta, les personnes retenues auront l’occasion de mettre à profit leur passion pour la conservation et la foresterie afin d’aider à protéger et à gérer l’un des parcs nationaux les plus emblématiques du Canada, tout en appliquant leurs connaissances des excursions en milieu sauvage; elles pourront prendre des initiatives tout en faisant partie d’une équipe positive et inclusive.

Milieu de travail
Agence Parcs Canada - cet organisme fédéral est chargé de protéger et de mettre en valeur les ressources naturelles et culturelles exceptionnelles du Canada en administrant un réseau de parcs nationaux, d’aires marines nationales de conservation et de lieux historiques nationaux disséminés dans toutes les régions du pays.
**Principales raisons de travailler pour Parcs Canada : **
⚖️ Équilibre travail-vie personnelle
📅 Congés et vacances payés
💰 Régime de retraite et prestations de pension
🩺 Avantages en matière de santé et soins dentaires
📚 Formation et perfectionnement professionnel
🏞️ Travailler dans des lieux magnifiques
📈 Possibilités de mutation et de promotion
🤝 Milieux de travail diversifiés et inclusifs
🍁 Contribution au service public

Intention du processus
Le parc national Jasper accepte les candidatures pour des postes à durée déterminée au niveau EG‑03 au sein de l’équipe de conservation des ressources. Les postes sont offerts dans le cadre du programme de gestion de la végétation et du feu.Une liste de personnes qualifiées sera établie et pourrait servir à doter en personnel des postes semblables de durées diverses (postes temporaires ou de durée indéterminée, à temps plein ou à temps partiel).

Messages importants
🏆 L’équipe Parcs Canada est fière d’être reconnue par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada (2026). Nous n’accepterons que les candidatures en ligne reçues via le site jobs.gc.ca. Aucune lettre de motivation n’est requise – Répondez aux questions dans le formulaire de candidature en ligne.***REMARQUE : Lors de la soumission de votre candidature dans le cadre de ce processus de sélection, vous devez répondre à des questions de présélection afin de démontrer comment vous rencontrez les qualifications essentielles (études et toutes les expériences essentielles) ainsi qu’aux qualifications constituant des atouts. (si applicable). Les personnes qui postulent doivent clairement indiquer en quoi elles satisfont aux critères d’études et d’expérience décrits à l’énoncé des qualifications essentielles dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Vous devez fournir des exemples concrets et détaillés afin d’expliquer OÙ, QUAND et COMMENT vous répondez à ces critères. Veuillez noter qu’il ne suffit pas d’indiquer que vous possédez ces qualifications ou de fournir une liste de responsabilités antérieures ou actuelles. Le curriculum vitæ servira de source secondaire pour valider les renseignements fournis au sujet de l’expérience dans les réponses aux questions dans l’application en ligne. Si vous ne fournissez pas suffisamment d’informations, votre candidature pourrait être rejetée.Les qualifications constituant un atout ne sont pas essentielles à l’emploi, mais elles constitueraient un atout dans l’exercice des fonctions du poste. Elles peuvent servir à la présélection, à l’évaluation ou à la détermination de la bonne personne dans le cadre du processus de sélection.Les personnes qui ne peuvent pas postuler en ligne doivent contacter Jasper HR à l’adresse avant la date limite.L’Agence Parcs Canada est établie avec le statut d’employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par Loi sur la gestion des finances publiques. Les personnes nommées à l’Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L’Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d’équité, de compétence et de respect ainsi qu’à ses principes de gestion.

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - Tous les employés du gouvernement fédéral doivent obtenir la cote de fiabilité; les détails du processus de présélection et des demandes seront fournis au moment de l’entrevue.

• Détenir et conserver un permis de conduire de classe 5 en règle (les permis de classe L ou N et les autres permis de conduire par étapes ne sont pas acceptés;
• Se prêter et satisfaire à des examens médicaux de pré-emploi et périodiques;
• Posséder et maintenir en vigueur un certificat de premiers secours (cours de 40 heures minimum) et un certificat de réanimation cardio-pulmonaire.

