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ANALYSTES PRÉPOSÉ(E) À L’ÉCOUTE
Version originale du gouvernement ici
Fermeture: 2026-03-25

ANALYSTES PRÉPOSÉ(E) À L’ÉCOUTE

Gendarmerie royale du Canada - Section des affaires Spéciale « I »

Date limite : le 25 mars 2026 - 23h59, heure du pacifique

Postuler
Numéro de référence
RCM26J-175910-000018
Numéro du processus de sélection
26-RCM-EA-W-C-MTL-I-145184
Lieu
Île de Montréal (Québec)
Durée des fonctions
Temps plein / Travail par quarts (jour/soir/fin de semaine)
Salaire
66 825 $ à 87 946 $
Niveau
PO-IMA-02 - LES-IM-02
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Gendarmerie royale du Canada.

Sur cette page


À propos du poste

Tâches
Effectuer en temps réel la surveillance électronique légalement autorisée de télécommunications impliquant des personnes, des lieux et des dispositifs désignés.
Écouter et analyser des télécommunications interceptées en direct et enregistrées, et en produire un sommaire de façon simultanée, aux fins d’enquêtes criminelles.
Préparer des transcriptions textuelles de certaines communications interceptées et enregistrées à des fins judiciaires.
Préparer divers rapports pour chaque projet sur une base régulière, décrivant les ressources du projet, les progrès accomplis, fournissant des statistiques pertinentes et identifiant les besoins en traduction des langues étrangères.
Milieu de travail
Le ou la titulaire sera amenée à travailler dans un bureau à aire ouverte, dont l’espace de travail peut être confiné, restreint et partagé avec d’autres employés. Il comporte également des interruptions, une exposition constante à un bruit de fond et au bruit provenant de l’équipement. Le titulaire doit porter un casque d’écoute pendant de longues périodes et en même temps dactylographier, parler et écouter.
Intention du processus
Le but de ce processus de ce processus vise initialement à pourvoir plusieurs postes permanents à temps plein à Montréal (Québec).
Un bassin de candidats partiellement ou pleinement qualifiés pourrait être établi et servir à combler des postes similaires ou identiques au sein de la GRC dont la durée (déterminée ou indéterminée) et/ou la cote de sécurité (fiabilité approfondie, secret ou très secret) et/ou le profil linguistique pourraient varier selon le poste.
Si un membre civil (MC) est jugé qualifié et considéré pour une nomination, la nomination ne donnera pas lieu à un changement de statut d'employé de la fonction publique (EFP) pour le MC.
Messages importants
Toutes les personnes qui postulent à des postes au sein de la Gendarmerie royale du Canada feront l’objet d’un processus d’autorisation de sécurité rigoureux qui comprend une entrevue dans le cadre de laquelle des questions pourraient notamment être posées sur ce que suit : la vérification des références, les emplois antérieurs, les activités en ligne, les vérifications de solvabilité et la consommation d’alcool et de drogue.
Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises sur Canada.ca/emplois en cliquant sur « Postuler » ci-dessous. Si vous avez un handicap qui vous empêche de postuler en ligne, veuillez communiquer avec l’organisation d’embauche ci dessous afin de demander des mesures d’adaptation particulières.
La première étape du processus est la présélection. Utilisez le questionnaire pour démontrer clairement que vous répondez aux critères exigés. Vos réponses doivent préciser OÙ (lieu), QUAND (dates) et COMMENT (exemples concrets) vous avez acquis les études, expériences et qualifications demandées. Seules les informations fournies seront prises en compte.
⚠️ Important : Si vos réponses ne contiennent pas suffisamment de détails pour démontrer que vous respectez les critères de présélection, votre candidature ne sera pas retenue. Les demandes incomplètes ne seront pas considérées et les postulants ne seront pas contactés pour fournir l’information manquante. Il est essentiel de répondre à chaque question de présélection en fournissant toute l’information requise, car le comité d’évaluation pourrait ne pas consulter votre curriculum vitæ ni d’autres sections de votre demande pour y chercher les renseignements liés à la question.
À la suite de la présélection, les candidatures seront évaluées à l’aide des outils suivants : examen écrit, entrevue et vérification des références.
Toutes les communications (formulaire de présélection, courriels, appels) peuvent être utilisées pour évaluer vos qualifications.
Vous pouvez participer aux évaluations dans la langue officielle de votre choix (français ou anglais). Veuillez indiquer votre première langue officielle dans votre demande.
Le courriel est notre principal moyen de communication. Assurez-vous de fournir une adresse valide qui accepte les messages d’expéditeurs inconnus et de maintenir vos coordonnées à jour.
Les frais de voyage et de réinstallation liés au processus, y compris pour les évaluations, sont à la charge des candidats.
Le Programme des navigateurs de carrière autochtones, entre autres, est conçu pour fournir aux Autochtones des conseils et une orientation tout au long du processus de candidature/d’embauche. Aux Autochtones qui souhaitent bénéficier d'un soutien individuel pour votre candidature ou au cours de la phase d'évaluation, veuillez-vous adresser à notre navigateur de carrière autochtone (NCA) de la GRC :
Nous remercions d’avance ceux et celles qui auront soumis une demande d’emploi.

