À propos du poste
Tâches
La personne choisie sera chargée de fournir un soutien analytique et technique pour l’identification et la caractérisation de gènes nouveaux avec expression géographique déférente. Pour cette raison, nous avons besoin d’un·e étudiant·e de cycle supérieur ayant une expérience de recherche antérieure en génomique végétale, en transcriptomique, en séquençage de l’ARN et en bio-informatique. La personne choisie devra avoir une expérience préalable des techniques de biologie moléculaire de routine comme l’extraction d’ADN/ARN, la PCR, l’électrophorèse, le séquençage, la bio-informatique, etc. Parmi les autres tâches, mentionnons la préparation et la manipulation de cultures microbiennes au moyen d’une technique aseptique appropriée, l’extraction de solvant, la gestion adéquate des déchets chimiques et l’entretien courant du laboratoire.
Milieu de travailLe lieu de travail est situé au quatrième étage de l’édifice Neatby, au Centre de recherche et de développement d’Ottawa, en Ontario. Les travaux seront effectués dans un laboratoire de biologie moléculaire des végétaux et ils porteront sur la recherche en génomique et en protéomique du soja et d’autres cultures de couverture. Le laboratoire est un environnement commun où le travail sera effectué seul ou en équipe. L’espace peut être partagé entre les différents groupes de recherche.
Le Ministère s’est engagé à favoriser la diversité et l’inclusion. AAC compte plusieurs réseaux qui ont pour mission de veiller à ce que le Ministère continue d’évoluer en tant que milieu de travail inclusif, accessible, respectueux et diversifié. Nous invitons tous les employés à se joindre aux réseaux et à participer à leurs activités.
• Réseau de l’inclusion et de la diversité des genres et de la sexualité
• Cercle de réseautage des employés autochtones
• Communauté des gestionnaires
• Réseau des personnes en situation de handicap
• Programme de l’orientation, de l’unité et de la sensibilisation des stagiaires et étudiants
• Réseau des minorités visibles
• Femmes en sciences, technologie, ingénierie et mathématiques
• Réseau des jeunes professionnels
Postes à pourvoir
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Messages importants
Les candidats devront assumer les frais liés aux déplacements qu'ils pourraient devoir effectuer afin de participer aux évaluations relatives à cette annonce. Ils devront également se charger de leur hébergement si leur candidature est retenue.
Compléter avec succès votre terme étudiant PAR et votre programme d'études peut mener à une nomination à un poste temporaire ou permanent, au sein de la fonction publique fédérale, pour lequel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
Sachant que les mesures de sécurité appropriées sont en place :
• Consentir et être apte à travailler dans un laboratoire pendant des périodes prolongées.
• Consentir et être apte à travailler avec des produits chimiques et d’autres matières dangereuses. Les allergies connues doivent être maîtrisées par le port d’un masque protecteur et/ou la prise de médicaments; elles ne doivent pas entraver l’exécution des tâches liées au poste.
Chaque étudiant embauché à travers le Programme des adjoints de recherche (PAR) doit rencontrer les exigences de son poste en matière de sécurité comme condition d'emploi. Par conséquent, l'organisme d'embauche demandera à l'étudiant de compléter des documents portant sur la sécurité.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
Études* :
La personne est actuellement inscrite ou s’inscrira d’ici la date de nomination à un programme de maîtrise ou de doctorat à l’Université Carleton avec spécialisation en : biologie moléculaire, génétique moléculaire, biochimie, sciences de la vie ou biologie computationnelle au sein du département de biologie.
Remarque : La personne doit actuellement posséder le statut d’étudiant(e) à temps plein à l’établissement d’enseignement fréquenté ou être en instance d’acceptation ou en voie de présenter une demande. Une preuve d’inscription sera exigée avant la date de début, et la personne doit retourner aux études à temps plein au trimestre suivant.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
Expériences :
• Expérience* de la planification et de la réalisation de projets de recherche dans un laboratoire.
• Expérience* en biologie moléculaire liée aux pratiques d’extraction d’ADN et d’ARN de matériel végétal.
• Expérience* du séquençage de l’ADN et de l’ARN, et de l’analyse des données de séquençage.
• Expérience* en bio-informatique et en analyse de l’ontologie génétique.
• Expérience* des bases de données génomiques végétales y compris, mais sans s'y limiter Soybean, Arabidopsis et Lupin.
* Dans le contexte du recrutement d’étudiant·es dans la fonction publique fédérale, l’expérience requise peut avoir été acquise dans le cadre des études, d’une expérience professionnelle ou d’activités de bénévolat.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Connaissances :
Connaissance de la théorie et des principes du séquençage de l’ADN et de l’ARN.
Connaissance de la théorie et des principes de l’analyse de données en bio-informatique (génomique et protéomique).
Connaissance de la théorie et des principes de la génomique et de la protéomique des végétaux.
Connaissance de la théorie et des principes de la génétique.
Compétences :
Créativité et innovation
Résolution de problèmes
Travail d’équipe
Communication interactive
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel - Vous avez le droit de participer au processus de sélection dans la langue officielle de votre choix.
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Agriculture et Agroalimentaire Canada reconnaît que la diversité de son personnel contribue à son dynamisme et à son intégrité. Elle souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et vise à se doter d'un personnel compétent et représentatif de la société canadienne. C'est pourquoi elle invite les femmes (surtout celles qui travaillent dans des domaines non traditionnellement féminins), les Autochtones, les personnes handicapées et les membres de minorités visibles à postuler et à signaler leur appartenance à l'un des groupes désignés d'équité en matière d'emploi, car la sélection peut être limitée aux candidats qui s'auto-identifient comme appartenant à un ou plusieurs de ces groupes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Une lettre d'accompagnement - Un document d’environ 1 000 mots exposant l’expertise de recherche et les connaissances des pratiques de biologie moléculaire mentionnées dans la description du poste.
- Coordonnées de 2 références
- La liste des cours que vous avez déjà suivis, que vous suivez présentement ou que vous suivrez pendant l'année académique en cours
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.