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EXIGENCES OPÉRATIONNELLES :
• Satisfaire à la norme de condition physique des pompiers de type 2 chargés de la lutte contre les feux de forêt.
• Être prêt et disposé à porter l’uniforme de Parcs Canada et l’équipement de protection obligatoire;
• Être prêt et disposé à travailler ou se déplacer sur divers terrains, sous diverses conditions météorologiques, dans des régions isolées et par divers modes de transport;
• Être prêt et disposé à travailler des heures irrégulières, des heures supplémentaires, la fin de semaine et/ou les jours fériés et jours fériés provinciaux quand il le faut;
• Accepter d’obtenir la certification requise pour la mise en service de divers véhicules de terrain (p. ex. véhicules tout terrain) et de bateaux motorisés et non motorisés suivant les besoins.

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ÉTUDES :
Obtention d'un baccalauréat en sciences d'une université accréditée dans un domaine lié au poste (p. ex. écologie, conservation, foresterie, botanique, gestion des ressources, géographie).

EXPÉRIENCE :
• Expérience de travail ou de déplacement en milieu sauvage et reculé en montagne;
• Expérience de participation à deux (2) phases, au minimum, de projets de recherche sur le terrain (p. ex. conception, logistique, synthèse des données/échantillons préexistants, détermination des exigences en matière de collecte des données/échantillons, analyse des données/échantillons, présentation des résultats);
• Expérience de l’utilisation d’une variété d’outils de collecte de données ou d’échantillons, ainsi que de différents modes de transport;
• Expérience de l’utilisation du logiciel Arc GIS d’ESRI;
• Expérience en gestion et synthèse des données à l'aide du logiciel statistique R.

CONNAISSANCES :
● Connaissance des exigences spécialisées applicables à l’utilisation et à l’entretien d’équipement technique et scientifique;
● des milieux terrestres et marins, de la végétation, des caractéristiques de la faune et des conditions météorologiques propres à la région du parc national Jasper.

CAPACITÉS :
• Capacité de suivre des protocoles appropriés pour le prélèvement et la compilation de données ou d’échantillons ainsi que de mener à bien des activités de gestion active des ressources;
• Analyse de données spatiales et non spatiales au moyen de divers outils et logiciels;
• Manipulation de données conformément aux directives applicables;
• Capacité de collaborer à la préparation et la présentation de rapports scientifiques et de communiquer avec une variété d’auditoires, en utilisant une variété de méthodes;
• Utilisation d’une gamme variée d’applications informatiques pour créer et mettre à jour des bases de données.

QUALITÉS PERSONNELLES :
• Faire preuve de jugement;
• Adhérer à la vision de Parcs Canada;
• Communique efficacement;
• Assume ses responsabilités;
• Vise l'excellence.

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Anglais essentiel

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ÉTUDES SUPPLÉMENTAIRES :
Diplôme d’études supérieures en sciences dans un programme de sciences naturelles (p. ex. biologie, écologie, conservation, gestion forestière, science du feu).

ATTESTATIONS PROFESSIONNELLES CONSTITUANT UN ATOUT
• Cours supplémentaires sur la gestion du feu
• Possession de certificats valide de premiers secours (cours de 40 heures minimum) et de réanimation cardio-pulmonaire.

EXPÉRIENCES SUPPLÉMENTAIRES :
• in fire behaviour and identifying fire regime characteristics of mountain and forest ecosystems;
• completing multi-day mountain wilderness trips by foot and other means including bikes, skis, boat, all terrain vehicles, and horses in mountainous terrain
• in remote field sampling activities over multi-day field-based research or resource management (active management, monitoring, research);
• leading and delivering ecological research or monitoring projects;
• leading or delivering restoration or research projects related to forestry, fire management, restoration, or conservation

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