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À propos du poste
Tâches📣 La Division des pêches et des mammifères marins de l'Arctique, région arctique de Pêches et Océans Canada (MPO) a ses bureaux à l’Institut des eaux douces de Winnipeg, au Manitoba. Elle fournit des renseignements et des avis en appui à la gestion des ressources halieutiques de l’Arctique, de l’habitat des poissons et des aires marines protégées (AMP) dans les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut, de même que sur le Versant nord du Yukon. La bonne gestion et la conservation de ces ressources dépendent de l’acquisition, de l’interprétation et de l’échange de données biologiques et d’information sur les processus qui les touchent et de l’écosystème dont elles font partie.
🎯 Défis liés au poste :
• Renforcer la capacité du Secteur des sciences de Pêches et Océans Canada à fournir des avis scientifiques pour la zone de gestion du flétan du Groenland de la baie Cumberland et les sous zones 0 et 1 de l’Organisation des pêches de l’Atlantique Nord-Ouest (OPANO), en particulier pour mener des études sur la sclérochronologie et la croissance du flétan du Groenland, et pour améliorer les techniques d’estimation de l’âge au moyen de méthodes minéralogiques adaptées pour la baie Cumberland, au Nunavut.
Milieu de travail🛠️ Les candidats au programme travailleront au bureau régional de Pêches et Océans Canada, - l’Institut des eaux douces, à Winnipeg (Manitoba).
🛠️ Les candidats auront également des contacts avec les membres des organisations/associations de chasseurs et de trappeurs et des organisations non gouvernementales lors de la présentation d'informations qui serviront à formuler des recommandations à l'intention des gestionnaires des pêches.
Postes à pourvoir
2
Messages importants
✅ Vous devez posséder toutes les qualifications essentielles pour être nommé au présent poste. Certaines des qualifications essentielles seront évaluées durant l’examen de votre candidature. Il vous incombe de fournir des exemples pertinents démontrant comment vous répondez à chaque exigence. Dans le cas contraire, votre candidature pourrait être rejetée.
🚢 Pêches et Océans Canada est plus forts et plus efficaces lorsqu'ils reflètent la diversité de la population canadienne qu'ils servent. Afin de favoriser la diversification de la main-d'œuvre, les candidats qui déclarent appartenir à l'un des groupes visés par l'équité en matière d'emploi peuvent être considérés en premier lieu : Peuples autochtones, minorités visibles, personnes handicapées et femmes.
Conditions d'emploi
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité - 📌 Chaque étudiant embauché dans le cadre du Programme des adjoints de recherche (PAR) doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste comme condition d’emploi. Par conséquent, l’organisation qui l’embauche lui demandera de remplir des documents relatifs à la sécurité.
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
📌 Consentir et capacité à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
📌 Certificat médical valide délivré par Santé Canada (selon les exigences du poste)
📌 Le maintien de votre statut d’étudiant est une condition d’emploi. Une fois que vous aurez soutenu votre thèse, vous ne serez plus admissible au programme.
Requis (essentiel pour le poste)
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
📚 Être inscrit ou disposé à s’inscrire à un programme de maîtrise en sciences à l’Université du Manitoba (programmes de sciences biologiques ou de sciences de la Terre) et être admis au programme d’ici le 1er mai 2026, conformément aux exigences d’admission de la Faculté des études supérieures.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
📌 Expérience du travail en laboratoire sur des structures inorganiques, minérales ou calcifiées (p. ex. otolithes, nageoires, écailles, dents, et minéraux ou roches).
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
👉 Capacité de communiquer efficacement de vive voix et par écrit.
👉 Sens des responsabilités
👉 Esprit d’initiative
Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Anglais essentiel
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Notre engagement
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
Équité, diversité et inclusion
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
Préférence
La préférence sera accordée aux anciens combattants d'abord, puis aux citoyens canadiens et aux résidents permanents, à l'exception d'un poste situé au Nunavut, où les Inuits du Nunavut seront nommés en premier.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
Comment postuler
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
- Votre curriculum vitae
- Coordonnées de 2 références
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
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