Analyste en technologie de l’information, Solutions logicielles

Tâches
Sous la direction générale du chef du groupe Infrastructure et développement du Service canadien d’information sur les risques (SCIR) : créer et moderniser des applications scientifiques internes et publiques pour les services essentiels à la mission de Séismes Canada et de Météo Spatiale Canada; concevoir et créer de nouveaux moyens innovants de transformer les applications existantes en infrastructures modernes, et mettre en pratique le processus du cycle de vie du développement logiciel pour tous les projets de programmation. Dans le cadre des services essentiels à la mission (24 h/24 et 7 j/7), résoudre rapidement les incidents ou problèmes à l’aide de la Bibliothèque de l’infrastructure des technologies de l’information (BITI) pour rendre très accessibles et fiables nos activités liées à la sismologie et à la météorologie spatiale.

Intention du processus
Le besoin immédiat est de pourvoir deux postes, durée déterminée de 5 ans à temps plein, à Ottawa (Ontario).Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s peut être établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques/profil(s) linguistique(s), exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret), conditions d’emploi et divers lieux de travail.

Postes à pourvoir
2

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Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité

CONDITIONS D’EMPLOI
• Consentir à travailler sur demande 24 heures par jour, sept jours par semaine, et être en mesure de le faire.
• Consentir à faire des heures supplémentaires et être en mesure de le faire (de façon régulière).

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ÉTUDES :
• Diplôme d’un programme d’études de deux ans décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu, avec spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information, en gestion de l’information ou dans une spécialité liée aux fonctions du poste à pourvoir. Remarque :
1. Les personnes qui ne possèdent pas le niveau d’études précité mais qui, au 9 décembre 2021, occupaient un poste de durée indéterminée du groupe IT, sont réputées satisfaire à la norme minimale de scolarité en raison de leurs études, de leur formation ou de leur expérience. On doit donc considérer qu’elles satisfont aux exigences minimales en matière d’études chaque fois qu’on y fait référence pour la dotation au sein du groupe IT.
2. Les personnes qui ne possèdent pas le niveau d’études précité mais qui, au 10 mai 1999, occupaient un poste de durée indéterminée du groupe CS, sont réputées satisfaire à la norme minimale de scolarité en raison de leurs études, de leur formation ou de leur expérience. On doit donc considérer qu’elles satisfont aux exigences minimales en matière d’études chaque fois qu’on y fait référence pour la dotation au sein du groupe IT.
3. Le ou la gestionnaire peut décider, à sa discrétion, qu’une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience constitue une équivalence au niveau minimal d’études susmentionné. Le cas échéant, cette équivalence n’est valable que pour le poste visé, et une nouvelle évaluation devra être faite pour les autres postes à l’égard desquels le ou la gestionnaire fera valoir cette équivalence.

EXPÉRIENCE :
- Expérience de l’analyse de données ou de la conception Web à l’aide d’un langage de programmation.
- Expérience de l’analyse des exigences et de la documentation technique.
- Expérience de la prestation de soutien technique, de services et de conseils aux clients ou aux équipes de projet.

CONNAISSANCES :
- Connaissance de l’utilisation des tests unitaires et du contrôle des versions de code.
- Connaissance des techniques d’utilisation, d’administration, de dépannage et de réparation des systèmes Linux.

CAPACITÉS :
- Capacité de programmer en Python.
- Capacité de déboguer des applications.
- Capacité de mettre en pratique le cycle de vie du développement logiciel.
- Capacité d’établir des priorités et de gérer de nombreuses priorités dont les délais sont serrés ou contradictoires.
- Capacité de résoudre des problèmes.
- Capacité de communiquer efficacement de vive voix.
- Capacité de communiquer efficacement par écrit.

QUALITÉS PERSONNELLES :
- Entregent
- Esprit d’initiative
- Jugement
- Sens des responsabilités

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Sera appliqué / évalué à une date ultérieure

Exigences linguistiques variées - Anglais essentiel et anglais ou français essentiel

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ÉTUDES CONSTITUANT UN ATOUT :
Diplôme décerné par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu avec spécialisation acceptable en informatique, en technologie de l’information, en programmation Web ou dans une spécialité liée aux fonctions du poste.

EXPERIENCE CONSTITUANT UN ATOUT :
- Expérience de Python ou de langages de script semblables.
- Expérience du contrôle des versions Git et du cheminement d’intégration et de déploiement continus.
- Expérience du cycle de vie du développement logiciel.
- Expérience de la direction ou de la gestion de projets.
- Expérience de la prestation de soutien technique à l’aide d’un système de suivi des billets.

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La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.

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La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

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