Conditions d'emploi

Autorisation sécuritaire Très secret - ❗Conformément à la Directive sur le filtrage de sécurité du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada (en vigueur le 6 janvier 2025), la citoyenneté canadienne est requise pour obtenir une cote de sécurité très secrète.

En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.

Doit satisfaire et maintenir les normes médicales de la GRC établies pour le poste.
Doit consentir et être en mesure de travailler des quarts flexibles (jours, soirs, nuits et fins de semaine).
Doit consentir et être en mesure de faire des heures supplémentaires.
Doit consentir et être en mesure de témoigner en justice.
Doit consentir et être en mesure de voyager.
Doit consentir et être en mesure d’être exposé à des événements violents et/ou traumatisants, à un langage offensant ainsi qu’à du matériel graphique dérangeant dans le cadre des activités d’écoute.

Exigences opérationnelles

Capacité et volonté de travailler en présentiel à temps plein. Le télétravail n’est pas une option

Requis (essentiel pour le poste)

Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
ÉTUDES
Un diplôme d’études secondaires ou les alternatives* approuvées par l’employeur.
*Les alternatives au diplôme d’études secondaires approuvées par l’employeur sont :
­ Des résultats satisfaisants au test approuvé par la Commission de la fonction publique à titre d’alternative à un diplôme d’études secondaires ; OU
­ Un agencement acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience.

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCES
Expérience dans l'analyse de l'information, des données ou des rapports.
Expérience de travail avec l’utilisation d’un ordinateur avec une suite logicielle, p. ex. MS Office, y compris, mais ne se limitant pas à, des logiciels de traitement de texte et des tableurs.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
CAPACITÉS
Capacité de préparer des sommaires ET des transcriptions textuelles tout en écoutant des enregistrements de conversations d’audio en FRANÇAIS.
Capacité de préparer des sommaires ET des transcriptions textuelles tout en écoutant des enregistrements de conversations d’audio en ANGLAIS.
Capacité de dactylographier 40 mots bruts à la minute, avec un taux d’erreur de moins de 5 %.
Communication (par écrit et de vive voix)
Souplesse
Calme et maîtrise de soi
Jugement
Réflexion approfondie
Faire preuve d’intégrité et respect
Travailler efficacement avec les autres
Faire preuve d'initiative et être orienté vers l'action

Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)

Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Bilingue - Impératif (BBB/BBB)

En savoir plus sur les exigences linguistiques.

Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)

Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
ÉTUDES :
Attestation d’études post-secondaires en « Analyse d’activités et de comportements criminels en surveillance technologique » (obtenue ou en cours).

En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.

EXPÉRIENCE :
Expérience de l’application du Code criminel, par exemple les dispositions de la partie VI du Code portant sur l’interception de communications privées.
Expérience de travail à titre d’analyste préposé à l’écoute se servant du Système centralisé d'interception des communications (CenCIS).
Expérience de travail à un projet de la GRC portant sur la sécurité d’une personne ou sur une question liée à la sécurité nationale.
CAPACITÉ :
Compréhension d’une langue ou d’un dialecte autre que les langues officielles.

Notre engagement

Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.

Équité, diversité et inclusion

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.

En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.

Préférence

La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.

En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.

Comment postuler

En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.

Les renseignements que vous devez fournir
  • Votre curriculum vitae
  • Coordonnées de 2 références

Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Contact de l'organisation d'embauche

Nom : Mélanie Huard, Conseillère en dotation civile
Courriel : 
Postuler

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